Instagram für Unternehmen: Mini-Workshop für mehr Sichtbarkeit und Fachkräftegewinnung

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Instagram für Unternehmen: Mini-Workshop für mehr Sichtbarkeit und Fachkräftegewinnung 

Instagram ist längst mehr als nur eine Plattform für private Einblicke – auch Unternehmen profitieren zunehmend von einer starken Präsenz in sozialen Medien. Gerade in Zeiten von Fachkräftemangel wird es entscheidend, sichtbar zu sein und potenzielle Bewerberinnen und Bewerber direkt anzusprechen. 

Mit einem kompakten Mini-Workshop richtet sich das Welcome Service Center Nordwestmecklenburg gezielt an kleine und mittelständische Unternehmen der Region, die Instagram besser verstehen und für ihre Zwecke nutzen möchten. 

 

Workshop-Inhalte: 

Im Fokus stehen drei zentrale Fragen, die den Einstieg erleichtern: 

  • Warum nutzen Unternehmen Instagram?
    Relevanz, Nutzen und Wirkung 
  • Wo finde ich was auf Instagram?
    Überblick über Funktionen, Aufbau und Beitragstypen 
  • Wie nutze ich Instagram effektiv?
    Praktische Tipps zur Umsetzung im Unternehmensalltag & Tools 

Alle Inhalte werden durch konkrete Praxisbeispiele ergänzt – verständlich, umsetzbar und ohne komplizierte Marketingtheorie. 

 

Ablauf & Daten: 

🗓️ Datum: 28. April 2026
⏰ Uhrzeit: 10:00 – 11:00 Uhr
💻 Format: Online via Microsoft Teams 

  • 30 Minuten Input 
  • 30 Minuten Praxis und Austausch

 

Für wen ist der Workshop geeignet? 

Das Angebot richtet sich insbesondere an Unternehmen aus Nordwestmecklenburg, die: 

  • verstehen wollen, wie Instagram zum Unternehmenserfolg beitragen kann 
  • Wissen möchten, wie Instagram funktioniert 
  • neue Wege in der Fachkräftegewinnung gehen möchten 
  • ihre Sichtbarkeit erhöhen wollen 

 

👉 Jetzt kostenfrei anmelden und Instagram gezielt für Ihr Unternehmen nutzen:  

Susann Malchow

s.malchow@wfg-nwm.de 

03841-3040 9842 

 

 

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Willkommens-Stammtisch Wismar | Genuss-Reihe WSC

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Willkommens-Stammtisch in Wismar: Gemeinsam genießen und neue Kontakte knüpfen

Du bist neu in Wismar oder Nordwestmecklenburg und möchtest Menschen außerhalb der Arbeit kennenlernen?
Dann ist unser Willkommens-Stammtisch des Welcome Service Center Nordwestmecklenburg (WSC) genau das Richtige für dich.

Der Stammtisch richtet sich an deutsche und internationale Fachkräfte, die neu in die Region gezogen sind und Anschluss finden möchten. In entspannter Atmosphäre kannst du neue Kontakte knüpfen, Erfahrungen austauschen und dich über das Leben und Arbeiten in Nordwestmecklenburg informieren.

Genuss-Reihe: Wir schlemmen uns durch die Welt – in Wismar

Mit unserer neuen Reihe „Wir schlemmen uns durch die ganze Welt – in Wismar“ möchten wir gemeinsam internationale Restaurants der Stadt entdecken.

Zum Auftakt treffen wir uns im indischen Restaurant Buddah in der Wismarer Innenstadt. Freu dich auf exotische Gewürze, aromatische Currys und einen geselligen Abend mit anderen Fachkräften aus der Region.

Der Stammtisch bietet eine unkomplizierte Möglichkeit, sich auszutauschen und Menschen aus verschiedenen Ländern und Branchen kennenzulernen.

🎁 Extra für Teilnehmende:
Alle Gäste erhalten einen 10 € Gutschein für den kulinarischen Einstieg des Abends.

Veranstaltungsdetails

Datum: 19. März 2026
Uhrzeit: 18:30 Uhr
Ort: Buddah Restaurant
Hinter dem Rathaus 8
23966 Wismar

👉 Anmeldung bis 16.03.2026
📧 m.hinz@nordwestmecklenburg.de

Ankommen in Nordwestmecklenburg

Der Willkommens-Stammtisch des Welcome Service Center Nordwestmecklenburg unterstützt Fachkräfte dabei, sich in der Region schneller zuhause zu fühlen.

