Willkommens-Stammtisch in Wismar: Gemeinsam genießen und neue Kontakte knüpfen

Du bist neu in Wismar oder Nordwestmecklenburg und möchtest Menschen außerhalb der Arbeit kennenlernen?
Dann ist unser Willkommens-Stammtisch des Welcome Service Center Nordwestmecklenburg (WSC) genau das Richtige für dich.

Der Stammtisch richtet sich an deutsche und internationale Fachkräfte, die neu in die Region gezogen sind und Anschluss finden möchten. In entspannter Atmosphäre kannst du neue Kontakte knüpfen, Erfahrungen austauschen und dich über das Leben und Arbeiten in Nordwestmecklenburg informieren.


Genuss-Reihe: Wir schlemmen uns durch die Welt – in Wismar

Mit unserer neuen Reihe „Wir schlemmen uns durch die ganze Welt – in Wismar“ möchten wir gemeinsam internationale Restaurants der Stadt entdecken.

Zum Auftakt treffen wir uns im indischen Restaurant Buddah in der Wismarer Innenstadt. Freu dich auf exotische Gewürze, aromatische Currys und einen geselligen Abend mit anderen Fachkräften aus der Region.

Der Stammtisch bietet eine unkomplizierte Möglichkeit, sich auszutauschen und Menschen aus verschiedenen Ländern und Branchen kennenzulernen.

🎁 Extra für Teilnehmende:
Alle Gäste erhalten einen 10 € Gutschein für den kulinarischen Einstieg des Abends.


Veranstaltungsdetails

Datum: 19. März 2026
Uhrzeit: 18:30 Uhr
Ort: Buddah Restaurant
Hinter dem Rathaus 8
23966 Wismar

👉 Anmeldung bis 16.03.2026
📧 m.hinz@nordwestmecklenburg.de


Ankommen in Nordwestmecklenburg

Der Willkommens-Stammtisch des Welcome Service Center Nordwestmecklenburg unterstützt Fachkräfte dabei, sich in der Region schneller zuhause zu fühlen.

Unsere Treffen bieten Gelegenheit:

  • neue Menschen kennenzulernen

  • Kontakte außerhalb der Arbeit zu knüpfen

  • internationale Fachkräfte zu vernetzen

  • Fragen zum Leben und Arbeiten in Nordwestmecklenburg zu stellen

Das Team des Welcome Service Centers ist vor Ort und unterstützt dich gern beim Ankommen in Wismar und der Region.

Wir freuen uns auf einen genussvollen Abend mit dir!


Jetzt anmelden und dabei sein

Du möchtest neue Menschen kennenlernen, dich vernetzen und einen genussvollen Abend verbringen?
Dann melde dich jetzt an und sichere dir deinen Platz beim nächsten Willkommens-Stammtisch in Wismar.

📧 Anmeldung bis 16.03.2026 per E-Mail an:
m.hinz@nordwestmecklenburg.de

Wir freuen uns darauf, dich persönlich kennenzulernen und gemeinsam einen schönen Abend zu verbringen. 💛


Das Projekt Internationalisierung wird im Rahmen des ESF + Programms 2021 bis 2027 des Landes Mecklenburg-Vorpommern aus Mitteln des Europäischen Sozialfonds Plus der Europäischen Union gefördert.

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Gemeinsam Fachkräfte gewinnen – international und regional

Am 05. März 2026 trafen sich 13 Vertreter*innen verschiedener Einrichtungen zum Arbeitstreffen der Welcome Center der Metropolregion Hamburg im Welcome Center Hamburg.

Mit dabei waren unter anderem:

  • das Ministerium für Wirtschaft, Infrastruktur, Tourismus und Arbeit Mecklenburg-Vorpommern

  • die Fachkräfte Service Zentrale MV

  • mehrere Welcome Center aus der Metropolregion Hamburg

  • sowie das Welcome Service Center Nordwestmecklenburg

Moderiert wurde das Treffen von Katarzyna Rogacka-Michels von der Koordinierungsstelle Fachkräftesicherung der Metropolregion Hamburg.

Im Mittelpunkt stand die Frage:
Wie können Fachkräfte künftig noch besser in der Metropolregion vermittelt werden?


Neues Netzwerk für Fachkräftevermittlung

Ein wichtiges Thema war der geplante Aufbau eines gemeinsamen Netzwerks der Welcome Center.

Ziel ist es, Fachkräftepotenziale und Personalbedarfe der Regionen besser miteinander zu verbinden.

Davon profitieren vor allem Unternehmen:

  • offene Stellen werden transparenter sichtbar

  • Fachkräfte können gezielter vermittelt werden

  • regionale Potenziale werden besser genutzt

Das gilt sowohl für internationale Fachkräfte als auch für deutsche Fachkräfte und Rückkehrer nach Mecklenburg-Vorpommern.

