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Arbeitstreffen der Welcome Center der Metropolregion Hamburg

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Gemeinsam Fachkräfte gewinnen – international und regional

Am 05. März 2026 trafen sich 13 Vertreter*innen verschiedener Einrichtungen zum Arbeitstreffen der Welcome Center der Metropolregion Hamburg im Welcome Center Hamburg.

Mit dabei waren unter anderem:

  • das Ministerium für Wirtschaft, Infrastruktur, Tourismus und Arbeit Mecklenburg-Vorpommern

  • die Fachkräfte Service Zentrale MV

  • mehrere Welcome Center aus der Metropolregion Hamburg

  • sowie das Welcome Service Center Nordwestmecklenburg

Moderiert wurde das Treffen von Katarzyna Rogacka-Michels von der Koordinierungsstelle Fachkräftesicherung der Metropolregion Hamburg.

Im Mittelpunkt stand die Frage:
Wie können Fachkräfte künftig noch besser in der Metropolregion vermittelt werden?

Neues Netzwerk für Fachkräftevermittlung

Ein wichtiges Thema war der geplante Aufbau eines gemeinsamen Netzwerks der Welcome Center.

Ziel ist es, Fachkräftepotenziale und Personalbedarfe der Regionen besser miteinander zu verbinden.

Davon profitieren vor allem Unternehmen:

  • offene Stellen werden transparenter sichtbar

  • Fachkräfte können gezielter vermittelt werden

  • regionale Potenziale werden besser genutzt

Das gilt sowohl für internationale Fachkräfte als auch für deutsche Fachkräfte und Rückkehrer nach Mecklenburg-Vorpommern.

Wenn Fachkräfte in einer Region keine passende Stelle finden, könnten sie künftig auch an Unternehmen in anderen Regionen der Metropolregion vermittelt werden – vorausgesetzt, sie sind umzugsbereit.

Mehr Austausch zwischen den Welcome Centern

Neben der Fachkräftevermittlung wurde auch vereinbart, den Austausch zwischen den Welcome Centern zu intensivieren.

Dabei geht es vor allem um:

  • gemeinsame Öffentlichkeitsarbeit

  • Erfahrungsaustausch zu Projekten

  • gegenseitige Unterstützung bei Marketing und Kommunikation

So können die Welcome Center voneinander lernen und ihre Angebote weiter verbessern.

Zusammenarbeit stärkt die Region

Das Treffen zeigte deutlich:
Eine enge Zusammenarbeit innerhalb der Metropolregion Hamburg hilft dabei,

  • internationale Fachkräfte schneller zu integrieren

  • Fachkräftepotenziale besser zu nutzen

  • und Unternehmen in der Region gezielt zu unterstützen.

Das nächste Arbeitstreffen der Welcome Center ist bereits für September 2026 geplant.

Unternehmen gesucht: Wir unterstützen bei der Fachkräftegewinnung

Sie suchen Fachkräfte für Ihr Unternehmen – aus der Region, aus Deutschland oder aus dem Ausland?

Das Welcome Service Center Nordwestmecklenburg unterstützt Sie kostenfrei bei:

  • der Fachkräftegewinnung

  • der Vermittlung passender Kandidatinnen und Kandidaten

  • der Integration internationaler Fachkräfte

👉 Jetzt beraten lassen:
www.willkommen-nwm.de

Das Projekt Internationalisierung wird im Rahmen des ESF + Programms 2021 bis 2027 des Landes Mecklenburg-Vorpommern aus Mitteln des Europäischen Sozialfonds Plus der Europäischen Union gefördert.

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Mini-Online-Workshop zur Integration internationaler Fachkräfte

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Firmenworkshop Integration vom Welcome Center NWM

Integration, die wirkt: Machen Sie internationale Fachkräfte zum Erfolgsfaktor Ihres Unternehmens

Mini-Online-Workshop für Unternehmen in Nordwestmecklenburg am 5. März 2026

In nur 60 Minuten up to date: 30 Minuten Fachinput + 30 Minuten offene Fragerunde – kostenfrei & online.

Internationale Fachkräfte sind ein wichtiger Erfolgsfaktor für Unternehmen in Nordwestmecklenburg. Gleichzeitig stehen viele Betriebe vor der Herausforderung, neue Mitarbeitende aus dem Ausland erfolgreich in den Arbeitsalltag zu integrieren – fachlich, sprachlich und kulturell.

Mit unserem kompakten Online-Workshop bietet das Team Internationalisierung des Welcome Service Centers Nordwestmecklenburg praxisnahe Orientierung und Raum für Austausch. Ziel ist es, Unternehmen – insbesondere kleine und mittelständische Betriebe – mit konkreten Impulsen für eine gelingende Integration am Arbeitsplatz zu unterstützen.

