Bausteine der Servicepakete für Unternehmen

1) Anwerben von Fachkräften für Ihr Unternehmen

Sie haben die Jobs, wir die Fachkräfte! Profitieren Sie von unserem Bewerberpool und sichern Sie sich für Sie sorgfältig ausgewählte Mitarbeiter.

  • Vorstellung Ihres Unternehmens auf unserer Webseite und in Präsentationen
  • Ausstellen Ihrer Vakanzen bei Jobmessen und Aktionstagen, auch bei überregionalen (Job-)Messen z.B. über die Kampagne „Hör auf dein Herz. Mecklenburg“
  • Nutzen Sie unseren „Willkommensservice“ als Zusatzargument in ihrer Stellenausschreibung
  • Exklusive Angebote an Fachkräften für Ihr Unternehmen
  • Monatliche Abfrage Ihrer offenen Stellen, eingestellter Mitarbeiter
  • Preisreduzierte Standnutzungsgebühr auf unserer Jobinfobörse Rückkehrertag Nordwestmecklenburg am 27.12. in Wismar (€ 150 anstatt € 350)
  • Exklusive Teilnahme an Veranstaltungen zur Personalgewinnung und -bindung
  • Profitieren Sie von exklusiven Angeboten aus unserem Netzwerk – wie beispielsweise 10% Rabatt auf Ihre Stellenausschreibungen bei mv4you

2) Unterstützung beim Ankommen Ihrer Fachkräfte

Entlasten Sie Ihre Personalverantwortlichen und Sparen Sie Zeit! Nutzen Sie unseren Willkommensservice und die Nähe zur Behörde für Ihre neuen Mitarbeiter und deren Familien. Wir helfen Ihren Fachkräften in unserer Region Fuß zu fassen, mit allem was dazu gehört.

  • Willkommenspaket des WSC für Ihre neuen Mitarbeiter
  • Hilfe bei der Vermittlung von Wohnraum
  • Begleitung zu Wohnungsbesichtigungen (für ausländische Fachkräfte)
  • Vermittlung von Kontakten zu lokalen Einrichtungen wie Behörden, Ärzt*innen, Banken sowie Dienstleistern und Versorgern (für ausländische Fachkräfte)
  • Betreuung der mitziehenden Familienangehörigen
  • Unterstützung bei der Suche nach Kinderbetreuungseinrichtungen, Schulen und Pflegeeinrichtungen
  • Informationen zum Kindergeld, Elterngeld, Elternzeit usw.
  • Bereitstellung von Informationen zu Angeboten für Senioren*innen

3) Heimisch werden nach dem Ankommen Ihrer Fachkräfte in unserer Region

Sie wollen, dass Ihre Fachkräfte bleiben? Zum heimisch fühlen gehört auch die Zeit nach der Arbeit.

  • Regelmäßige Willkommensstammtische und Ausflüge in die Region für Zuzügler und Rückkehrer
  • Überblick über Freizeit-, Kultur- und Veranstaltungsangebote
  • Vermittlung von Kontakten zu Sportvereinen, ehrenamtlichen Vereinen und Organisationen

Firmenberatung und Netzwerk

  • Unterstützung bei der Transformation zur Mitarbeiterattraktivität im Unternehmen
  • Vermittlung von regionalen Partnern und Dienstleistungen
  • Exklusive Teilnahme an Netzwerk-Treffen, Stammtischen und Workshops zur Personalgewinnung und -bindung

Kosten

  • Anzahl Mitarbeiter
  • 01 – 10 Mitarbeiter
  • 11 – 50 Mitarbeiter
  • 51 – 250 Mitarbeiter
  • 251 – 500 Mitarbeiter
  • ab 501 Mitarbeiter
  • Komplett-Paket 1-3
  • 350,00 Euro zzgl. 19% MwSt. pro Jahr
  • 600,00 Euro zzgl. 19% MwSt. pro Jahr
  • 1.000,00 Euro zzgl. 19% Mwst. pro Jahr
  • 2.000,00 Euro zzgl. 19% Mwst. pro Jahr
  • 3.000,00 Euro zzgl. 19% Mwst. pro Jahr
  • Paket 2-3 Ankommen & Heimisch werden
  • 200,00 Euro zzgl. 19% MwSt. pro Jahr
  • 400,00 Euro zzgl. 19% MwSt. pro Jahr
  • 750,00 Euro zzgl. 19% MwSt. pro Jahr
  • 1.250,00 Euro zzgl. 19% MwSt. pro Jahr
  • 2.000,00 Euro zzgl. 19% MwSt. pro Jahr

Unsere Paketpartner

HTG

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Ihre Ansprechpartnerin

Susann Malchow

Susann Malchow

Beraterin Welcome Service Center

Frau Susann Malchow
Beraterin für Firmen

Zu den Themen:
Fachkräftebindung
Fachkräftegewinnung
Veranstaltungen

E: s.malchow@nordwestmecklenburg.de
T: +49 (0) 3841 3040 9842

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