Unsere Treffen bieten Gelegenheit:

  • neue Menschen kennenzulernen

  • Kontakte außerhalb der Arbeit zu knüpfen

  • internationale Fachkräfte zu vernetzen

  • Fragen zum Leben und Arbeiten in Nordwestmecklenburg zu stellen

Das Team des Welcome Service Centers ist vor Ort und unterstützt dich gern beim Ankommen in Wismar und der Region.

Wir freuen uns auf einen genussvollen Abend mit dir!

Jetzt anmelden und dabei sein

Du möchtest neue Menschen kennenlernen, dich vernetzen und einen genussvollen Abend verbringen?
Dann melde dich jetzt an und sichere dir deinen Platz beim nächsten Willkommens-Stammtisch in Wismar.

📧 Anmeldung bis 16.03.2026 per E-Mail an:
m.hinz@nordwestmecklenburg.de

Wir freuen uns darauf, dich persönlich kennenzulernen und gemeinsam einen schönen Abend zu verbringen. 💛

Das Projekt Internationalisierung wird im Rahmen des ESF + Programms 2021 bis 2027 des Landes Mecklenburg-Vorpommern aus Mitteln des Europäischen Sozialfonds Plus der Europäischen Union gefördert.

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Arbeitstreffen der Welcome Center der Metropolregion Hamburg

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Gemeinsam Fachkräfte gewinnen – international und regional

Am 05. März 2026 trafen sich 13 Vertreter*innen verschiedener Einrichtungen zum Arbeitstreffen der Welcome Center der Metropolregion Hamburg im Welcome Center Hamburg.

Mit dabei waren unter anderem:

  • das Ministerium für Wirtschaft, Infrastruktur, Tourismus und Arbeit Mecklenburg-Vorpommern

  • die Fachkräfte Service Zentrale MV

  • mehrere Welcome Center aus der Metropolregion Hamburg

  • sowie das Welcome Service Center Nordwestmecklenburg

Moderiert wurde das Treffen von Katarzyna Rogacka-Michels von der Koordinierungsstelle Fachkräftesicherung der Metropolregion Hamburg.

Im Mittelpunkt stand die Frage:
Wie können Fachkräfte künftig noch besser in der Metropolregion vermittelt werden?

Neues Netzwerk für Fachkräftevermittlung

Ein wichtiges Thema war der geplante Aufbau eines gemeinsamen Netzwerks der Welcome Center.

Ziel ist es, Fachkräftepotenziale und Personalbedarfe der Regionen besser miteinander zu verbinden.

Davon profitieren vor allem Unternehmen:

  • offene Stellen werden transparenter sichtbar

  • Fachkräfte können gezielter vermittelt werden

  • regionale Potenziale werden besser genutzt

Das gilt sowohl für internationale Fachkräfte als auch für deutsche Fachkräfte und Rückkehrer nach Mecklenburg-Vorpommern.

Wenn Fachkräfte in einer Region keine passende Stelle finden, könnten sie künftig auch an Unternehmen in anderen Regionen der Metropolregion vermittelt werden – vorausgesetzt, sie sind umzugsbereit.

Mehr Austausch zwischen den Welcome Centern

Neben der Fachkräftevermittlung wurde auch vereinbart, den Austausch zwischen den Welcome Centern zu intensivieren.

Dabei geht es vor allem um:

  • gemeinsame Öffentlichkeitsarbeit

  • Erfahrungsaustausch zu Projekten

  • gegenseitige Unterstützung bei Marketing und Kommunikation

So können die Welcome Center voneinander lernen und ihre Angebote weiter verbessern.

Zusammenarbeit stärkt die Region

Das Treffen zeigte deutlich:
Eine enge Zusammenarbeit innerhalb der Metropolregion Hamburg hilft dabei,

  • internationale Fachkräfte schneller zu integrieren

  • Fachkräftepotenziale besser zu nutzen

  • und Unternehmen in der Region gezielt zu unterstützen.

