Erfolgreicher Firmenbesuch bei PALMBERG in Schönberg
Im Rahmen der Veranstaltungsreihe „Firmenbesuche in Nordwestmecklenburg“ öffnete die PALMBERG Büroeinrichtungen + Service GmbH am 8. Mai 2025 erneut ihre Türen für interessierte Fachkräfte aus der Region – und bot dabei spannende Einblicke in die vielseitige Welt eines der führenden Büromöbelhersteller Europas.
Während der zweistündigen Besichtigung erhielten die Teilnehmenden nicht nur einen Einblick in die moderne Produktion, sondern konnten sich auch im Showroom ein umfassendes Bild von den hochwertigen Möbeln und innovativen Produktlösungen des Unternehmens machen. Besonders interessant: Der zusätzliche Standort in Rehna, an dem Akustikelemente gefertigt werden, war vielen Besucher*innen bislang nicht bekannt.
Das Unternehmen entwickelt sich stetig weiter – wachsend in Fläche, Mitarbeiterzahl und Bekanntheit. PALMBERG beliefert zahlreiche renommierte Kunden in Deutschland, Österreich, Italien und den Beneluxländern – und das mit dem eigenen Fuhrpark. Daher werden regelmäßig LKW-Fahrer (m/w/d) gesucht, die im Zweierteam unterwegs sind – ein attraktives Angebot für alle, die gern unterwegs und trotzdem regelmäßig zuhause sein möchten.
Die Gäste konnten sich vor Ort in lockerer Atmosphäre mit Mitarbeitenden aus verschiedenen Abteilungen austauschen und sich gezielt über Einstiegsmöglichkeiten in Bereichen wie Produktion, Logistik, IT, Verwaltung oder Vertrieb informieren. Der persönliche Kontakt kam dabei nicht zu kurz – und wir sind sicher, dass aus einigen Gesprächen konkrete Bewerbungen und neue Perspektiven entstehen werden.
👉 Weitere Informationen zu PALMBERG und den aktuellen Stellenangeboten:
https://www.wfg-nwm.de/wp-content/uploads/2025/05/PALMBERG_20250508_Website.jpg18004700Anne Bunkelmannhttps://www.wfg-nwm.de/wp-content/uploads/2020/02/logo_wfg.svgAnne Bunkelmann2025-05-09 11:58:522025-05-09 12:00:56Rückblick: Firmenbesuch bei PALMBERG in Schönberg
Neu in Nordwestmecklenburg? Oder planen Sie gerade Ihren Umzug? Dann laden wir Sie herzlich zu unserem Mini-Infoabend für Zugezogene ein!
In nur 30 Minuten erhalten Sie einen kompakten Überblick über die vielfältigen Freizeit- und Bildungsangebote der Region. Lernen Sie wichtige Anlaufstellen kennen, die Ihnen helfen, schnell anzukommen, Kontakte zu knüpfen und sich in Ihrer neuen Heimat wohlzufühlen.
Was erwartet Sie?
Beim Mini-Infoabend stellen sich folgende Institutionen mit ihren Angeboten kurz und knackig vor:
🎶 Kreismusikschule Nordwestmecklenburg: Musikalische Förderung für Kinder, Jugendliche und Erwachsene – Instrumentalunterricht, Ensembles und spannende Projekte.
🤝 MitMachZentrale: Ihre Plattform für ehrenamtliches Engagement, neue Freizeitaktivitäten und erste Kontakte in Nordwestmecklenburg.
In nur einer halben Stunde erhalten Sie viele wertvolle Tipps, wie Sie Ihre Freizeit gestalten, neue Menschen kennenlernen und sich schnell zuhause fühlen können.
Veranstaltung im Überblick
📅 Datum: Donnerstag, 22. Mai 2025 ⏰ Uhrzeit: 18:00–18:30 Uhr 💻 Ort: Online (Sie erhalten den Zugangslink nach Anmeldung per E-Mail)
Teilnahme und Anmeldung sind kostenlos.
Anmeldung
Bitte melden Sie sich bis spätestens 20. Mai 2025 an bei:
Nach Ihrer Anmeldung senden wir Ihnen rechtzeitig alle weiteren Informationen sowie den Link zur Veranstaltung zu.
Warum teilnehmen?