Wenn Fachkräfte in einer Region keine passende Stelle finden, könnten sie künftig auch an Unternehmen in anderen Regionen der Metropolregion vermittelt werden – vorausgesetzt, sie sind umzugsbereit.


Mehr Austausch zwischen den Welcome Centern

Neben der Fachkräftevermittlung wurde auch vereinbart, den Austausch zwischen den Welcome Centern zu intensivieren.

Dabei geht es vor allem um:

  • gemeinsame Öffentlichkeitsarbeit

  • Erfahrungsaustausch zu Projekten

  • gegenseitige Unterstützung bei Marketing und Kommunikation

So können die Welcome Center voneinander lernen und ihre Angebote weiter verbessern.


Zusammenarbeit stärkt die Region

Das Treffen zeigte deutlich:
Eine enge Zusammenarbeit innerhalb der Metropolregion Hamburg hilft dabei,

  • internationale Fachkräfte schneller zu integrieren

  • Fachkräftepotenziale besser zu nutzen

  • und Unternehmen in der Region gezielt zu unterstützen.

Das nächste Arbeitstreffen der Welcome Center ist bereits für September 2026 geplant.


Unternehmen gesucht: Wir unterstützen bei der Fachkräftegewinnung

Sie suchen Fachkräfte für Ihr Unternehmen – aus der Region, aus Deutschland oder aus dem Ausland?

Das Welcome Service Center Nordwestmecklenburg unterstützt Sie kostenfrei bei:

  • der Fachkräftegewinnung

  • der Vermittlung passender Kandidatinnen und Kandidaten

  • der Integration internationaler Fachkräfte

👉 Jetzt beraten lassen:
www.willkommen-nwm.de

Das Projekt Internationalisierung wird im Rahmen des ESF + Programms 2021 bis 2027 des Landes Mecklenburg-Vorpommern aus Mitteln des Europäischen Sozialfonds Plus der Europäischen Union gefördert.

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Zusammenfassung des Events

Austausch zur Integration internationaler Fachkräfte

Mini-Workshop für Unternehmen in Nordwestmecklenburg

Wie können Unternehmen internationale Fachkräfte erfolgreich integrieren? Mit dieser Frage beschäftigte sich ein Mini-Workshop des Welcome Service Centers Nordwestmecklenburg, bei dem sich regionale Unternehmen über Erfahrungen, Herausforderungen und praktische Lösungsansätze austauschten. Ziel der Veranstaltung war es, Betrieben konkrete Impulse zur Integration internationaler Mitarbeitender im Arbeitsalltag zu geben und den Austausch zwischen Unternehmen in der Region zu fördern.

Bereits zu Beginn wurde deutlich: Das Interesse der Unternehmen ist groß – und der Bedarf an Austausch ebenso. Gemeinsam mit den Teilnehmenden konnten wertvolle Perspektiven gesammelt und Erfahrungen aus der Praxis diskutiert werden. Schnell zeigte sich jedoch, dass 30 Minuten Input und 30 Minuten Austausch kaum ausreichen, um alle Fragen rund um Integration, interkulturelle Zusammenarbeit und betriebliche Praxis ausführlich zu behandeln.


Einblicke aus Beratung und Unternehmenspraxis

Ein besonderer Dank gilt unseren Referentinnen, die wertvolle Impulse aus unterschiedlichen Perspektiven eingebracht haben.

Katja Striegler (migra e.V., Projekt KIM) gab spannende Einblicke in die interkulturellen Bedürfnisse internationaler Mitarbeitender und zeigte auf, welche Faktoren für eine erfolgreiche Integration im Arbeitsalltag entscheidend sind.

Anja Budack (ELIS Wismar GmbH) berichtete aus der Unternehmenspraxis und teilte Erfahrungen aus dem Arbeitsalltag mit internationalen Mitarbeitenden. Gerade diese praxisnahen Einblicke boten für viele Teilnehmende neue Denkanstöße und konkrete Beispiele aus der Praxis.


Mehr Raum für Austausch geplant

Die Rückmeldungen der Teilnehmenden zeigen deutlich: Das Thema Integration internationaler Fachkräfte verdient mehr Raum.

Deshalb plant das Welcome Service Center Nordwestmecklenburg bereits einen weiterführenden Präsenzworkshop, in dem gemeinsam mit Katja Striegler noch intensiver über interkulturelle Zusammenarbeit und erfolgreiche Integration im Unternehmen gesprochen werden soll.


