Das Welcome Service Center - Was ist das?
Das Welcome Service Center ist die erste Anlaufstelle für neue Bürgerinnen und Bürger aus dem In- und Ausland, heimatbegeisterte Rückkehrer, junge Absolventen und Pendler. Sie alle schätzen die ausgezeichnete Lebensqualität und das mannigfaltige Arbeitsangebot mit vielfältigen Entwicklungs-, Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten. Der Landkreis Nordwestmecklenburg bietet Freiraum zur beruflichen und privaten Entfaltung. Familien können entscheiden, ob Sie eine Stadtwohnung oder ein Haus im Grünen bevorzugen. Die Qualität der Kitas, Kindergärten und Schulen ist ausgezeichnet. Musikschulen, Sportvereine und Freizeitclubs fördern und fordern jeden nach seinen Talenten und machen Gemeinschaft erlebbar. Durch die vielen Kulturangebote sowie Kontakt- und Freizeitmöglichkeiten für Groß und Klein fällt Integration leicht.
Die beeindruckende Natur ist ein abwechslungsreicher Schatz, der darauf wartet, erobert zu werden. Die Menschen an der Ostseeküste sind bodenständig, geradlinig, herzlich und weltoffen. Sportbegeisterte, Küstenliebhaber und Familien lassen sich gerne die frische Seeluft um die Nase wehen, wenn sie die herrlichen Ostseestrände und Steilküsten erkunden. Das hügelige Hinterland lockt mit satten Wiesen, naturbelassenen Biotopen, dichten Wäldern und wunderschönen Seen. Kulturfreunde spüren in unserer wunderschönen UNESCO-Weltkulturerbe- und Hochschulstadt Wismar der altehrwürdigen, hanseatischen Tradition nach. Windmühlen, Schlösser, Höfe, Klöster, Fischersiedlungen und Backsteinkirchen sind stille Zeugen einer reichen Geschichte. Die urbanen Zentren Rostock und Lübeck laden zu ausgedehnten Stadtbummeln ein.
Unternehmen verweisen ihre neuen Mitarbeiter und deren Familien an das Welcome Service Center, wo sie von uns professionelle Betreuung und umfassende Informationen aus einer Hand zur Organisation des täglichen Lebens erhalten. Durch unsere geballte Kompetenz nehmen wir der Personalabteilung Arbeit ab. Als Arbeitgeber können Sie mit unseren Services bereits bei der Rekrutierung argumentativ punkten. Ihre Arbeitnehmer fühlen sich mit ihren Familien nicht nur an ihrer neuen Wirkungsstätte willkommen, sondern auch außerhalb. Ein wichtiger Erfolgsfaktor für die Zeit der Eingewöhnung sowie die langfristige Integration, Motivation und Bindung der Fachkräfte. Weitere Services, die sich gezielt an Unternehmen richten, wie unser Fachkräftemonitor, unsere Firmenpakete und die Organisation von Workshops und Stammtischen runden unser umfangreiches Angebot ab.
Persönliche Beratung für zugezogene Bürgerinnen und Bürger
Jeder Neubürger bringt individuelle Voraussetzungen mit und die Integration in die neue Heimat fällt dementsprechend leichter oder schwerer. Mit viel Erfahrung und Fingerspitzengefühl gehen wir in persönlichen Gesprächen freundlich und kompetent auf Unsicherheiten ein. Jeder zugezogene Bürger erhält genau die Auskünfte, die er benötigt, um im Alltag reibungslos und schnell durchzustarten. Als Lotsen weisen wir den Weg durch die Behörden und nennen weitere Ansprechpartner. Unsere Informationen umfassen unter anderem: Arbeit, offene Stellen, Bewerbungsmöglichkeiten, Wohnraumsuche, Ausbildung, Studium, Kitas, Kindergärten, Schulen, Pflegeeinrichtungen, Mobilität, Religionsgemeinschaften, Gesundheitssystem, Einreise- und Aufenthaltsrecht, Anerkennung ausländischer Schul- und Berufsabschlüsse, Versicherungen, Deutsch-Sprachkurse, Kultur-, Sport- und Freizeitangebote. Sie sind nicht persönlich vor Ort und haben Fragen? Sehr gerne unterstützen wir Sie telefonisch oder per E-Mail.
Fachkräftegewinnung für den Landkreis Nordwestmecklenburg
Die Gewinnung von Fachkräften ist unser zentrales Thema. Bleiben Kernkompetenzen unbesetzt, kann dies den Fortbestand kleiner Unternehmen gefährden. Durch den demographischen Wandel wird sich die Situation für Mecklenburg-Vorpommern in Zukunft noch zuspitzen. Unser zentrales Anliegen ist es, gut ausgebildete und motivierte Spezialisten in die Region zu holen. Zum einen sind wir selbst Ansprechpartner für neu zugezogene Fachkräfte auf Arbeitssuche, zum anderen organisieren wir Veranstaltungen und Projekte, um qualifizierte Mitarbeiter und Firmen zusammenzubringen. Dies hat den Vorteil, dass sich das Unternehmen nicht isoliert präsentiert, sondern als Teil des attraktiven und lebendigen Wirtschafts- und Lebensraumes Nordwestmecklenburg. Der potentielle Bewerber fühlt sich rundum willkommen und Unternehmen können sich bei der Präsentation auf ihre Stärken als Arbeitgeber konzentrieren.
