Neuer Mini-Workshop zum Thema Barrierefreiheit im Netz

, , ,
Workshop Barrierefreiheit

Barrierefreiheit online – So gestalten Sie Ihre Website zugänglich für alle

Online-Workshop am 28. Mai 2025 von 10:00 bis 10:30 Uhr
Mit anschließender Fragerunde (30 Minuten)

 

Achtung: Ab dem 28. Juni 2025 wird Barrierefreiheit im Netz zur Pflicht!
Mit dem Barrierefreiheitsstärkungsgesetz (BFSG), das bereits 2021 verabschiedet wurde, sind viele Unternehmen künftig dazu verpflichtet, ihre Webseiten und digitalen Inhalte barrierefrei zu gestalten – insbesondere für Menschen mit Behinderungen.

Doch was bedeutet das konkret? Und wie kann man ohne große Vorkenntnisse damit starten?

Wir laden Sie herzlich ein zu unserem kompakten Online-Workshop „Barrierefreiheit online“ am 28. Mai 2025! In 30 Minuten geben wir Ihnen einen praxisnahen Einstieg in das Thema und zeigen, wie Sie Ihre Inhalte fit für die neuen Anforderungen machen.

 

Was erwartet Sie?

✅ Was das Barrierefreiheitsstärkungsgesetz für Unternehmen bedeutet
✅ Erste Schritte zu mehr Barrierefreiheit auf Webseiten & in digitalen Dokumenten
✅ Typische Hürden erkennen und vermeiden
✅ Tools & Tipps für eine einfache Umsetzung im Arbeitsalltag
✅ Plus: 30 Minuten Fragerunde im Anschluss

Unser Ziel: Sie frühzeitig informieren, sensibilisieren und beim Umsetzen unterstützen – bevor Barrieren zum Problem werden.

Mit dabei: Zwei erfahrene Experten

👨‍💻 Jürgen Thiemann von lachsvonachtern.de: Kommunikationsdesigner mit Fokus auf zugängliche Gestaltung, Storytelling & User Experience.
👩‍💻 Manuel Haase von click-solutions.de: Spezialistin für digitale Barrierefreiheit mit fundierter Erfahrung in barrierefreiem Webdesign & gesetzeskonformer Umsetzung.

🔍 Mehr zu den Anforderungen und Lösungen finden Sie auch hier:
👉 Digitale Barrierefreiheit bei Click Solutions

 

Veranstaltungsdetails

📅 Datum: Mittwoch, 28. Mai 2025
🕙 Uhrzeit: 10:00 – 10:30 Uhr (zzgl. 30 Min. Fragerunde)
💻 Ort: Online (Zugangsdaten nach Anmeldung)
💲 Kosten: Die Teilnahme ist kostenlos

 

Jetzt anmelden!

📩 E-Mail: s.malchow@nordwestmecklenburg.de
📞 Telefon: 03841-30409842

👉 Hinweis: Die Veranstaltung richtet sich an Unternehmen, Verwaltungen, Vereine und alle, die ihre digitalen Inhalte gesetzeskonform und inklusiv gestalten möchten – auch ohne technisches Vorwissen.

 

Barrierefreiheit wird Pflicht – aber gemeinsam ist der Einstieg machbar. Melden Sie sich jetzt an!

 

/0 Kommentare/von

Rückblick: Firmenbesuch bei PALMBERG in Schönberg

, , ,
Palmberg-WSC Partnerbesuchen und direkt bewerben

Erfolgreicher Firmenbesuch bei PALMBERG in Schönberg

Im Rahmen der Veranstaltungsreihe „Firmenbesuche in Nordwestmecklenburg“ öffnete die PALMBERG Büroeinrichtungen + Service GmbH am 8. Mai 2025 erneut ihre Türen für interessierte Fachkräfte aus der Region – und bot dabei spannende Einblicke in die vielseitige Welt eines der führenden Büromöbelhersteller Europas.

 

Während der zweistündigen Besichtigung erhielten die Teilnehmenden nicht nur einen Einblick in die moderne Produktion, sondern konnten sich auch im Showroom ein umfassendes Bild von den hochwertigen Möbeln und innovativen Produktlösungen des Unternehmens machen. Besonders interessant: Der zusätzliche Standort in Rehna, an dem Akustikelemente gefertigt werden, war vielen Besucher*innen bislang nicht bekannt.