Nächster Termin der Workshop-Reihe

📅 28. April – Mini-Workshop: Instagram für Unternehmen

Der Workshop zeigt, warum sich eine Präsenz auf Instagram für Unternehmen lohnt und wie Betriebe Social Media nutzen können, um sichtbarer für Fachkräfte, Nachwuchs und neue Zielgruppen zu werden.


Weitere Workshops in Planung

Ein zusätzlicher Mini-Workshop zum Thema Fachkräfteeinwanderung und Anerkennung ausländischer Abschlüsse ist ebenfalls geplant. Dabei erhalten Unternehmen einen Überblick über:

  • wichtige Ansprechpartner
  • Verfahren zur Fachkräfteeinwanderung
  • Unterstützungsangebote für Betriebe

Jetzt informieren und teilnehmen

Sie möchten an einem unserer Workshops teilnehmen oder sich zum Thema internationale Fachkräfte beraten lassen?

Das Team des Welcome Service Centers Nordwestmecklenburg unterstützt Sie gern.

👉 https://www.wfg-nwm.de/kontakt

 


Das Projekt Internationalisierung wird im Rahmen des ESF + Programms 2021 bis 2027 des Landes Mecklenburg-Vorpommern aus Mitteln des Europäischen Sozialfonds Plus der Europäischen Union gefördert.
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Firmenworkshop Integration vom Welcome Center NWM

Integration, die wirkt: Machen Sie internationale Fachkräfte zum Erfolgsfaktor Ihres Unternehmens

Mini-Online-Workshop für Unternehmen in Nordwestmecklenburg am 5. März 2026

In nur 60 Minuten up to date: 30 Minuten Fachinput + 30 Minuten offene Fragerunde – kostenfrei & online.

Internationale Fachkräfte sind ein wichtiger Erfolgsfaktor für Unternehmen in Nordwestmecklenburg. Gleichzeitig stehen viele Betriebe vor der Herausforderung, neue Mitarbeitende aus dem Ausland erfolgreich in den Arbeitsalltag zu integrieren – fachlich, sprachlich und kulturell.

Mit unserem kompakten Online-Workshop bietet das Team Internationalisierung des Welcome Service Centers Nordwestmecklenburg praxisnahe Orientierung und Raum für Austausch. Ziel ist es, Unternehmen – insbesondere kleine und mittelständische Betriebe – mit konkreten Impulsen für eine gelingende Integration am Arbeitsplatz zu unterstützen.

 


📅 Veranstaltungsdetails

  • Datum: Donnerstag, 05. März 2026
  • Uhrzeit: 10:00–11:00 Uhr
    • 30 Minuten aktueller Input
    • 30 Minuten freiwillige Fragerunde & Austausch
  • Ort: Online via Microsoft Teams
  • Kosten: Die Teilnahme ist kostenfrei
  • Zielgruppe: Personalverantwortliche, Geschäftsführungen, kleine und mittlere Unternehmen, Ausbildungsbetriebe

 


🎯 Darum geht es im Workshop

Der Workshop vermittelt praxisnahe Einblicke und konkrete Handlungsmöglichkeiten rund um die Integration internationaler Fachkräfte:

✅ Erfolgsfaktoren für eine nachhaltige Integration im Unternehmen
✅ Typische Herausforderungen im Arbeitsalltag erkennen und lösen
✅ Interkulturelle Zusammenarbeit stärken
✅ Mitarbeitende langfristig binden
✅ Erfahrungsaustausch mit anderen Unternehmen aus der Region

Neben dem fachlichen Input steht der Dialog im Mittelpunkt: Teilnehmende können eigene Fragen, Praxisbeispiele und Herausforderungen einbringen.

 


👥 Unsere Referentinnen

Katja Striegler – migra e.V. / Projekt KIM

Katja Striegler arbeitet für migra e.V. – Sprache, Bildung und Integration für Zugewanderte in Mecklenburg-Vorpommern und begleitet den Workshop im Rahmen des neuen Projekts KIM – Kompetenznetzwerk Integration Mecklenburg-Vorpommern.

KIM unterstützt Unternehmen, Berufsschulen und Arbeitsmarktakteure bei der nachhaltigen Integration internationaler Fach- und Arbeitskräfte. Besonders kleine und mittlere Unternehmen werden bei der Einarbeitung, Entwicklung und Bindung internationaler Beschäftigter beraten und begleitet.

Frau Striegler ist Diplom-Kultur- und Sprachmittlerin sowie erfahrene interkulturelle Trainerin, Coachin und Organisationsentwicklerin.

 


Anja Budack – Personalreferentin Elis Wismar GmbH

Anja Budack ist Personalreferentin bei Elis in Wismar, einem Unternehmen mit Mitarbeitenden aus 15 Nationen. Elis gilt als Best-Practice-Beispiel für erfolgreiche Integration im Arbeitsalltag.