Das nächste Arbeitstreffen der Welcome Center ist bereits für September 2026 geplant.

Unternehmen gesucht: Wir unterstützen bei der Fachkräftegewinnung

Sie suchen Fachkräfte für Ihr Unternehmen – aus der Region, aus Deutschland oder aus dem Ausland?

Das Welcome Service Center Nordwestmecklenburg unterstützt Sie kostenfrei bei:

  • der Fachkräftegewinnung

  • der Vermittlung passender Kandidatinnen und Kandidaten

  • der Integration internationaler Fachkräfte

👉 Jetzt beraten lassen:
www.willkommen-nwm.de

Das Projekt Internationalisierung wird im Rahmen des ESF + Programms 2021 bis 2027 des Landes Mecklenburg-Vorpommern aus Mitteln des Europäischen Sozialfonds Plus der Europäischen Union gefördert.

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Workshop: Internationale Fachkräfte erfolgreich integrieren

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Zusammenfassung des Events

Austausch zur Integration internationaler Fachkräfte

Mini-Workshop für Unternehmen in Nordwestmecklenburg

Wie können Unternehmen internationale Fachkräfte erfolgreich integrieren? Mit dieser Frage beschäftigte sich ein Mini-Workshop des Welcome Service Centers Nordwestmecklenburg, bei dem sich regionale Unternehmen über Erfahrungen, Herausforderungen und praktische Lösungsansätze austauschten. Ziel der Veranstaltung war es, Betrieben konkrete Impulse zur Integration internationaler Mitarbeitender im Arbeitsalltag zu geben und den Austausch zwischen Unternehmen in der Region zu fördern.

Bereits zu Beginn wurde deutlich: Das Interesse der Unternehmen ist groß – und der Bedarf an Austausch ebenso. Gemeinsam mit den Teilnehmenden konnten wertvolle Perspektiven gesammelt und Erfahrungen aus der Praxis diskutiert werden. Schnell zeigte sich jedoch, dass 30 Minuten Input und 30 Minuten Austausch kaum ausreichen, um alle Fragen rund um Integration, interkulturelle Zusammenarbeit und betriebliche Praxis ausführlich zu behandeln.

Einblicke aus Beratung und Unternehmenspraxis

Ein besonderer Dank gilt unseren Referentinnen, die wertvolle Impulse aus unterschiedlichen Perspektiven eingebracht haben.

Katja Striegler (migra e.V., Projekt KIM) gab spannende Einblicke in die interkulturellen Bedürfnisse internationaler Mitarbeitender und zeigte auf, welche Faktoren für eine erfolgreiche Integration im Arbeitsalltag entscheidend sind.

Anja Budack (ELIS Wismar GmbH) berichtete aus der Unternehmenspraxis und teilte Erfahrungen aus dem Arbeitsalltag mit internationalen Mitarbeitenden. Gerade diese praxisnahen Einblicke boten für viele Teilnehmende neue Denkanstöße und konkrete Beispiele aus der Praxis.

Mehr Raum für Austausch geplant

Die Rückmeldungen der Teilnehmenden zeigen deutlich: Das Thema Integration internationaler Fachkräfte verdient mehr Raum.

Deshalb plant das Welcome Service Center Nordwestmecklenburg bereits einen weiterführenden Präsenzworkshop, in dem gemeinsam mit Katja Striegler noch intensiver über interkulturelle Zusammenarbeit und erfolgreiche Integration im Unternehmen gesprochen werden soll.

Nächster Termin der Workshop-Reihe

📅 28. April – Mini-Workshop: Instagram für Unternehmen

Der Workshop zeigt, warum sich eine Präsenz auf Instagram für Unternehmen lohnt und wie Betriebe Social Media nutzen können, um sichtbarer für Fachkräfte, Nachwuchs und neue Zielgruppen zu werden.

Weitere Workshops in Planung

Ein zusätzlicher Mini-Workshop zum Thema Fachkräfteeinwanderung und Anerkennung ausländischer Abschlüsse ist ebenfalls geplant. Dabei erhalten Unternehmen einen Überblick über:

  • wichtige Ansprechpartner
  • Verfahren zur Fachkräfteeinwanderung
  • Unterstützungsangebote für Betriebe

Jetzt informieren und teilnehmen

Sie möchten an einem unserer Workshops teilnehmen oder sich zum Thema internationale Fachkräfte beraten lassen?