 

Das Unternehmen entwickelt sich stetig weiter – wachsend in Fläche, Mitarbeiterzahl und Bekanntheit. PALMBERG beliefert zahlreiche renommierte Kunden in Deutschland, Österreich, Italien und den Beneluxländern – und das mit dem eigenen Fuhrpark. Daher werden regelmäßig LKW-Fahrer (m/w/d) gesucht, die im Zweierteam unterwegs sind – ein attraktives Angebot für alle, die gern unterwegs und trotzdem regelmäßig zuhause sein möchten.

 

Die Gäste konnten sich vor Ort in lockerer Atmosphäre mit Mitarbeitenden aus verschiedenen Abteilungen austauschen und sich gezielt über Einstiegsmöglichkeiten in Bereichen wie Produktion, Logistik, IT, Verwaltung oder Vertrieb informieren. Der persönliche Kontakt kam dabei nicht zu kurz – und wir sind sicher, dass aus einigen Gesprächen konkrete Bewerbungen und neue Perspektiven entstehen werden.

 

👉 Weitere Informationen zu PALMBERG und den aktuellen Stellenangeboten:

www.palmberg.de/stellenangebote

 

📞 Kontakt für Fragen zur Veranstaltungsreihe oder zur Fachkräfteberatung:
Welcome Service Center Nordwestmecklenburg

✉️ s.malchow@nordwestmecklenburg.de | ☎ 03841 3040 9842
🌍 www.willkommen-nwm.de

/0 Kommentare/von

Mini-Infoabend für Zugezogene: In 30 Minuten Nordwestmecklenburg entdecken!

, , ,
Online Event für Zuzügler

Neu in Nordwestmecklenburg? Oder planen Sie gerade Ihren Umzug?
Dann laden wir Sie herzlich zu unserem Mini-Infoabend für Zugezogene ein!

In nur 30 Minuten erhalten Sie einen kompakten Überblick über die vielfältigen Freizeit- und Bildungsangebote der Region. Lernen Sie wichtige Anlaufstellen kennen, die Ihnen helfen, schnell anzukommen, Kontakte zu knüpfen und sich in Ihrer neuen Heimat wohlzufühlen.

 

Was erwartet Sie?

Beim Mini-Infoabend stellen sich folgende Institutionen mit ihren Angeboten kurz und knackig vor:

🎶 Kreismusikschule Nordwestmecklenburg:
Musikalische Förderung für Kinder, Jugendliche und Erwachsene – Instrumentalunterricht, Ensembles und spannende Projekte.

📚 Kreisvolkshochschule Nordwestmecklenburg:
Ein breites Kursangebot von Sprachen über berufliche Weiterbildung bis zu kreativen Workshops – für alle Altersgruppen.

🤝 MitMachZentrale:
Ihre Plattform für ehrenamtliches Engagement, neue Freizeitaktivitäten und erste Kontakte in Nordwestmecklenburg.

In nur einer halben Stunde erhalten Sie viele wertvolle Tipps, wie Sie Ihre Freizeit gestalten, neue Menschen kennenlernen und sich schnell zuhause fühlen können.

 

Veranstaltung im Überblick

📅 Datum: Donnerstag, 22. Mai 2025
⏰ Uhrzeit: 18:00–18:30 Uhr
💻 Ort: Online (Sie erhalten den Zugangslink nach Anmeldung per E-Mail)

Teilnahme und Anmeldung sind kostenlos.

 

Anmeldung

Bitte melden Sie sich bis spätestens 20. Mai 2025 an bei:

Suse Malchow
✉️ E-Mail: s.malchow@nordwestmecklenburg.de
📞 Telefon: 03841-30409842

Nach Ihrer Anmeldung senden wir Ihnen rechtzeitig alle weiteren Informationen sowie den Link zur Veranstaltung zu.

 

Warum teilnehmen?

  • Schneller Überblick über die wichtigsten Freizeit- und Bildungsangebote
  • Direkter Draht zu den Ansprechpartner*innen vor Ort
  • Ideal zum Netzwerken und Ankommen
  • Kostenlos und bequem von zuhause aus teilnehmen

Ob Sie gerade erst in Nordwestmecklenburg angekommen sind oder Ihren Umzug planen – wir unterstützen Sie dabei, sich in Ihrer neuen Heimat gut einzuleben.