Schneller Überblick über die wichtigsten Freizeit- und Bildungsangebote
Direkter Draht zu den Ansprechpartner*innen vor Ort
Ideal zum Netzwerken und Ankommen
Kostenlos und bequem von zuhause aus teilnehmen
Ob Sie gerade erst in Nordwestmecklenburg angekommen sind oder Ihren Umzug planen – wir unterstützen Sie dabei, sich in Ihrer neuen Heimat gut einzuleben.
Wir freuen uns auf Ihre Teilnahme!
Ihr Welcome Service Center Nordwestmecklenburg Dein Job am Meer. Willkommen zuhause.
New in Nordwestmecklenburg?
Or are you currently planning your move? Then we warmly invite you to our Mini Info Session for Newcomers!
In just 30 minutes, you’ll receive a compact overview of the region’s diverse leisure and educational opportunities. Get to know key local institutions that will help you settle in, make connections, and feel at home in your new surroundings.
What to Expect
At the Mini Info Session, the following institutions will briefly introduce themselves and their offerings:
Das Internationale Projekt des Welcome Service Centers Nordwestmecklenburg wird anteilig vom Land Mecklenburg-Vorpommern aus Mitteln des Europäischen Sozialfonds für die Dauer von zwei Jahren gefördert.
Das Sana HANSE-Klinikum Wismar: Gesundheitsversorgung, Fachkräftesicherung und gelebte Internationalität
Das Sana HANSE-Klinikum Wismar zählt mit über 930 Mitarbeitenden am Standort und mehreren medizinischen Versorgungszentren (MVZ) in Nordwestmecklenburg zu den größten Arbeitgebern in der Region. Als langjähriger Partner des Welcome Service Centers Nordwestmecklenburg engagiert sich Sana aktiv in der Fachkräftegewinnung und -bindung.
Internationalität und Vielfalt im Team
Das Klinikum beschäftigt in Wismar aktuell 85 Mitarbeitende mit internationalem Hintergrund. Sie stammen vor allem aus Indien, den Philippinen und osteuropäischen Ländern und arbeiten in unterschiedlichen Bereichen – von ärztlichen Berufen über die Pflege bis hin zu Service, Logistik und Reinigung. Besonders erfolgreich ist die Zusammenarbeit mit indischen Auszubildenden zur Pflegefachkraft, die über einen Kooperationspartner aus Lübeck vermittelt wurden.
Ausbildung statt Anerkennungsverfahren
Im Bereich der Pflege setzt Sana gezielt auf eigene Ausbildung, um den langwierigen und oft komplexen Prozess der Anerkennung ausländischer Berufsabschlüsse zu umgehen. So wird die Integration erleichtert und gleichzeitig eine hohe fachliche Qualität sichergestellt.
Auch mit kulturellen Herausforderungen, etwa bei hygienischen Vorschriften oder religiös geprägten Kleidungsvorgaben, geht Sana offen und lösungsorientiert um – immer im Dialog mit den Teams.
Starker Partner im Internationalisierungsprojekt
Als Teil des neuen Internationalisierungsprojekts des Welcome Service Centers Nordwestmecklenburg zeigt Sana, wie Integration von Fachkräften aus dem Ausland erfolgreich gestaltet werden kann. Der Besuch vor Ort verdeutlichte, wie strukturiert und zugleich menschlich Sana mit dem Thema umgeht – ein echter Vorzeigebetrieb in der Region.
Das Internationale Projekt des Welcome Service Centers Nordwestmecklenburg wird anteilig vom Land Mecklenburg-Vorpommern aus Mitteln des Europäischen Sozialfonds für die Dauer von zwei Jahren gefördert.
https://www.wfg-nwm.de/wp-content/uploads/2025/04/Sana-Beitrag-INT-Website.jpg28137344Anne Bunkelmannhttps://www.wfg-nwm.de/wp-content/uploads/2020/02/logo_wfg.svgAnne Bunkelmann2025-04-24 12:14:502025-04-24 12:33:05Zu Besuch beim Sana HANSE-Klinikum Wismar
Schon mal von PALMBERG gehört? Jetzt anmelden und Karrierechancen entdecken
Das Welcome Service Center Nordwestmecklenburg (WSC) lädt im Rahmen der Veranstaltungsreihe „Firmenbesuche in Nordwestmecklenburg“ alle interessierten Fachkräfte, Studierenden und Ausbildungssuchenden zu einem exklusiven Unternehmensbesuch bei PALMBERG Büroeinrichtungen + Service GmbH ein.