Sie bringt wertvolle Erfahrungen aus der betrieblichen Praxis ein und zeigt, wie Integration konkret umgesetzt und nachhaltig gestaltet werden kann.

 


🤝 Austausch statt Frontalvortrag

Das Workshop-Format verbindet Wissen aus Beratung und Unternehmenspraxis. Neben kurzen Impulsen ist ausreichend Raum für Diskussion, Fragen und Vernetzung vorgesehen. Ziel ist es, voneinander zu lernen und gemeinsam Lösungen für die Fachkräftebindung in Nordwestmecklenburg zu entwickeln.

 


✅ Jetzt anmelden

Sichern Sie sich Ihren kostenfreien Platz bis zum 02.03.2926:

📩 E-Mail: s.malchow@nordwestmecklenburg.de
🌐 Weitere Informationen: www.willkommen-nwm.de

 

 


 

Stammtisch für Zuzügler am 26.01.2026

Gemeinsam ankommen und vernetzen in Nordwestmecklenburg

Ein neuer Job ist oft der erste Schritt – wirklich anzukommen bedeutet jedoch mehr: Kontakte knüpfen, sich austauschen und die neue Region besser kennenlernen. Genau dabei unterstützt der Willkommens-Stammtisch des Welcome Service Center Nordwestmecklenburg.

Zum Jahresauftakt 2026 laden wir zugezogene Fachkräfte sowie Rückkehrer herzlich zu einem geselligen Bowling-Abend in Wismar ein. In entspannter Atmosphäre bieten wir Raum für Begegnung, Austausch und Vernetzung – ganz unkompliziert und persönlich.

Warum teilnehmen?

Der Willkommens-Stammtisch bietet die Möglichkeit,

  • andere zugezogene Fachkräfte kennenzulernen,
  • sich über das Leben und Arbeiten in Nordwestmecklenburg auszutauschen,
  • erste soziale Kontakte zu knüpfen und sich schneller zuhause zu fühlen,
  • hilfreiche Tipps für den Neustart in der Region mitzunehmen.

Gerade für neu eingestellte Mitarbeitende ist ein starkes soziales Netzwerk ein wichtiger Faktor für langfristiges Ankommen und Bleiben.

Veranstaltungsdetails

📅 Datum: Donnerstag, 29. Januar 2026
🕕 Uhrzeit: 18:30 – 20:30 Uhr
📍 Ort: Bowling-Center Wismar

Kosten:
Die Kosten für die Bahnmiete und die Bowlingschuhe übernimmt das Welcome Service Center.
Getränke und Snacks sind von den Teilnehmenden selbst zu zahlen.

Anmeldung

Eine Anmeldung ist erforderlich.

👉 Anmeldeschluss: 26. Januar 2026
📧 s.malchow@nordwestmecklenburg.de
📞 03841 3040 9842

Hinweis für Unternehmen

Unternehmen sind herzlich eingeladen, diese Veranstaltung an ihre neu zugezogenen Mitarbeitenden weiterzugeben. Der Willkommens-Stammtisch ist ein bewährtes Instrument zur Fachkräftebindung, unterstützt das Ankommen außerhalb des Arbeitsplatzes und stärkt die regionale Verbundenheit.

Hier die PDF zum Donwload zum Aushang in der Kantine: Stammtisch Aushang

 


Gefördert

Dieses Projekt wird anteilig vom Land Mecklenburg-Vorpommern für die Dauer von zwei Jahren aus Mitteln des Europäischen Sozialfonds gefördert.

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Welcome Center – Landesportal Mecklenburg-Vorpommern

Dein Job mit Sinn – Willkommen im Welcome Service Center Nordwestmecklenburg

Du möchtest Menschen beim Neustart begleiten, Unternehmen bei der Fachkräftegewinnung unterstützen und Integration in unserer Region aktiv mitgestalten? Dann bist Du bei uns genau richtig!
Ab dem 01.10.2025 suchen wir im Welcome Service Center Nordwestmecklenburg (Wismar) einen

**Managerin für Internationalisierung & Fachkräfteberatung (m/w/d)**

Was Dich erwartet:

• Ein engagiertes, herzliches Team mit echter Willkommenskultur
• Sinnstiftende Arbeit mit und für Menschen aus aller Welt
• Unterstützung regionaler Unternehmen bei der Gewinnung und Bindung internationaler Fachkräfte
• Netzwerkaufbau, Beratung und aktive Mitgestaltung von Integrationsprozessen
• Ein Arbeitsplatz mit Flexibilität, Eigenverantwortung und Raum für Ideen – mitten in einer lebenswerten Region

Was Du mitbringen solltest:

• Erfahrung oder Interesse in den Bereichen Fachkräfteberatung, Internationalisierung oder Integration
• Kenntnisse der Region Nordwestmecklenburg und ihrer Akteure
• Offenheit, Kommunikationsstärke und Freude an Teamarbeit
• Flexibilität und Lust, gemeinsam etwas zu bewegen
Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!