 

Wir freuen uns auf Ihre Teilnahme!

Ihr Welcome Service Center Nordwestmecklenburg
Dein Job am Meer. Willkommen zuhause.

 

 

 

New in Nordwestmecklenburg?

Or are you currently planning your move?
Then we warmly invite you to our Mini Info Session for Newcomers!

In just 30 minutes, you’ll receive a compact overview of the region’s diverse leisure and educational opportunities.
Get to know key local institutions that will help you settle in, make connections, and feel at home in your new surroundings.

What to Expect

At the Mini Info Session, the following institutions will briefly introduce themselves and their offerings:

🎶 District Music School Nordwestmecklenburg
Musical education for children, teens, and adults – instrumental lessons, ensembles, and exciting projects.

📚 Adult Education Center (VHS) Nordwestmecklenburg
A wide range of courses – from language learning and professional development to creative workshops for all ages.

🤝 MitMachZentrale (Volunteer & Participation Hub)
Your platform for getting involved, discovering new leisure activities, and meeting people in the region.

In just half an hour, you’ll gain lots of helpful tips on how to spend your free time, meet new people, and quickly feel at home.

Event Details

📅 Date: Thursday, 22 May 2025
⏰ Time: 6:00 – 6:30 PM
💻 Location: Online (you’ll receive the link after registering by email)

Participation is free of charge.

How to Register

Please register by 20 May 2025 at the latest:

Suse Malchow
✉️ Email: s.malchow@nordwestmecklenburg.de
📞 Phone: +49 3841 30409844

Once you’ve registered, we’ll send you all necessary information and the access link in good time.

Why Join?

  • Quick overview of key leisure and education services
  • Direct contact with local experts
  • Great opportunity to connect and network
  • Free and easy to join from the comfort of your home

Whether you’ve just arrived in Nordwestmecklenburg or are preparing your move – we’re here to support you in settling into your new home.

We look forward to welcoming you!

Your Welcome Service Center Nordwestmecklenburg
Your job by the sea. Welcome home.

 

Mini_Infoabend_Willkommen_NWM_Bilingual

 

inweis zur Förderung:

Das Internationale Projekt des Welcome Service Centers Nordwestmecklenburg wird anteilig vom Land Mecklenburg-Vorpommern aus Mitteln des Europäischen Sozialfonds für die Dauer von zwei Jahren gefördert.

ESF Logo

/0 Kommentare/von

Zu Besuch beim Sana HANSE-Klinikum Wismar

, , , ,
Zu Besuch beim Sana HANSE-Klinikum Wismar

Das Sana HANSE-Klinikum Wismar: Gesundheitsversorgung, Fachkräftesicherung und gelebte Internationalität

Das Sana HANSE-Klinikum Wismar zählt mit über 930 Mitarbeitenden am Standort und mehreren medizinischen Versorgungszentren (MVZ) in Nordwestmecklenburg zu den größten Arbeitgebern in der Region. Als langjähriger Partner des Welcome Service Centers Nordwestmecklenburg engagiert sich Sana aktiv in der Fachkräftegewinnung und -bindung.

 

Internationalität und Vielfalt im Team

Das Klinikum beschäftigt in Wismar aktuell 85 Mitarbeitende mit internationalem Hintergrund. Sie stammen vor allem aus Indien, den Philippinen und osteuropäischen Ländern und arbeiten in unterschiedlichen Bereichen – von ärztlichen Berufen über die Pflege bis hin zu Service, Logistik und Reinigung. Besonders erfolgreich ist die Zusammenarbeit mit indischen Auszubildenden zur Pflegefachkraft, die über einen Kooperationspartner aus Lübeck vermittelt wurden.

 

Ausbildung statt Anerkennungsverfahren

Im Bereich der Pflege setzt Sana gezielt auf eigene Ausbildung, um den langwierigen und oft komplexen Prozess der Anerkennung ausländischer Berufsabschlüsse zu umgehen. So wird die Integration erleichtert und gleichzeitig eine hohe fachliche Qualität sichergestellt.

