WFG stärkt mit dem Projekt „Internationalisierung“ die Fachkräftesicherung in Nordwestmecklenburg
Der Fachkräftemangel stellt viele Unternehmen in Nordwestmecklenburg vor wachsende Herausforderungen. Gleichzeitig bietet die Gewinnung internationaler Fachkräfte große Chancen für die regionale Wirtschaft. Damit aus einer erfolgreichen Einstellung auch eine langfristige Zusammenarbeit wird, benötigen sowohl Unternehmen als auch die zuziehenden Fachkräfte verlässliche Unterstützung.
Hier setzt das Projekt „Internationalisierung“ der Wirtschaftsförderungsgesellschaft Nordwestmecklenburg mbH an. Um die regionale Fachkräftesicherung gezielt weiterzuentwickeln, hat die WFG Fördermittel für das Projekt eingeworben. Umgesetzt wird es durch das Welcome Service Center Nordwestmecklenburg, das innerhalb der WFG für die Gewinnung und Bindung von Fachkräften zuständig ist.
Unterstützung für Unternehmen und internationale Fachkräfte
Das Projekt richtet sich an Unternehmen in Nordwestmecklenburg, die internationale Mitarbeitende gewinnen, erfolgreich in ihre Teams integrieren und langfristig beschäftigen möchten. Das Welcome Service Center begleitet die Betriebe während des gesamten Prozesses – von der ersten Orientierung und der Suche nach geeigneten Fachkräften über Einreise und Onboarding bis zur Integration in den Arbeitsalltag.
Zum Angebot gehören unter anderem:
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Beratung zur Gewinnung internationaler Fachkräfte
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Unterstützung bei Rekrutierung und Onboarding
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Vermittlung geeigneter Ansprechpersonen für Einreise- und Behördenfragen
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interkulturelle Beratung für Unternehmen und Beschäftigte
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Unterstützung mitziehender Familien
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Informations- und Veranstaltungsangebote für Personalverantwortliche
Gleichzeitig begleitet das Welcome Service Center internationale Fachkräfte beim beruflichen und persönlichen Ankommen in Nordwestmecklenburg. Die Unterstützung reicht von der Jobsuche über Wohnen und Behördengänge bis zur Orientierung im Alltag. Begegnungsformate und Willkommens-Stammtische erleichtern zudem den Aufbau persönlicher Kontakte und die soziale Integration in der Region.
Nachhaltige Fachkräftesicherung beginnt mit dem Ankommen
Ziel des Projektes ist es, internationale Fachkräfte nicht nur für einzelne Unternehmen zu gewinnen, sondern sie langfristig für Nordwestmecklenburg zu begeistern und in der Region zu halten. Denn eine nachhaltige Fachkräftesicherung endet nicht mit der Unterzeichnung eines Arbeitsvertrages. Sie beginnt mit einem gut vorbereiteten Ankommen und wächst durch berufliche Perspektiven, soziale Kontakte und das Gefühl, willkommen zu sein.
Mit dem Projekt stärkt die WFG sowohl die Wettbewerbsfähigkeit der regionalen Unternehmen als auch Nordwestmecklenburg als attraktiven Arbeits- und Lebensstandort.
Unternehmen und internationale Fachkräfte können sich kostenfrei beraten lassen.
Weitere Informationen zum Projekt und zu den Unterstützungsangeboten finden Sie unter:
www.wsc-nwm.de/internationalisierung/
Das Projekt „Internationalisierung“ wird im Rahmen des ESF-Plus-Programms 2021 bis 2027 des Landes Mecklenburg-Vorpommern aus Mitteln des Europäischen Sozialfonds Plus der Europäischen Union gefördert.