Einsendeschluss ist der 30.09.2025
Bewerbung bitte per Mail senden an: WFG NWM mbH, Herrn Geschäftsführer Martin Kopp, bewerbung@wfg-nwm.de

📩 Die vollständige Stellenanzeige findest Du hier als PDF zum Download: 20250901 Stellenausschreibung Internatinonalisierung Weiterlesen

 Sommer in Boltenhagen heißt Sonne, Meeresbrise und ein ganz besonderes Wiedersehen: die Urlauber-Aktionstage. Bereits zum siebten Mal lädt das Veranstaltungsformat des Welcome Service Centers Nordwestmecklenburg (WSC NWM), einer Abteilung der Wirtschaftsförderungsgesellschaft Nordwestmecklenburg (WFG NWM), sowie des Landkreises Nordwestmecklenburg Einheimische und Gäste zu besonderen Erlebnissen direkt an den Stränden der Ostsee ein.

Aktion für die gesamte Region Westmecklenburg

2025 hält dabei eine besondere Premiere bereit: Erstmals finden die Aktionstage in enger Kooperation mit den Welcome Service Centern der Landeshauptstadt Schwerin und des Landkreises Ludwigslust-Parchim statt. Teams aus allen drei Gebietskörperschaften informieren über offene Stellen und Arbeitgeber aus der Region. Diese Zusammenarbeit bringt nicht nur frischen Wind ins Programm, sondern eröffnet den Gästen auch spannende Einblicke und Informationen – für alle, die mehr über das Leben, Arbeiten oder Investieren in ganz Westmecklenburg erfahren möchten.

Dies geschieht seit 2024 unter der Dachmarke „Westmecklenburg – Leben. Arbeiten. Zuhause.“ des Regionalmarketing- und -entwicklung Westmecklenburg e. V. mit Sitz in Schwerin. Während der Verein die Kampagne überregional bewirbt, übernehmen die Welcome Service Center die Beratung der Jobsuchenden und Interessierten vor Ort.

 

Westmecklenburg – eine wachsende Wirtschaftsregion

Westmecklenburg ist eine wachsende Wirtschaftsregion. Über 6.000 Betriebsstätten sind allein im Landkreis Nordwestmecklenburg ansässig – vom Handwerksbetrieb bis zum großen Mittelständler. Trotz des aktuellen Strukturwandels in vielen Branchen gibt es Unternehmen, die weiter expandieren.

„ThyssenKrupp Marine Systems in Wismar wird seine Belegschaft von derzeit über 300 auf über 1.400 Beschäftigte bis 2030 aufstocken – ohne die zusätzlichen Arbeitsplätze bei Zulieferern mitzurechnen“, erläutert Katrin Patynowski, Erste Stellvertreterin des Landrates Nordwestmecklenburgs. „Das ist nur ein Beispiel, weshalb wir frühzeitig Fachkräfte auf unsere Region und die Möglichkeiten aufmerksam machen wollen“, so Patynowski.

 

Erfolge der Kampagne

Im siebten Jahr der Aktion lassen sich bereits einige Erfolge feststellen. „In den letzten Jahren sind mehrere Personen zu uns gezogen. Mittlerweile kommen Familien, Singles und Paare aus ganz Deutschland“, erklärt Anne-Juliana Bunkelmann, Managerin Internationalisierung & Fachkräftegewinnung beim WSC Nordwestmecklenburg. Viele Zuziehende möchten sich den Traum vom Leben an der Ostsee verwirklichen.

„Wir helfen dann mit der Vermittlung von Wohnraum, Arbeitsplätzen für den Partner oder die Partnerin sowie Angeboten zur Kinderbetreuung. Im vergangenen Jahr haben wir bereits über 300 Personen beim Ankommen und der Jobsuche unterstützt. Dieses Jahr werden es voraussichtlich über 400 Personen allein im Landkreis Nordwestmecklenburg sein“, so Bunkelmann.

 

Das bieten die 7. Urlauber-Aktionstage

Über 200 branchenübergreifende Stellenangebote aus der Landeshauptstadt Schwerin, dem Landkreis Nordwestmecklenburg und dem Landkreis Ludwigslust-Parchim geben einen Einblick in das Arbeitsleben in der Region. Mit Infomaterial, Erfahrungsberichten und kleinen Give-aways sorgt das Kampagnenteam für eine angenehme, offene Gesprächsatmosphäre.