Auch mit kulturellen Herausforderungen, etwa bei hygienischen Vorschriften oder religiös geprägten Kleidungsvorgaben, geht Sana offen und lösungsorientiert um – immer im Dialog mit den Teams.

 

Starker Partner im Internationalisierungsprojekt

Als Teil des neuen Internationalisierungsprojekts des Welcome Service Centers Nordwestmecklenburg zeigt Sana, wie Integration von Fachkräften aus dem Ausland erfolgreich gestaltet werden kann. Der Besuch vor Ort verdeutlichte, wie strukturiert und zugleich menschlich Sana mit dem Thema umgeht – ein echter Vorzeigebetrieb in der Region.

 

Aktuelle Stellenangebote

Aktuell sucht das Sana HANSE-Klinikum Wismar unter anderem engagierte Physiotherapeut*innen (m/w/d)und verstärkt examinierte Pflegefachkräfte (m/w/d) – eine tolle Chance für alle, die mit Menschen arbeiten und dabei Teil eines modernen Klinikums werden möchten.

👉 Jetzt informieren und bewerben:
🔗 karriere.sana.de

 

Hinweis zur Förderung:

Das Internationale Projekt des Welcome Service Centers Nordwestmecklenburg wird anteilig vom Land Mecklenburg-Vorpommern aus Mitteln des Europäischen Sozialfonds für die Dauer von zwei Jahren gefördert.

ESF Logo

/0 Kommentare/von

Neues Seminar zur Landesbauordnung

,
2. Workshop für Bauanträge

Einladung zum 2. Seminar „Korrekte Bauanträge“

Bauvorlagen richtig einreichen – aktuelles Wissen zur Landesbauordnung und zum Naturschutz

Die Wirtschaftsförderungsgesellschaft Nordwestmecklenburg mbH lädt gemeinsam mit dem Landkreis Nordwestmecklenburg zum zweiten Fachseminar „Korrekte Bauanträge“ ein.

Im Mittelpunkt der diesjährigen Veranstaltung stehen:
•    Die Novelle der Landesbauordnung Mecklenburg-Vorpommern
•    Naturschutzfachliche Aspekte, insbesondere Artenschutz und Eingriffsausgleich

Die Veranstaltung richtet sich an Architektinnen, Bauingenieurinnen, Bauamtsleiterinnen sowie Sachbearbeiterinnen in Bauämtern. Eine Teilnahme am ersten Seminar ist nicht erforderlich.

Veranstaltungsdetails im Überblick:
📅 Datum: Dienstag, 3. Juni 2025
🕝 Uhrzeit: 13:30 – 16:00 Uhr (Einlass ab 13:00 Uhr)
📍 Ort: phanTECHNIKUM, Zum Festplatz 3, 23966 Wismar
🎯 Zielgruppen: Architektinnen, Bauingenieurinnen, Bauamtsleiterinnen, Sachbearbeiterinnen in Bauämtern

Inhalte des Seminars:
•    Änderungen durch die Novelle der Landesbauordnung
•    Erweiterte Bauvorlageberechtigung
•    Vereinfachte Genehmigungsverfahren
•    Artenschutzfachbeitrag und Eingriffsausgleichsbilanzierung

Die Teilnahme ist kostenfrei.
Da die Teilnehmerzahl begrenzt ist, wird um Anmeldung bis zum 09. Mai 2025 gebeten:
📧 k.klemann@nordwestmecklenburg.de
📞 03841-30409844

Hier finden Sie die detaillierte Agenda zum Download: Agenda 2. Seminar Bauanträge

/0 Kommentare/von

Firmenbesuch für Fachkräfte bei PALMBERG in Schönberg

, , ,
Firmenbesichtigung bei Palmberg für Fachkräfte

Schon mal von PALMBERG gehört? Jetzt anmelden und Karrierechancen entdecken

Das Welcome Service Center Nordwestmecklenburg (WSC) lädt im Rahmen der Veranstaltungsreihe „Firmenbesuche in Nordwestmecklenburg“ alle interessierten Fachkräfte, Studierenden und Ausbildungssuchenden zu einem exklusiven Unternehmensbesuch bei PALMBERG Büroeinrichtungen + Service GmbH ein.