Das Team des Welcome Service Centers Nordwestmecklenburg unterstützt Sie gern.

👉 https://www.wfg-nwm.de/kontakt

 

Das Projekt Internationalisierung wird im Rahmen des ESF + Programms 2021 bis 2027 des Landes Mecklenburg-Vorpommern aus Mitteln des Europäischen Sozialfonds Plus der Europäischen Union gefördert.
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Rekordinteresse am beendeten Jobportal: Über 21.500 Besuche zum Jahreswechsel

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Jobportal für Landkreis Nordwestmecklenburg erfolgreich beendet

Jobportal Nordwestmecklenburg erreicht neuen Rekord

Das digitale Jobportal Nordwestmecklenburg hat zum Jahreswechsel 2025/2026 einen neuen Meilenstein erreicht: Mehr als 21.500 Menschen haben die Plattform besucht und sich über berufliche Perspektiven in der Region informiert. Das sind rund 5.000 Besucher mehr als im Vorjahr – ein deutliches Zeichen dafür, dass der Wunsch nach beruflicher Veränderung, Rückkehr und Neustart weiter wächst.

Das Jobportal war von Weihnachten bis Ende Januar online und präsentierte rund 250 Stellenangebote von 66 Unternehmen aus dem Landkreis Nordwestmecklenburg. Die Plattform wurde deutschlandweit beworben und erreichte Interessierte aus allen Bundesländern aber auch aus dem Ausland.

Welche Jobs waren besonders gefragt?

Die Auswertung der Zugriffe zeigt klare Schwerpunkte:

  • Besonders stark nachgefragt waren Verwaltungs- und Bürojobs, darunter Sachbearbeitung, Assistenz der Geschäftsführung, Front-Office-Management sowie Leitungsfunktionen.
  • Ebenfalls überraschend hoch war das Interesse an Stellen in der Landwirtschaft.
  • Deutlich geringer fiel die Nachfrage im Handwerk sowie in den Bereichen Gesundheitswesen, Pflege und Soziales aus.

Diese Erkenntnisse liefern wertvolle Hinweise für Unternehmen und den regionalen Arbeitsmarkt.

Welcome Service Center als Schnittstelle für Fachkräfte und Unternehmen

Auch über das Jobportal hinaus ist das Welcome Service Center Nordwestmecklenburg eine zentrale Anlaufstelle für Fachkräfte, Unternehmen und Zuziehende. Im Jahr 2025 erreichten das Welcome Service Center 313 Anfragen von Fachkräften aus dem In- und Ausland – damit konnte das hohe Niveau des Vorjahres gehalten werden.

Auffällig ist der gestiegene Anteil internationaler Fachkräfte, die mittlerweile fast jede vierte Anfrage ausmachen. Viele verfügen über berufliche oder akademische Abschlüsse, benötigen jedoch Unterstützung bei Anerkennungsverfahren, Sprachfragen oder der Wohnungssuche.

Das Welcome Service Center unterstützt Fachkräfte umfassend – von der Jobsuche über Bewerbungen bis hin zu Wohnen, Familie und Ankommen. Gleichzeitig fungiert es als Schnittstelle zwischen Unternehmen, Landkreis und Zuziehenden und leistet damit einen wichtigen Beitrag zum Standortmarketing und zur Willkommenskultur.

Auch außerhalb des Jobportals für Sie da

Das Jobportal wird zum nächsten Jahreswechsel wieder starten. Bis dahin berät das Welcome Service Center Fachkräfte und Unternehmen weiterhin ganzjährig persönlich.
Unternehmen aus Nordwestmecklenburg sind eingeladen, auch außerhalb des Portals offene Stellen zu melden, die gezielt an interessierte Fachkräfte weitergeleitet werden können.

 

Besonders dringende Vakanzen können zusätzlich als „Job der Woche“ hervorgehoben werden.

👉 Wer weiß – vielleicht wartet der passende Kandidat bereits auf genau dieses Angebot.