📅 Termin: 8. Mai 2025, 17:00 bis 19:00 Uhrhttp://www.palmberg.d
📍 Ort: Am Palmberg 9, 23923 Schönberg
Ziel der Veranstaltungsreihe ist es, regionale Arbeitgeber vorzustellen und Jobsuchenden direkte Einblicke in Karrieremöglichkeiten in Nordwestmecklenburg zu ermöglichen.
PALMBERG – Einer der führenden Büromöbelhersteller Europas
PALMBERG gehört zu den bedeutendsten Büromöbelherstellern Europas. Das Unternehmen beschäftigt über 650 Mitarbeitende an zwei Standorten im Landkreis Nordwestmecklenburg und wächst stetig weiter.
Aktuell sind vielfältige Stellenangebote ausgeschrieben – unter anderem in folgenden Bereichen:
Verwaltung:
Buchhalter (m/w/d)
Anwendungsentwickler (m/w/d) – C#, PHP, SQL
Sachbearbeiter (m/w/d) für Sonderanfertigung
Gewerblicher Bereich:
Kraftfahrer (m/w/d) im Werksfernverkehr
Ausbildung:
Verschiedene Ausbildungsplätze für Berufseinsteiger*innen
https://www.wfg-nwm.de/wp-content/uploads/2025/04/Firmenbesuch-Palmberg-1.jpg23636169Anne Bunkelmannhttps://www.wfg-nwm.de/wp-content/uploads/2020/02/logo_wfg.svgAnne Bunkelmann2025-04-08 14:36:092025-04-10 12:50:22Firmenbesuch für Fachkräfte bei PALMBERG in Schönberg
ELIS Wismar: Ein preisgekröntes Unternehmen und wichtiger Partner für unser Internationalisierungsprojekt
Kürzlich waren wir zu Besuch bei der ELIS Wismar GmbH, um über unsere weitere Zusammenarbeit zu sprechen und unser Internationalisierungsprojekt vorzustellen. Dabei hatten wir nicht nur die Gelegenheit, tiefere Einblicke in die einzelnen Arbeitsbereiche der modernen Wäscherei zu gewinnen, sondern auch zu erleben, wie gelebte Integration in der Praxis aussieht!
Ein Vorbild für Vielfalt und Integration
Mit 168 Mitarbeitenden aus 14 Nationen ist ELIS Wismar ein echtes Vorzeigebeispiel für eine offene, diverse und zukunftsorientierte Arbeitskultur. Für sein Engagement in der Integration internationaler Fachkräfte wurde das Unternehmen bereits ausgezeichnet!
Kein Wunder also, dass sich im vergangenen Jahr die Staatsministerin im Bundeskanzleramt, Reem Alabali-Radovan, Beauftragte der Bundesregierung für Migration, Flüchtlinge und Integration, persönlich ein Bild von dieser vorbildlichen Unternehmenskultur machte.
Besonders beeindruckend: ELIS fördert aktiv die sprachliche und berufliche Weiterentwicklung seiner internationalen Mitarbeitenden! ✅ Berufssprachkurse direkt vor oder nach der Schicht ✅ Gezielte interne Schulungen & Aufstiegsmöglichkeiten ✅ Ziel, künftig eigene Fachkräfte auszubilden
Diese Strukturen und Erfahrungen machen ELIS Wismar zu einem wichtigen Partner für unser Internationalisierungsprojekt.
Starke Zusammenarbeit für eine internationale Zukunft
Mit unserem neuen Projekt möchten wir internationale Fachkräfte noch besser in Unternehmen der Region integrieren. ELIS Wismar zeigt, wie es erfolgreich funktionieren kann:
💡 Integration fängt bei der Sprache an: ELIS organisiert mit Unterstützung des Berufsfortbildungswerks (bfw) regelmäßige Berufssprachkurse – direkt am Arbeitsplatz und gefördert von der Agentur für Arbeit.
💡 Karriere statt Übergangslösung: ELIS setzt darauf, Mitarbeitende langfristig zu fördern und bietet gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten an.
💡 Gelebte Willkommenskultur: Der familiäre Umgang, die Unterstützung bei der Einarbeitung und das starke Teamgefühl machen ELIS Wismar zu einem attraktiven Arbeitgeber für internationale Fachkräfte.