📅 Termin: 8. Mai 2025, 17:00 bis 19:00 Uhrhttp://www.palmberg.d

📍 Ort: Am Palmberg 9, 23923 Schönberg

Ziel der Veranstaltungsreihe ist es, regionale Arbeitgeber vorzustellen und Jobsuchenden direkte Einblicke in Karrieremöglichkeiten in Nordwestmecklenburg zu ermöglichen.

 

PALMBERG – Einer der führenden Büromöbelhersteller Europas

PALMBERG gehört zu den bedeutendsten Büromöbelherstellern Europas. Das Unternehmen beschäftigt über 650 Mitarbeitende an zwei Standorten im Landkreis Nordwestmecklenburg und wächst stetig weiter.

Aktuell sind vielfältige Stellenangebote ausgeschrieben – unter anderem in folgenden Bereichen:

Verwaltung:

  • Buchhalter (m/w/d)
  • Anwendungsentwickler (m/w/d) – C#, PHP, SQL
  • Sachbearbeiter (m/w/d) für Sonderanfertigung

Gewerblicher Bereich:

  • Kraftfahrer (m/w/d) im Werksfernverkehr

Ausbildung:

  • Verschiedene Ausbildungsplätze für Berufseinsteiger*innen

Weitere Stellenangebote unter:

👉 www.palmberg.de/stellenangebote

 

Was erwartet die Teilnehmenden?

  • Werksrundgang und Blick hinter die Kulissen
  • Vorstellung verschiedener Arbeitsbereiche
  • Gespräche mit Mitarbeitenden und Einblicke in den Arbeitsalltag
  • Networking in entspannter Atmosphäre mit Snacks und Getränken

 

Jetzt einen Platz anfragen, die Teilnahme ist kostenlos!

📅 Anmeldefrist: bis zum 24. April 2025
📧 E-Mail: s.malchow@nordwestmecklenburg.de
📞 Telefon: 03841 3040 9842

Wartet nicht zu lange, die Teilnehmerzahl ist begrenzt!

/0 Kommentare/von

Folgeworkshop für Kommunen zum Thema Bürgerbeteiligung

, , ,
4. WFG-Workshop für Kommunen

Workshop zum Thema Bürgerenergiebeteiligungen kam gut an

Am 3. April dieses Jahres lud die Wirtschaftsförderung Nordwestmecklenburg mbH in die Räumlichkeiten der WOBAG in Grevesmühlen zum einem weiteren Kommunalworkshop zum Thema „Bürger- und Kommunalenergiebeteiligungen – Best Practices, Beteiligungsangebote und Maximierung der regionalen Wertschöpfung“ ein. Die rund 30 Teilnehmer*innen aus Politik, Verwaltung und Energiewirtschaft diskutierten über Chancen und Hürden bei der Umsetzung von Windkraftprojekten mit Beteiligung von Kommunen und Bürgern.

Die Veranstaltung knüpfte an eine Auftaktveranstaltung aus 2024 an, die im Zeichen der geplanten Novellierung des Bürger- und Gemeindenbeteiligungsgesetzes sowie der neuen Eignungsgebiete für Wind- und Solaranlagen stand – beides zentrale Bestandteile des 2023 verabschiedeten Bundesgesetzes „Wind-an-Land-Gesetz“ stand.

Stillstand beim Windkraftausbau in MV
Während andere Bundesländer Fortschritte bei der Windkraft erzielen, stockt der Ausbau in Mecklenburg-Vorpommern spürbar. 2024 wurde sogar ein Netto-Abbau von Windenergieanlagen verzeichnet. Ein wesentlicher Grund dafür ist die überdurchschnittlich lange Genehmigungsdauer: Mecklenburg-Vorpommern liegt hier bundesweit an der Spitze – und diese hat sich im vergangenen Jahr noch einmal um rund 50 Prozent verlängert.

Besonders betroffen: der Landkreis Nordwestmecklenburg. Im Vergleich zu angrenzenden Regionen blieb die genehmigte Windenergieleistung deutlich zurück.

Die Folgen sind erheblich: Kommunen und ihre Bürgerinnen und Bürger verlieren wertvolle Einnahmemöglichkeiten, etwa durch Gewerbesteuern oder direkte Beteiligungen an Windkraftprojekten.