 

Weitere Informationen zum Serviceangebot finden Sie unter:
www.willkommen-nwm.de

Das Jobportal startet zu Weihnachten wieder unter:
www.ichwillindieheimat.de

 

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Mini-Online-Workshop zur Integration internationaler Fachkräfte

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Firmenworkshop Integration vom Welcome Center NWM

Integration, die wirkt: Machen Sie internationale Fachkräfte zum Erfolgsfaktor Ihres Unternehmens

Mini-Online-Workshop für Unternehmen in Nordwestmecklenburg am 5. März 2026

In nur 60 Minuten up to date: 30 Minuten Fachinput + 30 Minuten offene Fragerunde – kostenfrei & online.

Internationale Fachkräfte sind ein wichtiger Erfolgsfaktor für Unternehmen in Nordwestmecklenburg. Gleichzeitig stehen viele Betriebe vor der Herausforderung, neue Mitarbeitende aus dem Ausland erfolgreich in den Arbeitsalltag zu integrieren – fachlich, sprachlich und kulturell.

Mit unserem kompakten Online-Workshop bietet das Team Internationalisierung des Welcome Service Centers Nordwestmecklenburg praxisnahe Orientierung und Raum für Austausch. Ziel ist es, Unternehmen – insbesondere kleine und mittelständische Betriebe – mit konkreten Impulsen für eine gelingende Integration am Arbeitsplatz zu unterstützen.

 

📅 Veranstaltungsdetails

  • Datum: Donnerstag, 05. März 2026
  • Uhrzeit: 10:00–11:00 Uhr
    • 30 Minuten aktueller Input
    • 30 Minuten freiwillige Fragerunde & Austausch
  • Ort: Online via Microsoft Teams
  • Kosten: Die Teilnahme ist kostenfrei
  • Zielgruppe: Personalverantwortliche, Geschäftsführungen, kleine und mittlere Unternehmen, Ausbildungsbetriebe

 

🎯 Darum geht es im Workshop

Der Workshop vermittelt praxisnahe Einblicke und konkrete Handlungsmöglichkeiten rund um die Integration internationaler Fachkräfte:

✅ Erfolgsfaktoren für eine nachhaltige Integration im Unternehmen
✅ Typische Herausforderungen im Arbeitsalltag erkennen und lösen
✅ Interkulturelle Zusammenarbeit stärken
✅ Mitarbeitende langfristig binden
✅ Erfahrungsaustausch mit anderen Unternehmen aus der Region

Neben dem fachlichen Input steht der Dialog im Mittelpunkt: Teilnehmende können eigene Fragen, Praxisbeispiele und Herausforderungen einbringen.

 

👥 Unsere Referentinnen

Katja Striegler – migra e.V. / Projekt KIM

Katja Striegler arbeitet für migra e.V. – Sprache, Bildung und Integration für Zugewanderte in Mecklenburg-Vorpommern und begleitet den Workshop im Rahmen des neuen Projekts KIM – Kompetenznetzwerk Integration Mecklenburg-Vorpommern.

KIM unterstützt Unternehmen, Berufsschulen und Arbeitsmarktakteure bei der nachhaltigen Integration internationaler Fach- und Arbeitskräfte. Besonders kleine und mittlere Unternehmen werden bei der Einarbeitung, Entwicklung und Bindung internationaler Beschäftigter beraten und begleitet.

Frau Striegler ist Diplom-Kultur- und Sprachmittlerin sowie erfahrene interkulturelle Trainerin, Coachin und Organisationsentwicklerin.

 

Anja Budack – Personalreferentin Elis Wismar GmbH

Anja Budack ist Personalreferentin bei Elis in Wismar, einem Unternehmen mit Mitarbeitenden aus 15 Nationen. Elis gilt als Best-Practice-Beispiel für erfolgreiche Integration im Arbeitsalltag.

Sie bringt wertvolle Erfahrungen aus der betrieblichen Praxis ein und zeigt, wie Integration konkret umgesetzt und nachhaltig gestaltet werden kann.

 

🤝 Austausch statt Frontalvortrag

Das Workshop-Format verbindet Wissen aus Beratung und Unternehmenspraxis. Neben kurzen Impulsen ist ausreichend Raum für Diskussion, Fragen und Vernetzung vorgesehen. Ziel ist es, voneinander zu lernen und gemeinsam Lösungen für die Fachkräftebindung in Nordwestmecklenburg zu entwickeln.