 

📅 Veranstaltungsdetails

  • Datum: Donnerstag, 05. März 2026
  • Uhrzeit: 10:00–11:00 Uhr
    • 30 Minuten aktueller Input
    • 30 Minuten freiwillige Fragerunde & Austausch
  • Ort: Online via Microsoft Teams
  • Kosten: Die Teilnahme ist kostenfrei
  • Zielgruppe: Personalverantwortliche, Geschäftsführungen, kleine und mittlere Unternehmen, Ausbildungsbetriebe

 

🎯 Darum geht es im Workshop

Der Workshop vermittelt praxisnahe Einblicke und konkrete Handlungsmöglichkeiten rund um die Integration internationaler Fachkräfte:

✅ Erfolgsfaktoren für eine nachhaltige Integration im Unternehmen
✅ Typische Herausforderungen im Arbeitsalltag erkennen und lösen
✅ Interkulturelle Zusammenarbeit stärken
✅ Mitarbeitende langfristig binden
✅ Erfahrungsaustausch mit anderen Unternehmen aus der Region

Neben dem fachlichen Input steht der Dialog im Mittelpunkt: Teilnehmende können eigene Fragen, Praxisbeispiele und Herausforderungen einbringen.

 

👥 Unsere Referentinnen

Katja Striegler – migra e.V. / Projekt KIM

Katja Striegler arbeitet für migra e.V. – Sprache, Bildung und Integration für Zugewanderte in Mecklenburg-Vorpommern und begleitet den Workshop im Rahmen des neuen Projekts KIM – Kompetenznetzwerk Integration Mecklenburg-Vorpommern.

KIM unterstützt Unternehmen, Berufsschulen und Arbeitsmarktakteure bei der nachhaltigen Integration internationaler Fach- und Arbeitskräfte. Besonders kleine und mittlere Unternehmen werden bei der Einarbeitung, Entwicklung und Bindung internationaler Beschäftigter beraten und begleitet.

Frau Striegler ist Diplom-Kultur- und Sprachmittlerin sowie erfahrene interkulturelle Trainerin, Coachin und Organisationsentwicklerin.

 

Anja Budack – Personalreferentin Elis Wismar GmbH

Anja Budack ist Personalreferentin bei Elis in Wismar, einem Unternehmen mit Mitarbeitenden aus 15 Nationen. Elis gilt als Best-Practice-Beispiel für erfolgreiche Integration im Arbeitsalltag.

Sie bringt wertvolle Erfahrungen aus der betrieblichen Praxis ein und zeigt, wie Integration konkret umgesetzt und nachhaltig gestaltet werden kann.

 

🤝 Austausch statt Frontalvortrag

Das Workshop-Format verbindet Wissen aus Beratung und Unternehmenspraxis. Neben kurzen Impulsen ist ausreichend Raum für Diskussion, Fragen und Vernetzung vorgesehen. Ziel ist es, voneinander zu lernen und gemeinsam Lösungen für die Fachkräftebindung in Nordwestmecklenburg zu entwickeln.

 

✅ Jetzt anmelden

Sichern Sie sich Ihren kostenfreien Platz bis zum 02.03.2926:

📩 E-Mail: s.malchow@nordwestmecklenburg.de
🌐 Weitere Informationen: www.willkommen-nwm.de

 

 

 

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Jetzt Chance nutzen und mit uns offene Stellen besetzen!

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Firmenaufruf

Firmenaufruf: Stellenangebote für das digitale Jobportal 2025/2026 einreichen

Der Start des digitalen Jobportals Nordwestmecklenburg steht bevor! Vom 22. Dezember 2025 bis zum 31. Januar 2026 haben Unternehmen aus Nordwestmecklenburg erneut die Möglichkeit, ihre offenen Stellen kostenfrei zu präsentieren und so Fachkräfte, Rückkehrerinnen, Pendlerinnen und Interessierte aus ganz Deutschland und dem Ausland anzusprechen.

Das digitale Jobportal ist die ideale Gelegenheit, qualifizierte Mitarbeitende zu gewinnen und Nordwestmecklenburg als attraktiven Arbeits- und Lebensstandort zu präsentieren.
Unternehmen können ihre Stellenanzeigen bis zum 12. Dezember 2025 einreichen, damit sie pünktlich zum Start des Portals am 22. Dezember veröffentlicht werden.

Kostenfreie Teilnahme für Unternehmen

Die Teilnahme am digitalen Jobportal ist für Unternehmen aus Nordwestmecklenburg kostenlos. Um Ihre Stellenangebote auf der Plattform zu präsentieren, senden Sie bitte Ihre Stellenanzeigen im PDF-Format (inklusive Firmenlogo) bis spätestens 12. Dezember 2025 an:
📧 s.malchow@nordwestmecklenburg.de

Was bieten wir Ihnen?

  • Kostenfreie Veröffentlichung Ihrer Stellenanzeigen auf einer hochfrequentierten Plattform.
  • Zielgerichtete Ansprache von Fachkräften, Rückkehrerinnen und Pendlerinnen aus ganz Deutschland und dem Ausland.
  • Vielseitige Zielgruppenansprache: Ob unbefristete Voll- oder Teilzeitstellen, oder auch Ausbildungsplätze, Ihr Jobangebot erreicht genau die richtigen Bewerber*innen.