Impulse aus Nordfriesland
Ein Blick über die Landesgrenze hinaus zeigte mögliche Lösungswege auf. Holger Arntzen, ehemaliger Wirtschaftsförderer aus dem Landkreis Nordfriesland und Geschäftsführer der Windtestfeld Nord GmbH, referierte über das dortige Erfolgsmodell der Bürgerenergie. Seit Jahrzehnten setzen Kommunen in Schleswig-Holstein auf lokale Wertschöpfung – oft ohne externe Investoren. Heute sei das in Mecklenburg-Vorpommern kaum noch umsetzbar. Die Anfangsinvestitionen bei den inzwischen sehr teuren Anlagen seien zu hoch. Dennoch ermögliche der Bürgerenergiefonds Schleswig-Holstein einen erfolgreichen Einstieg: Bis zu 200.000 Euro Risikokapital stellt das Land für die Planungsphase bereit – rückzahlbar nur bei erfolgreicher Umsetzung des Projekts.

Mehr Akzeptanz durch Beteiligung
Ein weiterer Vortrag kam von Dominic Stahl, stellvertretender Regionalleiter der Enertrag SE. Er stellte aktuelle Beteiligungsmodelle vor, die nicht nur rechtlich vorgeschriebene Zahlungen nach §6 des Erneuerbare-Energien-Gesetzes umfassen (0,2 Cent pro erzeugte Kilowattstunde für Gemeinden im Umkreis von 2,5 Kilometern), sondern auch freiwillige Zusatzzahlungen, wie den sogenannten „Enertrag Windbonus“ von 0,1 Cent pro Kilowattstunde für Anwohnerinnen und Anwohner. Diese Praxis könne die Akzeptanz für Windkraftprojekte deutlich erhöhen, so Stahl, da direkte finanzielle Vorteile für Bürgerinnen und Bürger spürbar würden.

Kommunen wollen mehr Mitspracherecht
In der anschließenden Diskussion wurde aber deutlich: Viele Kommunen wünschen sich mehr Beteiligungsmöglichkeiten – sowohl finanziell als auch planerisch. In der Realität würden entsprechende Angebote von Projektentwicklern jedoch selten gemacht. Gleichzeitig wurde gefordert, dass auch die Landesregierung von Mecklenburg-Vorpommern stärker aktiv werden müsse. Der Blick nach Schleswig-Holstein zeige, wie wirkungsvoll eine staatliche Anschubfinanzierung sein könne. Nur so könnten neue Einnahmequellen erschlossen und die finanziell oft angespannten Kommunalhaushalte entlastet werden.

/0 Kommentare/von

Gelungene Premiere für Business Lunch der Wirtschaftsförderungsgesellschaft Nordwestmecklenburg

, , , ,
Businesslunch mit den Landrat von Nordwestmecklenburg
Erfolgreicher Auftakt: Business Lunch bringt Wirtschaft und Verwaltung zusammen

Fachkräftemangel, steigende Lohn- und Energiekosten, zu viel Bürokratie. Nordwestmecklenburgs Wirtschaft hat mit vielen Problemen zu kämpfen. Umso wichtiger ist in diesen herausfordernden wirtschaftlichen Zeiten der persönliche Austausch zwischen Wirtschaft, Verwaltung und Förderstellen. Die Wirtschaftsförderungsgesellschaft Nordwestmecklenburg (WFG NWM) lud deshalb am 27. März 2025 zusammen mit Landrat Tino Schomann zum ersten Business Lunch ein.

„In der digitalen Kommunikation geht das Persönliche häufig verloren. Deshalb wandern wir mit dieser neuen Veranstaltung durch den Landkreis, damit die Unternehmerinnen und Unternehmer uns mitgeben können, was sie im Tagesgeschäft brauchen und wo wir unterstützen können“, sagte Nordwestmecklenburgs Landrat Tino Schomann zur Premiere dieses Veranstaltungsformats im Rauchhaus Möllin.

Vertreter von Unternehmen verschiedener Branchen aus dem Amtsbereich sowie der Stadt und des Amts Gadebusch und der Kreisverwaltung waren der Einladung der Wirtschaftsförderungsgesellschaft gefolgt.