Für die Kleinen gibt es Maltische, an denen sie kreativ werden können, sowie Ausmalbeutel zum Mitnehmen, sodass Eltern in Ruhe eine erste Beratung in Anspruch nehmen können.

Geplant sind Informationsstände an zwei stark besuchten Küstenorten:

– am 18. und 19. August in Boltenhagen (gegenüber dem Kurhaus)
– am 20. und 21. August auf der Insel Poel (Wendeschleife Schwarzer Busch)

Beratungen sind jeweils von 10:00 bis 16:00 Uhr am Stand möglich.

 

Weitere Informationen zum Programm und zu den Terminen erhalten Sie bei:

Welcome Service Center Nordwestmecklenburg
Rostocker Str. 76
23970 Wismar
Susann Malchow
T: +49 (0) 3841 3040 9842,
E: s.malchow@nordwestmecklenburg.de

Über die Veranstalter:

Welcome Service Center Nordwestmecklenburg (WSC)
Das Welcome Service Center ist eine Abteilung der Wirtschaftsförderungsgesellschaft Nordwestmecklenburg mbH zur Fachkräftebindung und -gewinnung. Es wird getragen vom Landkreis Nordwestmecklenburg und unterstützt durch das Land Mecklenburg-Vorpommern sowie engagierte Unternehmen aus der Region.

Wirtschaftsförderungsgesellschaft Nordwestmecklenburg mbH (WFG)
Die WFG besteht seit 1991 und ist das zentrale Instrument der wirtschaftlichen Entwicklung im Landkreis Nordwestmecklenburg, im Nordwesten Mecklenburg-Vorpommerns. Als kommunale Gesellschaft im 100 %-Eigentum des Landkreises Nordwestmecklenburg unterstützt sie Unternehmen bei Ansiedlung, Wachstum und Innovation. Ihre Aufgaben umfassen unter anderem Unternehmensberatung und -betreuung, Vermarktung von Gewerbeflächen, Fachkräftemarketing sowie Fördermittel- und Kommunalberatung. Sie versteht sich als Bindeglied zwischen Politik, Verwaltung und Wirtschaft. Weitere Informationen: www.wfg-nwm.de

 

Regionalmarketing- und -entwicklung Westmecklenburg e. V.
Der Verein kümmert sich seit 1999 um das Standortmarketing Westmecklenburgs und vermarktet im Bündnis mit lokalen Unternehmen und Netzwerken die Region als Ort zum Leben und Arbeiten. Derzeit hat er über 65 Mitglieder, die sich aus Unternehmen, Kommunen, Vereinen und engagierten Privatpersonen aus Westmecklenburg zusammensetzen. Unterstützung erhält der Verein auch von der Landeshauptstadt Schwerin, dem Landkreis Nordwestmecklenburg und dem Landkreis Ludwigslust-Parchim. Die aktuelle Kampagne „Recruiting of International Talents for Western Mecklenburg“ wird zudem anteilig vom Land Mecklenburg-Vorpommern für die Dauer eines Jahres aus Mitteln des Europäischen Sozialfonds gefördert.

Kontakt:
Wirtschaftsförderungsgesellschaft Nordwestmecklenburg mbH, August-Bebel-Str. 1, 23936 Grevesmühlen
E-Mail: m.kopp@wfg-nwm.de, Internet: www.wfg-nwm.de, V.i.S.d.P.: Martin Kopp

 


Gefördert

Dieses Projekt wird anteilig vom Land Mecklenburg-Vorpommern für die Dauer von zwei Jahren aus Mitteln des Europäischen Sozialfonds gefördert.

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Welcome Center – Landesportal Mecklenburg-Vorpommern

Willkommen in Nisbill: Zwei vietnamesische Auszubildende starten Pflegeausbildung im Haus am Bibowsee

Pflege mit Herz – und Weitblick

Inmitten der Natur Nordwestmecklenburgs liegt die Fachpflegeeinrichtung Haus am Bibowsee in Trägerschaft des IB Nord. Das Haus ist spezialisiert auf die Betreuung von Menschen mit neurologischen Erkrankungen – und ein langjähriger Partner des Welcome Service Centers Nordwestmecklenburg (WSC).
Neben exzellenter Pflege setzt das Haus auf moderne Personalstrategien – darunter auch die Gewinnung internationaler Fachkräfte.