Offene Stellen bei ELIS Wismar
🔹 Kundenserviceleiter*in (m/w/d) mit BWL- oder Logistik-Studium 🔹 Mitarbeiter*in im Kundeninnendienst (m/w/d) mit Erfahrung im Groß- oder Einzelhandel, Durchsetzungsvermögen und Weitblick
In der Produktion sind aktuell alle Stellen besetzt – dank einer neuen Waschstraße, die für mehr Effizienz sorgt.
Gemeinsam für eine vielfältige Region!
ELIS Wismar lebt vor, wie Integration und wirtschaftlicher Erfolg Hand in Hand gehen. Mit seinem Engagement unterstützt das Unternehmen unser Internationalisierungsprojekt, um internationale Fachkräfte nachhaltig in den Arbeitsmarkt einzubinden.
Wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit – für eine vielfältige, zukunftsfähige Region!
📩 Interesse an einer Karriere bei ELIS? Mehr Infos gibt’s hier: 🔗 www.elis.com/de
Das Internationale Projekt des Welcome Service Centers Nordwestmecklenburg wird anteilig vom Land Mecklenburg-Vorpommern für die Dauer von zwei Jahren aus Mitteln des Europäischen Sozialfonds gefördert.
https://www.wfg-nwm.de/wp-content/uploads/2025/03/ELIS-Beitrag-INT-Website.jpg24756463Anne Bunkelmannhttps://www.wfg-nwm.de/wp-content/uploads/2020/02/logo_wfg.svgAnne Bunkelmann2025-03-27 14:38:322025-05-14 11:27:13Elis Wismar - Ein Vorbild für Vielfalt und Integration
Die Krebs Korrosionsschutz GmbH, eines der 15 Unternehmen innerhalb der Krebs Unternehmensgruppe, ist neuer Partner im Welcome Service Center Nordwestmecklenburg! Mit einem Standort in Wismar und weiteren Niederlassungen setzt das Unternehmen auf nachhaltige Fachkräftegewinnung und langfristige Mitarbeiterbindung.
Fachkräfte aus der Region und der Welt
Die Krebs Korrosionsschutz GmbH verbindet 75-jährige Tradition mit Offenheit für neue Talente – sowohl aus der Region als auch international. Stefan Schröder, Geschäftsführer des Standortes Wismar, setzt auf eine vielseitige Belegschaft. Während viele seiner Mitarbeitenden aus der Umgebung stammen, stellt das Unternehmen zunehmend auch Fachkräfte aus dem Ausland ein.
Besonders vietnamesische Fachkräfte liegen ihm am Herzen – vielleicht, weil er selbst während seiner ersten Schritte in der Firma viel von seinen vietnamesischen Lehrmeistern gelernt hat. Diese Erfahrung prägt bis heute seine wertschätzende Haltung gegenüber internationalen Fachkräften.
Für die Rekrutierung arbeitet die Krebs Korrosionsschutz GmbH mit der vietnamesischen Agentur HHD zusammen, die Fachkräfte aus der Gastronomie- und Hotelleriebranche sowie dem technischen Bereich vermittelt. Zwei vietnamesische Elektroingenieure sind bereits Teil des Teams, und weitere Fachkräfte – darunter fünf neue Lehrlinge für den Beruf des Verfahrensmechanikers für Beschichtungstechnik – folgen in Kürze.
Was macht die Krebs Korrosionsschutz GmbH als Teil der Krebs Unternehmensgruppe?
Die Krebs Unternehmensgruppe ist ein One-Stop-Shop, der sich mit einem breiten Leistungsspektrum um alle Belange der Kunden On- und Offshore kümmert:
Korrosionsschutz
Schwerlastlogistik auf der Straße, in Werften, bei Monopile-Herstellern und vielerorts mehr
Industriedienstleistungen
Instandhaltung
Gerüstbau
Rückbau von Brücken, Windenergieanlagen und havarierten Schiffen
Ingenieurdienstleistungen
GU-Projekte
Der Standort Wismar spielt eine zentrale Rolle im Unternehmen – mit modernster Technik und einem Team aus erfahrenen Fachkräften. Auch die Offshore-Branche ist ein wichtiger Bereich: Hier werden Lösungen für extreme Bedingungen auf See entwickelt.