„Wir haben über 6.000 Betriebsstätten im Landkreis. Der Business Lunch gibt uns als WFG die Möglichkeit, besser in der Fläche präsent zu sein und bei Themen wie Bauanträgen, Fördermittelberatungen oder Akquise und Bindung von Fachkräften zu unterstützen, weil die Firmen leichter mit uns ins Gespräch kommen“, erklärte WFG-Geschäftsführer Martin Kopp.

Im Mittelpunkt der Diskussion des ersten Business Lunches standen die verbesserte Bürgerbeteiligung bei der Umsetzung von Wind- und Solarparks, die Verschlankung von Baugenehmigungsverfahren sowie die schnellere Anerkennung von Berufsabschlüssen ausländischer Fachkräfte. Der nächste Business Lunch findet im Juni 2025 im Amt Neuburg statt.

 

/0 Kommentare/von

Elis Wismar – Ein Vorbild für Vielfalt und Integration

, , ,
Zu BEsuch bei Elis Wismar GbR

ELIS Wismar: Ein preisgekröntes Unternehmen und wichtiger Partner für unser Internationalisierungsprojekt

Kürzlich waren wir zu Besuch bei der ELIS Wismar GmbH, um über unsere weitere Zusammenarbeit zu sprechen und unser Internationalisierungsprojekt vorzustellen. Dabei hatten wir nicht nur die Gelegenheit, tiefere Einblicke in die einzelnen Arbeitsbereiche der modernen Wäscherei zu gewinnen, sondern auch zu erleben, wie gelebte Integration in der Praxis aussieht!

Ein Vorbild für Vielfalt und Integration

Mit 168 Mitarbeitenden aus 14 Nationen ist ELIS Wismar ein echtes Vorzeigebeispiel für eine offene, diverse und zukunftsorientierte Arbeitskultur. Für sein Engagement in der Integration internationaler Fachkräfte wurde das Unternehmen bereits ausgezeichnet!

Kein Wunder also, dass sich im vergangenen Jahr die Staatsministerin im Bundeskanzleramt, Reem Alabali-Radovan, Beauftragte der Bundesregierung für Migration, Flüchtlinge und Integration, persönlich ein Bild von dieser vorbildlichen Unternehmenskultur machte.

Besonders beeindruckend: ELIS fördert aktiv die sprachliche und berufliche Weiterentwicklung seiner internationalen Mitarbeitenden!
✅ Berufssprachkurse direkt vor oder nach der Schicht
✅ Gezielte interne Schulungen & Aufstiegsmöglichkeiten
✅ Ziel, künftig eigene Fachkräfte auszubilden

Diese Strukturen und Erfahrungen machen ELIS Wismar zu einem wichtigen Partner für unser Internationalisierungsprojekt.

Starke Zusammenarbeit für eine internationale Zukunft

Mit unserem neuen Projekt möchten wir internationale Fachkräfte noch besser in Unternehmen der Region integrieren. ELIS Wismar zeigt, wie es erfolgreich funktionieren kann:

💡 Integration fängt bei der Sprache an: ELIS organisiert mit Unterstützung des Berufsfortbildungswerks (bfw) regelmäßige Berufssprachkurse – direkt am Arbeitsplatz und gefördert von der Agentur für Arbeit.

💡 Karriere statt Übergangslösung: ELIS setzt darauf, Mitarbeitende langfristig zu fördern und bietet gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten an.

💡 Gelebte Willkommenskultur: Der familiäre Umgang, die Unterstützung bei der Einarbeitung und das starke Teamgefühl machen ELIS Wismar zu einem attraktiven Arbeitgeber für internationale Fachkräfte.

Offene Stellen bei ELIS Wismar

🔹 Kundenserviceleiter*in (m/w/d) mit BWL- oder Logistik-Studium
🔹 Mitarbeiter*in im Kundeninnendienst (m/w/d) mit Erfahrung im Groß- oder Einzelhandel, Durchsetzungsvermögen und Weitblick

In der Produktion sind aktuell alle Stellen besetzt – dank einer neuen Waschstraße, die für mehr Effizienz sorgt.

Gemeinsam für eine vielfältige Region!

ELIS Wismar lebt vor, wie Integration und wirtschaftlicher Erfolg Hand in Hand gehen. Mit seinem Engagement unterstützt das Unternehmen unser Internationalisierungsprojekt, um internationale Fachkräfte nachhaltig in den Arbeitsmarkt einzubinden.

Wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit – für eine vielfältige, zukunftsfähige Region!

📩 Interesse an einer Karriere bei ELIS? Mehr Infos gibt’s hier:
🔗 www.elis.com/de

Das Internationale Projekt des Welcome Service Centers Nordwestmecklenburg wird anteilig vom Land Mecklenburg-Vorpommern für die Dauer von zwei Jahren aus Mitteln des Europäischen Sozialfonds gefördert.

ESF Logo

/0 Kommentare/von

Datenschutz & Cyber Security – ein Muss für Unternehmen

, , ,
Kijas Datenschutzschulung bei der WFG

Datenschutz & Cyber Security: WFG NWM setzt auf Schulung mit Kijas Consulting GmbH

Der Schutz sensibler Daten und IT-Sicherheit sind essenzielle Themen für jedes Unternehmen. Gerade in Zeiten zunehmender Cyberangriffe ist es wichtiger denn je, dass Unternehmen und Mitarbeitende für den richtigen Umgang mit Daten geschult sind. Deshalb hat das gesamte Team der Wirtschaftsförderungsgesellschaft Nordwestmecklenburg (WFG NWM) erfolgreich eine Datenschutz-Schulung mit Kijas Consulting GmbH absolviert.

Kijas Consulting GmbH: Ein zertifizierter Experte für IT-Sicherheit

Das Unternehmen Kijas Consulting GmbH, unter der Leitung von Stephan Kijas, ist eines von nur fünf Unternehmen in MV, das offiziell berechtigt ist, umfassende Cyber Security-Checks für Unternehmen durchzuführen. Neben Datenschutzschulungen bietet das Unternehmen:

✅ IT-Sicherheitsaudits
✅ Risikoanalysen und Schwachstellen-Checks
✅ Handlungsempfehlungen zur IT-Sicherheit
✅ Cyber Security Checks für Unternehmen

„Viele Unternehmen unterschätzen die Gefahren durch unsichere IT-Systeme. Datenschutz und IT-Sicherheit müssen aktiv angegangen werden, um langfristig geschützt zu sein. Unsere Schulungen vermitteln nicht nur Wissen, sondern auch konkrete Handlungsempfehlungen für den Alltag.“ – Stephan Kijas, Geschäftsführer Kijas Consulting GmbH

Cyber Security: Ein Thema, das alle betrifft

Unsere Erkenntnis aus der Schulung? Datenschutz geht uns alle an! Der richtige Umgang mit sensiblen Daten schützt nicht nur unser Unternehmen, sondern auch unsere Kunden. Gerade in unserer Arbeit mit internationalen Fachkräften und Unternehmen legen wir großen Wert auf vertrauensvollen und sicheren Datenaustausch.

„Die Schulung hat uns gezeigt, wie wichtig Datenschutz für unsere tägliche Arbeit ist. Unsere Mitarbeitenden fühlen sich nun sicherer im Umgang mit sensiblen Daten und wissen, worauf sie achten müssen. Ich kann Schulungen in diesem Bereich jedem Unternehmen empfehlen.“ – Martin Kopp, Geschäftsführer WFG Nordwestmecklenburg

Cyber Security Check: Die gefragteste Leistung

Neben Schulungen gehört der Cyber Security Check zu den meistgebuchten Leistungen bei Kijas Consulting. Unternehmen erhalten dabei eine detaillierte Analyse ihrer IT-Infrastruktur, bei der Schwachstellen aufgedeckt und praxisnahe Lösungen erarbeitet werden. So können sich Firmen proaktiv gegen Hackerangriffe, Datenlecks und interne Sicherheitsrisiken schützen.

Fazit: Investition in Sicherheit zahlt sich aus

Unsere Schulung war ein voller Erfolg! Datenschutz und IT-Sicherheit sollten für jedes Unternehmen oberste Priorität haben – egal, ob kleines Team oder großer Konzern. Wir fühlen uns nun sicherer im Umgang mit Daten und bedanken uns für die gute Zusammenarbeit.

📌 Mehr Informationen zu den Leistungen von Kijas Consulting gibt es hier:
🔗 www.kijas-consulting.de

/0 Kommentare/von