 

✅ Jetzt anmelden

Sichern Sie sich Ihren kostenfreien Platz bis zum 02.03.2926:

📩 E-Mail: s.malchow@nordwestmecklenburg.de
🌐 Weitere Informationen: www.willkommen-nwm.de

 

 

 

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Willkommens-Stammtisch für zugezogene Fachkräfte

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Stammtisch für Zuzügler am 26.01.2026

Gemeinsam ankommen und vernetzen in Nordwestmecklenburg

Ein neuer Job ist oft der erste Schritt – wirklich anzukommen bedeutet jedoch mehr: Kontakte knüpfen, sich austauschen und die neue Region besser kennenlernen. Genau dabei unterstützt der Willkommens-Stammtisch des Welcome Service Center Nordwestmecklenburg.

Zum Jahresauftakt 2026 laden wir zugezogene Fachkräfte sowie Rückkehrer herzlich zu einem geselligen Bowling-Abend in Wismar ein. In entspannter Atmosphäre bieten wir Raum für Begegnung, Austausch und Vernetzung – ganz unkompliziert und persönlich.

Warum teilnehmen?

Der Willkommens-Stammtisch bietet die Möglichkeit,

  • andere zugezogene Fachkräfte kennenzulernen,
  • sich über das Leben und Arbeiten in Nordwestmecklenburg auszutauschen,
  • erste soziale Kontakte zu knüpfen und sich schneller zuhause zu fühlen,
  • hilfreiche Tipps für den Neustart in der Region mitzunehmen.

Gerade für neu eingestellte Mitarbeitende ist ein starkes soziales Netzwerk ein wichtiger Faktor für langfristiges Ankommen und Bleiben.

Veranstaltungsdetails

📅 Datum: Donnerstag, 29. Januar 2026
🕕 Uhrzeit: 18:30 – 20:30 Uhr
📍 Ort: Bowling-Center Wismar

Kosten:
Die Kosten für die Bahnmiete und die Bowlingschuhe übernimmt das Welcome Service Center.
Getränke und Snacks sind von den Teilnehmenden selbst zu zahlen.

Anmeldung

Eine Anmeldung ist erforderlich.

👉 Anmeldeschluss: 26. Januar 2026
📧 s.malchow@nordwestmecklenburg.de
📞 03841 3040 9842

Hinweis für Unternehmen

Unternehmen sind herzlich eingeladen, diese Veranstaltung an ihre neu zugezogenen Mitarbeitenden weiterzugeben. Der Willkommens-Stammtisch ist ein bewährtes Instrument zur Fachkräftebindung, unterstützt das Ankommen außerhalb des Arbeitsplatzes und stärkt die regionale Verbundenheit.

Hier die PDF zum Donwload zum Aushang in der Kantine: Stammtisch Aushang

 

Gefördert

Dieses Projekt wird anteilig vom Land Mecklenburg-Vorpommern für die Dauer von zwei Jahren aus Mitteln des Europäischen Sozialfonds gefördert.

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Welcome Center – Landesportal Mecklenburg-Vorpommern

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Neuer WSC Unternehmenspartner gewonnen

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Neuer Partner im Welcome Service Center Nordwestmecklenburg: Die DRK Pflegeeinrichtungen M-V gGmbH

 

Starke Unterstützung für Fachkräfte in der Pflegebranche

Das Welcome Service Center Nordwestmecklenburg begrüßt mit den DRK Pflegeeinrichtungen M-V gGmbH einen neuen Partner, der für Qualität, Menschlichkeit und berufliche Perspektiven in der Region steht. Für Fachkräfte, die in Nordwestmecklenburg neu starten möchten – ob aus Deutschland oder dem Ausland – bietet diese Zusammenarbeit wertvolle Orientierung.

 

Pflege mit Herz und Haltung

Pflege bedeutet hier mehr als nur Grundversorgung. Das Unternehmen setzt auf ein ganzheitliches Konzept, das medizinische Versorgung, aktivierende Pflege und persönliche Betreuung verbindet. Ziel ist es, Bewohner körperlich, geistig und sozial zu stärken. Im Mittelpunkt steht eine wertschätzende, fachlich qualifizierte und menschliche Pflege, die Lebensqualität und Selbstbestimmung fördert.