Fachkräfte aus dem Ausland willkommen

Im Rahmen des WSC-Projekts zur Internationalisierung der Fachkräftegewinnung begleiten wir gezielt Arbeitgeber, die offen für neue Wege sind. Das Haus am Bibowsee ist bereits ein erfahrener Partner – und zeigt, wie Integration in der Pflege gelingen kann:
Seit April 2025 gehören die beiden Auszubildenden Tu und My aus Vietnam zum Team. Sie absolvieren hier ihre Ausbildung zur Pflegefachkraft, leben in modernen Mitarbeitenden-Apartments auf dem Gelände und werden sowohl praktisch im Haus als auch theoretisch an der Evangelischen Pflegeschule Schwerin ausgebildet.

Leben, lernen und arbeiten an einem Ort

Die Kombination aus Wohnraum, Arbeitsort und schulischer Anbindung erleichtert den Einstieg – und fördert die schnelle Integration. Tu und My sind nicht nur Auszubildende, sondern Teil der Hausgemeinschaft. Das fördert den Zusammenhalt und macht das Ankommen leichter.

Interkultureller Austausch auf Augenhöhe

Neben Fachwissen bringen die beiden jungen Frauen auch neue Perspektiven mit. Das gesamte Team profitiert von interkulturellem Austausch, Gesprächen über Pflegepraxis, Alltagsleben und kulturelle Unterschiede. Auch die Bewohner*innen reagieren offen und interessiert – ein echtes Miteinander entsteht.

Gemeinsam gegen den Fachkräftemangel

Das Beispiel aus Nisbill zeigt, dass Fachkräftesicherung, Willkommenskultur und langfristige Mitarbeiterbindung zusammengehören. Mit guter Vorbereitung, Kommunikation auf Augenhöhe und praktischer Unterstützung kann internationale Integration erfolgreich gelingen.

Das Welcome Service Center als Partner für Unternehmen

Das Welcome Service Center Nordwestmecklenburg unterstützt regionale Unternehmen bei der Integration internationaler Fachkräfte – von der Orientierung über das Onboarding bis hin zur sozialen Begleitung. Dabei lernen wir gemeinsam mit unseren Partnern und entwickeln unsere Angebote stetig weiter.

📣 Einladung an Arbeitgeber in Nordwestmecklenburg:
Wenn Sie Unterstützung bei der Fachkräftegewinnung – regional oder international – benötigen, sprechen Sie uns an! Wir helfen gern.

 

🔗 Weitere Informationen
📌 Zur Einrichtung & Stellenangeboten: www.haus-am-bibowsee.de
📌 Zum Welcome Service Center & Internationalisierungsprojekt: www.willkommen-nwm.de

 

Gefördert

Dieses Projekt wird anteilig vom Land Mecklenburg-Vorpommern für die Dauer von zwei Jahren aus Mitteln des Europäischen Sozialfonds gefördert.

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Welcome Center – Landesportal Mecklenburg-Vorpommern

Rückblick: Erfolgreiches Job-Speed-Dating für internationale Fachkräfte auf der Messe „Lernen & Arbeiten“

Am 5. Juni 2025 fand in der Markthalle Wismar die Messe Lernen & Arbeiten statt – mit einem ganz besonderen Highlight: dem Job-Speed-Dating für internationale Fachkräfte. In der ersten Messe-Stunde konnten sich internationale Talente bei regionalen Unternehmen vorstellen – unkompliziert, offen und mit Unterstützung durch professionelle Dolmetscher*innen für Englisch, Ukrainisch, Arabisch und Persisch.

 

Der Andrang war groß: Schon kurz nach Beginn füllte sich der Bereich der Speed-Dating-Tische. Die Dolmetscher*innen hatten alle Hände voll zu tun, um die zahlreichen Gespräche zu begleiten, und auch an den Tischen der teilnehmenden Unternehmen herrschte durchgängig reger Austausch.

Wir freuen uns über das große Interesse der internationalen Fachkräfte, die oft bereits in Deutschland leben und arbeiten möchten – motiviert, engagiert und offen. Gleichzeitig hat uns die hohe Gesprächsbereitschaft der teilnehmenden Unternehmen beeindruckt. Viele nutzten die Gelegenheit, ihre Jobangebote zu präsentieren, erste Kontakte zu knüpfen und sogar bereits Termine für Unternehmensbesichtigungen zu vereinbaren.

 

Ein herzliches Dankeschön geht an alle:

  • Unternehmen, die sich beteiligt haben
  • Dolmetscher*innen, die reibungslose Kommunikation ermöglicht haben
  • unsere Partner von Agentur für Arbeit, Jobcenter, Landkreis & Ukraine Plus
  • sowie alle interessierten Besucher*innen

 

Wir nehmen viele wertvolle Eindrücke mit:

▶ Die Offenheit auf beiden Seiten stimmt uns zuversichtlich
▶ Sprachbarrieren lassen sich gemeinsam überwinden
▶ Internationale Talente sind da – wir müssen sie nur ansprechen!