Hands-on-Mentalität und enge Mitarbeiterbindung
Stefan Schröder ist bekannt für seine bodenständige und praxisnahe Führung. Er setzt auf eine Hands-on-Mentalität und pflegt einen engen Kontakt zu seinem Team. Ob in der Werkstatt oder auf Offshore-Plattformen – er ist oft selbst vor Ort, hört zu und packt mit an.
Diese direkte Art der Führung kommt gut an: Viele Mitarbeitende sind dem Unternehmen seit Jahrzehnten treu.
Offene Stellen am Standort Wismar
Aktuell sucht die Krebs Unternehmensgruppe für den Standort Wismar engagierte Fachkräfte in folgenden Bereichen: ✅ Kranfahrer (m/w/d) ✅ Verfahrensmechaniker für Beschichtungstechnik (m/w/d) 🚛 LKW-Fahrer 📋 Projektmanager 🔍 Qualitätssicherung 🎨 Lackierer …und viele weitere spannende Positionen!
Wir freuen uns, die Krebs Korrosionsschutz GmbH als neuen Partner im Welcome Service Center NWM begrüßen zu dürfen! Unser gemeinsames Ziel ist es, Unternehmen und Fachkräfte – ob lokal oder international – erfolgreich zusammenzubringen.
Mit unserem neuen internationalen Projekt begleiten wir Unternehmen gezielt beim Onboarding internationaler Fachkräfte und unterstützen sie bei der Integration in die Region.
Wir freuen uns auf die Zusammenarbeit mit Krebs und darauf, gemeinsam eine starke Zukunft für die Fachkräfte in Nordwestmecklenburg zu gestalten!
Das Internationale Projekt des Welcome Service Centers Nordwestmecklenburg wird anteilig vom Land Mecklenburg-Vorpommern für die Dauer von zwei Jahren aus Mitteln des Europäischen Sozialfonds gefördert.
https://www.wfg-nwm.de/wp-content/uploads/2025/03/Krebsgruppe-Partner-INT-Website-1.jpg9002350Anne Bunkelmannhttps://www.wfg-nwm.de/wp-content/uploads/2020/02/logo_wfg.svgAnne Bunkelmann2025-03-20 15:03:182025-03-20 15:03:18Neuer Partner im Welcome Service Center NWM: Krebs Unternehmensgruppe
Unsere Firmenbesichtigung für interessierte Fachkräfte bei EUROIMMUN kam gut an
In Kooperation mit der EUROIMMUN Medizinische Labordiagnostika AG organisierte das Welcome Service Center Nordwestmecklenburg eine weitere erfolgreiche Firmenbesichtigung, die auf großes Interesse stieß. 20 Fachkräfte erhielten die Möglichkeit, das Unternehmen kennenzulernen. Ihre beruflichen Hintergründe und Interessen wurden gezielt auf die Bereiche Verpackung & Versand, Produktion, Verwaltung, Labortechnik und technische Fachbereiche abgestimmt, um einen möglichst passgenauen Einblick zu ermöglichen.
Einblicke, Austausch und eine herzliche Atmosphäre
EUROIMMUN bereitete den Teilnehmenden einen besonders einladenden Empfang. Neben einer übersichtlichen Präsentation der Arbeitsbereiche sorgten auch kleine Aufmerksamkeiten sowie ein reichhaltiges Angebot an Snacks und Getränken für eine angenehme Atmosphäre. Ein besonderes Highlight war, dass diesmal Mitarbeiter aus den Fachabteilungen direkt aus ihrem Arbeitsalltag berichteten. So konnten die Teilnehmenden realistische Einblicke in die Abläufe und Anforderungen der verschiedenen Abteilungen gewinnen.
Erste Erfolge: Mehrere Einstellungen in Aussicht
Die Veranstaltung zeigte bereits Wirkung: Mehrere Teilnehmende hatten bereits vor Ort Ihre Bewerbungsunterlagen eingereicht und haben gute Chancen, den nächsten Schritt des Auswahlverfahrens zu durchlaufen. „Die Begeisterung und das Engagement der Teilnehmerinnen und Teilnehmer haben einmal mehr gezeigt, wie wichtig und wertvoll solche Veranstaltungen sind. Sie bieten nicht nur Einblicke in führende Unternehmen unserer Region, sondern auch direkte Kontaktmöglichkeiten, die oft zu weiteren Karriereschritten führen“, berichtet Susann Malchow vom Welcome Service Center.