Die DRK Pflegeeinrichtungen M-V gGmbH stellen sich als Arbeitgebermarke, durch neue positive Werte, neu auf. Wer sich für die Pflege beim DRK entscheidet, kommt in ein professionelles, familiäres, authentisches und digitales Arbeitsumfeld.

 

Attraktive Gehälter & starke Benefits für Pflegekräfte

Für viele Fachkräfte ist die Region Nordwestmecklenburg nicht nur wegen der Ostseenähe interessant – auch die Arbeitsbedingungen beim DRK bieten echte Vorteile. Die klaren Gehaltsstrukturen und modernen Benefits machen das Unternehmen zu einem stabilen und zukunftsorientierten Arbeitgeber.

Gehälter im Überblick

  • Pflegefachkräfte (PFK): 4.200 – 4.500 €
  • Pflegehilfskräfte (PHK): 3.500 – 3.800 €
  • Angelernte Hilfskräfte (AHK): 3.100 – 3.400 €
  • Köche/Köchinnen: 2.700 – 3.000 €
  • Service & Hauswirtschaft: 2.500 – 2.700 €

 

Vorteile für Mitarbeitende

  • 30 Urlaubstage + bis zu 5 zusätzliche freie Tage
  • Familienfreundliche und planbare Dienstzeiten
  • Attraktive Vergütung nach eigener-Entgeltordnung und Sonderzahlungen
  • Langfristige Arbeitsplatzsicherheit
  • Strukturierte Einarbeitung & kompetente Begleitung
  • Individuelle Fort- und Weiterbildungen
  • BusinessBike-Leasing
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement (Yoga, Massagen, digitale Kurse u. a.)
  • Betriebliche Altersvorsorge (6,1 % Arbeitgeberanteil)
  • Mitarbeiterrabatte über Vorteilsportale
  • Kostenlose Getränke (Wasser, Tee, Kaffee)
  • Mentorenprogramm/Coaching
  • Homeoffice / Mobiles Arbeiten
  • Firmenevents
  • Mitgestaltungsmöglichkeiten
  • Parkmöglichkeiten
  • Gute Verkehrsanbindung
  • Moderne technische Ausstattung

 

Gemeinsam für Fachkräftegewinnung und Zuzug

Die Kooperation zwischen dem Welcome Service Center Nordwestmecklenburg und den DRK Pflegeeinrichtungen M-V gGmbH stärkt die Region in zentralen Bereichen:

  • Gewinnung qualifizierter Pflegefachkräfte
  • Unterstützung internationaler Mitarbeitender beim Ankommen
  • Langfristige Bindung von Beschäftigten an Nordwestmecklenburg
  • Attraktivitätssteigerung des Wohn- und Arbeitsstandorts „Job am Meer“

 

Diese Partnerschaft zeigt: Nordwestmecklenburg bietet nicht nur ein besonderes Lebensumfeld, sondern auch starke Arbeitgeber mit klaren Werten und Zukunftsperspektiven.

 

📌 Mehr Informationen:
DRK Pflegeeinrichtungen M-V gGmbH: https://www.drk-wohnanlagen-mv.de/
Welcome Service Center NWM: www.willkommen-nwm.de

 

Gefördert

Dieses Projekt wird anteilig vom Land Mecklenburg-Vorpommern für die Dauer von zwei Jahren aus Mitteln des Europäischen Sozialfonds gefördert.

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Welcome Center – Landesportal Mecklenburg-Vorpommern

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Startschuss für das digitale Jobportal Nordwestmecklenburg

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Seit dem 22. Dezember 2025 ist das digitale Jobportal www.ichwillindieheimat.de wieder online und bietet Fachkräften, Rückkehrerinnen und Rückkehrern, Pendlerinnen und Pendlern sowie weiteren Interessierten die Möglichkeit, nach attraktiven Karrieremöglichkeiten im Landkreis Nordwestmecklenburg zu suchen.

In diesem Jahr werden über 200 offene Stellen von mehr als 60 Unternehmen präsentiert.

Das Portal, das vom Welcome Service Center Nordwestmecklenburg (WSC NWM), einer Abteilung der Wirtschaftsförderungsgesellschaft Nordwestmecklenburg (WFG NWM), bereits zum achten Mal organisiert wird, ist vom 22. Dezember 2025 bis zum 31. Januar 2026 online erreichbar. Es ermöglicht eine gezielte Recherche nach Stellenangeboten regionaler Unternehmen.