 

Für das nächste Jahr planen wir Optimierungen, z. B. eine längere Laufzeit des Formats und gestaffelte Einladungen – damit noch mehr wertvolle Gespräche entstehen können.

👉 Mehr zur Messe: www.lernen-und-arbeiten.de

 

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Das Internationale Projekt des Welcome Service Centers ist ein Projekt der Wirtschaftsförderungsgesellschaft Nordwestmecklenburg mbH.

Es wird vom Land Mecklenburg-Vorpommern durch Mittel des Europäischen Sozialfonds sowie durch Mittel der Unternehmenspartner und des Landkreises Nordwestmecklenburg gefördert.

Stammtisch für Zuzügler in Klütz

Willkommen in Nordwestmecklenburg – Einladung zum Stammtisch in Klütz

Sie sind neu in der Region Nordwestmecklenburg oder haben neue Fachkräfte in Ihrem Team, die noch dabei sind, im neuen Umfeld anzukommen? Dann laden wir Sie bzw. Ihre Mitarbeitenden herzlich zu unserem nächsten Willkommens-Stammtisch ein – diesmal im idyllisch gelegenen Abenteuergolfpark Klütz.

In lockerer Atmosphäre bieten wir Zugezogenen, Rückkehrerinnen und Rückkehrern sowie internationalen Fachkräften die Möglichkeit, bei einer gemeinsamen Runde Minigolf ins Gespräch zu kommen, Kontakte zu knüpfen und sich über das Leben und Arbeiten in der Region auszutauschen.


📅 Termin und Ort

Datum: Freitag, 13. Juni 2025
Uhrzeit: Treffpunkt um 16:15 Uhr (Beginn ca. 16:30 Uhr)
Ort: Abenteuergolfpark Klütz
Adresse: An der Festwiese 4, 23948 Klütz
📍 Google Maps-Link öffnen

Wir treffen uns an den Strandkörben im Eingangsbereich.


💬 Warum teilnehmen?

Der Stammtisch bietet eine ausgezeichnete Gelegenheit, um:
• andere Neuankömmlinge kennenzulernen
• sich über Erfahrungen und Herausforderungen beim Ankommen in NWM auszutauschen
• nützliche Informationen und Tipps für den privaten und beruflichen Neustart mitzunehmen
• die Region auf entspannte und spielerische Weise zu entdecken


🎟️ Teilnahme & Anmeldung

Kosten: Der Eintritt zum Minigolf wird vom Welcome Service Center übernommen.
Snacks und Getränke können individuell vor Ort am Kiosk erworben werden.

Anmeldung bis Dienstag, 10. Juni 2025 bei:
📧 Suse Malchow – s.malchow@nordwestmecklenburg.de
📞 Tel. 03841 3040 9842


🌍 Internationale Fachkräfte willkommen!

Wir freuen uns besonders über die Teilnahme internationaler Fachkräfte. Das Team des Welcome Service Centers spricht auch Englisch und unterstützt gerne beim Ankommen in der neuen Heimat.


Wir freuen uns auf einen entspannten Nachmittag mit vielen interessanten Gesprächen, neuen Gesichtern und einem herzlichen Willkommen in Nordwestmecklenburg.

Herzliche Grüße

Katta & Suse

Welcome Service Center Nordwestmecklenburg


✨ Welcome Meetup in Klütz – English version

Are you new to Nordwestmecklenburg? Or do you work with international professionals who are still settling in? Then we warmly invite you (or your new team members) to our next Welcome Meetup – this time at the beautiful Adventure Golf Park in Klütz.

It’s a great opportunity to meet other newcomers, get to know the region, and exchange ideas and tips about settling in – all in a relaxed and friendly atmosphere.

📍 Date & Time

Friday, June 13, 2025
Meeting at 4:15 PM at the entrance (look for the beach chairs)

📍 Adventure Golf Park Klütz
An der Festwiese 4, 23948 Klütz
👉 Open in Google Maps


🎟 Entry & Registration

🎟 Free admission – covered by the Welcome Service Center
🥤 Snacks and drinks available for purchase at the park kiosk

Please register by June 10, 2025:
📧 s.malchow@nordwestmecklenburg.de | 📞 +49 3841 3040 9844


We look forward to meeting you and having a fun and welcoming afternoon together!

Katta & Suse
Welcome Service Center Nordwestmecklenburg


WSC Minigolf eng

 

Hinweis zur Förderung:

Das Internationale Projekt des Welcome Service Centers Nordwestmecklenburg wird anteilig vom Land Mecklenburg-Vorpommern aus Mitteln des Europäischen Sozialfonds für die Dauer von zwei Jahren gefördert.

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