Da sowohl die Teilnehmenden als auch das Unternehmen einen positiven Eindruck voneinander gewinnen konnten, sind wir gespannt, welche beruflichen Chancen sich in den kommenden Wochen daraus ergeben. Wir freuen uns darauf, den weiteren Verlauf zu verfolgen und drücken allen Beteiligten die Daumen! 😊
Gemeinsamer Austausch beim DRK in Grevesmühlen – Partner des Welcome Service Centers NWM seit Mitte 2024
Das Deutsche Rote Kreuz (DRK) steht für Menschlichkeit, Hilfe und soziales Engagement – und das seit über 150 Jahren. Auch in Nordwestmecklenburg ist das DRK ein verlässlicher sozialer Träger und Arbeitgeber, der mit viel Herz und Engagement Menschen unterstützt.
Um die Zusammenarbeit zu vertiefen, waren wir in Grevesmühlen zu Besuch. Neben dem fachlichen Austausch hatten wir die Gelegenheit unsere neue Kollegin Katharina Klemann (Katta) vorzustellen, die gemeinsam mit Anne-J. Bunkelmann (Anne) unser internationales Projekt zur Fachkräftegewinnung aus Europa und Drittstaaten betreut.
Ein weiterer besonderer Anlass: Unsere bisherige Ansprechpartnerin Christin Mertens aus der Personal- und Lohnbuchhaltung verabschiedet sich in den Mutterschutz und Elternzeit– wir wünschen ihr alles Gute! Gleichzeitig haben wir die neuen Kolleginnen kennengelernt, die künftig auch unsere Fachkräftevermittlung begleiten.
Marie Buchert, Steuerfachwirtin und Fachassistentin Lohn und Gehaltund
Andrea Wissmann, Groß- und Außenhandelskauffrau.
👉 „Das DRK kennt man einfach – es gibt ein Gefühl von Sicherheit. Hier geht es um den Menschen. Das Verhältnis im Team ist familiär – wir wurden herzlich aufgenommen und fühlen uns wertgeschätzt.“
Die enge Kooperation zwischen dem Welcome Service Center und dem DRK Nordwestmecklenburg bleibt auch weiterhin ein wichtiger Baustein für die Fachkräftegewinnung in der Region.
💬 Ekkehard Giewald, Vorstandsmitglied des DRK Kreisverbandes Nordwestmecklenburg e.V.: „Unsere Partnerschaft mit dem Welcome Service Center hilft uns dabei, Menschen für die Arbeit im DRK zu gewinnen und ihnen den Einstieg in unseren Kreisverband zu erleichtern. Wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit und darauf, motivierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für unser Team zu gewinnen.“
Wir danken dem DRK-Team in Grevesmühlen für den offenen Austausch und freuen uns auf die weitere erfolgreiche Zusammenarbeit! 🤝
Das internationale Projekt des Welcome Service Centers Nordwestmecklenburg wird anteilig vom Land Mecklenburg-Vorpommern für die Dauer von zwei Jahren aus Mitteln des Europäischen Sozialfonds gefördert.
🌍 Internationales Fachkräfteprojekt – Willkommen in Nordwestmecklenburg!
Seit Januar 2025 bietet das Welcome Service Center Nordwestmecklenburg ein erweitertes Unterstützungsangebot für internationale Fachkräfte aus Drittstaaten. Unser Ziel ist es, Unternehmen und Fachkräften den Einstieg in unsere Region zu erleichtern und eine starke Willkommenskultur zu schaffen.
Warum ist das wichtig?
Der Fachkräftemangel stellt viele Unternehmen vor Herausforderungen. Internationale Fachkräfte sind eine wertvolle Ressource für die Wirtschaft.
📊 219 Zustimmungen für Arbeitsaufnahmen von Drittstaatsangehörigen in Nordwestmecklenburg im Jahr 2023 – ein Anstieg von 28 % seit 2021. 📊 39.150 sozialversicherungspflichtig beschäftigte Ausländer*innen in Mecklenburg-Vorpommern – Tendenz steigend. 📊 Besonders gefragt sind Gastronomie-, Gesundheits-, Bauingenieur-, Pflege- und Metallbaufachkräfte.