Betreuung von Unternehmen und Firmenpakete
Gemeinsam sind wir stärker! Der Netzwerkgedanke steht bei der Betreuung von Unternehmen im Vordergrund. Synergieeffekte erzeugen Kosten- und Zeitersparnisse und bringen allen Beteiligten wertvolle Mehrwerte. Als besonderen Service für Unternehmen haben wir gut durchdachte Firmenpakete mit einem hervorragenden Preis-Leistungsverhältnis entwickelt. Diese unterstützen Sie und Ihre Personalabteilung mit besonderen Services bei der Gewinnung von Fachkräften. Monatlich senden wir Ihnen als Mitglied eine Kompaktübersicht der verfügbaren Fachkräfte zu, die Sie aktiv für Ihr Unternehmen anwerben können. Stets auf dem Laufenden sind Sie mit unserer jährlichen, aktuellen Übersicht über alle regionalen Job- und Ausbildungsmessen. Auf Messen und Veranstaltungen in der Region präsentieren wir Ihre Firma sowie Ihre offenen Stellenangebote. Besondere Highlights sind der Pendler- und Urlauberaktionstag. Große Aufmerksamkeit findet unsere Jobmesse Rückkehrertag.
Wissenstransfer mit Spaß: Organisation von Workshops und Stammtischen
Im Rahmen der Firmenpakete organisieren wir Willkommens-Stammtische und Ausflüge in die Region für Ihre neuen Mitarbeiter. In der entspannten Atmosphäre lassen sich offene Fragen in ungezwungenen, offenen Gesprächen beantworten und viele wertvolle Tipps austauschen. Für Zugewanderte aller Nationalitäten eine große Bereicherung. Unternehmern bieten wir im Rahmen der Mitgliedschaft exklusive Netzwerk-Treffen, Stammtische und Workshops mit dem Fokus auf die Gewinnung und langfristige Bindung von Arbeitskräften und Spezialisten an. Durch die Digitalisierung und die veränderte Erwartungshaltung von Fachkräften steigen die Anforderungen an die Unternehmen. Bei unseren Veranstaltungen können Sie konkrete Probleme ansprechen und erhalten wertvolle Lösungsansätze. Mit einem starken, regionalen Netzwerk an Ihrer Seite sind Sie gut für die Zukunft gerüstet.
Lust auf eine berufliche Veränderung oder einen Neustart in Nordwestmecklenburg?
Dann schauen Sie doch ab Dezember auf unserem Jobportal vorbei.
Ab dem 19. Dezember veröffentlichen wir über 250 Stellenangebote unserer lokalen Unternehmen und unterstützen Sie beim Bewerbungs- und Onboardingprozess. Registrieren sie sich noch heute für unser kostenloses Beratungsangebot.
Für mehr Informationen zum Jobportal und unsere Leistungen klicken Sie hier.
Hier geht’s ab dem 19. Dezember zu den offenen Stellen im Jobportal.
Haben Sie in Ihrem Unternehmen noch offene Stellen und freuen sich über neue Mitarbeiter? Dann melden Sie sich doch bei uns und nehmen Sie kostenlos an unserer Jobbörse teil. Rufen Sie uns an unter 03841 – 30409842 oder schreiben Sie uns eine E-Mail mit offenen Stellenangeboten im PDF Format an s.malchow@nordwestmecklenburg.de.
Weitere Informationen
Sie werden beraten von
Anne-Juliana Bunkelmann
Zu den Themen:
• Gewinnung und Bindung von Fachkräften
• Firmenberatung
• Veranstaltungsmanagement
• Marketing
• Netzwerkarbeit
E: a.bunkelmann@nordwestmecklenburg.de
T: +49 (0) 3841 3040 9843
Susann Malchow
Zu den Themen:
• Gewinnung und Bindung von Fachkräften
• Firmenberatung
• Veranstaltungsmanagement
• Marketing
• Netzwerkarbeit
E: s.malchow@nordwestmecklenburg.de
T: +49 (0) 3841 3040 9842
Welcome Service Center Nordwestmecklenburg
Bürozeiten
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nach Vereinbarung
Dienstag | Mittwoch | Donnerstag
09.00 bis 16.00 Uhr
Freitag
09.00 bis 13.00 Uhr
Bitte vereinbaren Sie einen Termin an den Sprechtagen für Besucher des Landkreisgebäudes am Dienstag und Donnerstag.
Termine außerhalb der Sprechzeiten nach Vereinbarung möglich!
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