Das Jobportal richtet sich an Fachkräfte, Rückkehrerinnen und Rückkehrer, Pendlerinnen und Pendler sowie Interessierte aus ganz Deutschland und dem Ausland, die in Nordwestmecklenburg beruflich durchstarten möchten. Besonders gefragt sind in diesem Jahr Stellen in den Bereichen Pflege, Gesundheitswesen, Bildung, Produktion und IT.

Im vergangenen Winter verzeichnete das digitale Jobportal innerhalb von sechs Wochen über 16.000 Besucherinnen und Besucher deutschlandweit. Dies unterstreicht die hohe Nachfrage nach Arbeitsplätzen in Nordwestmecklenburg.

Für Fachkräfte: Individuelle und kostenfreie Beratung inklusive

Neben einer großen Auswahl an Stellenangeboten bietet das Portal auch umfassende Kontaktmöglichkeiten für eine persönliche Beratung, die den Einstieg in Nordwestmecklenburg erleichtert. Die kostenfreie Beratung der Mitarbeiterinnen des Welcome Service Centers unterstützt Fachkräfte bei der Bewerbung, der Wohnraumsuche, beim Onboarding sowie bei der Integration in die Region – einschließlich der Suche nach geeigneten Schulen oder Kitas.

„Meine Kolleginnen vom Welcome Service Center beraten nicht nur zu Arbeitgebern vor Ort. Sie übernehmen zum Beispiel auch Wohnungsbesichtigungen für Interessierte, die weiter entfernt wohnen, aber an die Ostsee ziehen möchten. Zudem integrieren wir Zugezogene über Stammtische durch Vernetzung mit anderen Neuankömmlingen – national wie international“, erläutert Martin Kopp, Geschäftsführer der Wirtschaftsförderungsgesellschaft des Landkreises.

„Wir möchten Nordwestmecklenburg als lebenswerten und attraktiven Arbeitsstandort präsentieren, der sowohl für Fachkräfte als auch für deren Familien eine echte Perspektive bietet“, ergänzt Landrat Tino Schomann. „Mit diesem digitalen Angebot können wir gezielt Fachkräfte aus ganz Deutschland und dem Ausland gewinnen und für unseren Standort werben. Viele wissen zum Beispiel nicht, dass unsere Kita-Betreuung kostenfrei ist“, so Schomann.

Weitere Informationen finden Interessierte unter www.willkommen-nwm.de.

 

Gefördert

Dieses Projekt wird anteilig vom Land Mecklenburg-Vorpommern für die Dauer von zwei Jahren aus Mitteln des Europäischen Sozialfonds gefördert.

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Welcome Center – Landesportal Mecklenburg-Vorpommern

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Betriebsferien der Wirtschaftsförderung Nordwestmecklenburg

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betreibsferien 22.12.2025 - 04.01.2026

Betriebsferien der Wirtschaftsförderung Nordwestmecklenburg (WFG)

Ab dem 22. Dezember 2025 machen wir Betriebsferien!
Wir nehmen uns eine wohlverdiente Auszeit und sind ab dem 5. Januar 2026 wieder wie gewohnt für Sie da. Mit neuer Energie freuen wir uns darauf, gemeinsam mit Ihnen ins neue Jahr zu starten.

Danke für die gute Zusammenarbeit im Jahr 2025!
Ein herzliches Dankeschön an alle Unternehmen und Kooperationspartner aus Nordwestmecklenburg. Ihre Unterstützung und Ihr Vertrauen waren entscheidend für unseren gemeinsamen Erfolg. Wir schätzen die Zusammenarbeit und freuen uns darauf, auch 2026 weiterhin mit Ihnen zusammenzuarbeiten und Ihre Projekte zu unterstützen.

Frohe Weihnachten und einen erfolgreichen Start ins neue Jahr!
Wir wünschen Ihnen und Ihren Familien besinnliche Feiertage und einen guten Start in das kommende Jahr.

Ihr Team der Wirtschaftsförderung Nordwestmecklenburg (WFG)

 

 

Gefördert

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