Unser Angebot für internationale Fachkräfte
✅ Beratung & Orientierung – Unterstützung bei Wohnungssuche, Behördengängen & Integration ✅ Netzwerk & Kontakte – Verbindung zu Unternehmen, Sprachkursen & Anwerbungsprogrammen ✅ Willkommen in NWM – Begleitung für einen erfolgreichen Start in Beruf & Alltag
Unser Angebot für Unternehmen
✅ Fachkräftegewinnung – Verweisberatung bei der Rekrutierung internationaler Fachkräfte ✅ Integration im Betrieb – Verweisberatung zu Ansprechpartnern bei behördlichen Prozessen & langfristige Fachkräftebindung ✅ Netzwerk & Austausch – Kontakte zu relevanten Partnern & Experten
Ihre Ansprechpartnerinnen im Welcome Service Center
👩 Katharina Klemann – vorrangig Beratung für internationale Fachkräfte & Unternehmen 📩 E-Mail: k.klemann@nordwestmecklenburg.de 📞 Telefon: +49 3841 30409844
👩 Anne-Juliana Bunkelmann – Beratung vorrangig für Unternehmen & PR 📩 E-Mail: a.bunkelmann@nordwestmecklenburg.de 📞 Telefon: +49 3841 30409843
https://www.wfg-nwm.de/wp-content/uploads/2025/02/Internationales-Projekt-1-scaled.jpg9812560Anne Bunkelmannhttps://www.wfg-nwm.de/wp-content/uploads/2020/02/logo_wfg.svgAnne Bunkelmann2025-02-21 13:37:352025-03-07 12:31:26NEU: Intensivere Unterstützung für internationale Fachkräfte in NWM
Digitales Jobportal Nordwestmecklenburg: Über 16.000 Besucherinnen und Besucher in sechs Wochen
Das digitale Jobportal Nordwestmecklenburg hat auch in diesem Jahr wieder zahlreiche Fachkräfte, Rückkehrerinnen und Jobsuchende angezogen. Vom 21. Dezember 2024 bis zum 31. Januar 2025 nutzten über 16.000 Besucherinnen die Plattform, um sich über die beruflichen Möglichkeiten in der Region zu informieren. Damit bleibt das Interesse an Nordwestmecklenburg als Arbeits- und Lebensstandort ungebrochen hoch.
Große Auswahl an Stellenangeboten aus verschiedenen Branchen
Auf www.ichwillindieheimat.de waren rund 250 Stellenangebote von über 50 Unternehmen aus Nordwestmecklenburg online. Besonders gefragt waren in diesem Jahr Tätigkeiten im Büro- und Verwaltungsbereich, darunter Bürosachbearbeitung, Fachgebietsleitung in der Landkreisverwaltung, Personalentwicklung, Fahrerstellen sowie Positionen im öffentlichen Dienst.
Digitale Jobmesse mit hoher Reichweite
Das digitale Jobportal ersetzt den traditionellen Rückkehrertag und bietet den Vorteil, über mehrere Wochen hinweg aktiv zu sein. Besonders über die Feiertage nutzten viele Menschen, die ihre Familien besuchten, die Gelegenheit, sich über Arbeitsmöglichkeiten in ihrer Heimat zu informieren. Durch die digitale Lösung konnten auch Interessierte außerhalb der Region auf die Stellenangebote zugreifen.
Beratungsangebote stark nachgefragt
Neben der Stellensuche wurde das Beratungsangebot des Welcome Service Centers intensiv genutzt. Viele Interessierte holten sich persönliche Unterstützung zu Themen wie Jobsuche, Bewerbung, Wohnungssuche und Kinderbetreuung, um ihren Neustart in Nordwestmecklenburg vorzubereiten. Die hohe Nachfrage führte 2024 zu einem neuen Rekord bei Fachkräfteberatungen.
Fortsetzung des digitalen Jobportals in 2025/2026
Die erfolgreiche Resonanz zeigt, dass sich das digitale Jobportal als wertvolle Anlaufstelle für Jobsuchende etabliert hat und eine nachhaltige Alternative zur klassischen Jobmesse bietet. Auch für die Jahre 2025 und 2026 wird das Jobportal fortgesetzt, um noch mehr Menschen eine berufliche Perspektive in Nordwestmecklenburg zu eröffnen.