Vorteile für Unternehmen

  • Sichtbarkeit: Die Plattform wird deutschlandweit beworben – über Social Media, Printmedien und Rundfunk.
  • Reichweite: Das Jobportal erreicht jährlich tausende interessierte Fachkräfte, die auf der Suche nach neuen beruflichen Herausforderungen sind.
  • Attraktive Zielgruppe: Das Portal richtet sich an Rückkehrer, die während der Feiertage ihre Heimat besuchen und über eine Rückkehr nachdenken, sowie an Pendler, die eine Anstellung in ihrer Region suchen.

Teilnahmebedingungen

    • Unbefristete Voll- oder Teilzeitstellen sowie Ausbildungsplätze können gemeldet werden.
    • Alle regionalen Unternehmen können von dieser kostenlosen Möglichkeit profitieren.

 

Warum teilnehmen?

Nutzen Sie die Chance, Ihre offenen Stellen zu bewerben und qualifizierte Fachkräfte für Ihre Firma zu gewinnen! Das Jobportal bietet eine hohe Sichtbarkeit und Reichweite und ist besonders während der Feiertage ein idealer Zeitpunkt, um Bewerber zu erreichen, die berufliche Veränderungen ins Auge fassen.

Jetzt mitmachen!

Senden Sie uns Ihre Stellenanzeigen bis zum 12. Dezember 2025 und sichern Sie sich eine kostenfreie Veröffentlichung auf www.ichwillindieheimat.de. Nutzen Sie diese einfache Möglichkeit, um Ihre offenen Stellen erfolgreich zu besetzen!

Für Fragen oder weitere Informationen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung.

Kontakt:

Wirtschaftsförderungsgesellschaft Nordwestmecklenburg mbH
August-Bebel-Straße 1, 23936 Grevesmühlen
📧 E-Mail: s.malchow@nordwestmecklenburg.de
🌐 Website: www.wfg-nwm.de
🔗 Jobportal: www.ichwillindieheimat.de

 

 

 

Gefördert

Dieses Projekt wird anteilig vom Land Mecklenburg-Vorpommern für die Dauer von zwei Jahren aus Mitteln des Europäischen Sozialfonds gefördert.

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Welcome Center – Landesportal Mecklenburg-Vorpommern

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Internationale Pflegeausbildung in Nisbill

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Willkommen in Nisbill: Zwei vietnamesische Auszubildende starten Pflegeausbildung im Haus am Bibowsee

Pflege mit Herz – und Weitblick

Inmitten der Natur Nordwestmecklenburgs liegt die Fachpflegeeinrichtung Haus am Bibowsee in Trägerschaft des IB Nord. Das Haus ist spezialisiert auf die Betreuung von Menschen mit neurologischen Erkrankungen – und ein langjähriger Partner des Welcome Service Centers Nordwestmecklenburg (WSC).
Neben exzellenter Pflege setzt das Haus auf moderne Personalstrategien – darunter auch die Gewinnung internationaler Fachkräfte.

Fachkräfte aus dem Ausland willkommen

Im Rahmen des WSC-Projekts zur Internationalisierung der Fachkräftegewinnung begleiten wir gezielt Arbeitgeber, die offen für neue Wege sind. Das Haus am Bibowsee ist bereits ein erfahrener Partner – und zeigt, wie Integration in der Pflege gelingen kann:
Seit April 2025 gehören die beiden Auszubildenden Tu und My aus Vietnam zum Team. Sie absolvieren hier ihre Ausbildung zur Pflegefachkraft, leben in modernen Mitarbeitenden-Apartments auf dem Gelände und werden sowohl praktisch im Haus als auch theoretisch an der Evangelischen Pflegeschule Schwerin ausgebildet.

Leben, lernen und arbeiten an einem Ort

Die Kombination aus Wohnraum, Arbeitsort und schulischer Anbindung erleichtert den Einstieg – und fördert die schnelle Integration. Tu und My sind nicht nur Auszubildende, sondern Teil der Hausgemeinschaft. Das fördert den Zusammenhalt und macht das Ankommen leichter.

Interkultureller Austausch auf Augenhöhe

Neben Fachwissen bringen die beiden jungen Frauen auch neue Perspektiven mit. Das gesamte Team profitiert von interkulturellem Austausch, Gesprächen über Pflegepraxis, Alltagsleben und kulturelle Unterschiede. Auch die Bewohner*innen reagieren offen und interessiert – ein echtes Miteinander entsteht.

Gemeinsam gegen den Fachkräftemangel

Das Beispiel aus Nisbill zeigt, dass Fachkräftesicherung, Willkommenskultur und langfristige Mitarbeiterbindung zusammengehören. Mit guter Vorbereitung, Kommunikation auf Augenhöhe und praktischer Unterstützung kann internationale Integration erfolgreich gelingen.

Das Welcome Service Center als Partner für Unternehmen

Das Welcome Service Center Nordwestmecklenburg unterstützt regionale Unternehmen bei der Integration internationaler Fachkräfte – von der Orientierung über das Onboarding bis hin zur sozialen Begleitung. Dabei lernen wir gemeinsam mit unseren Partnern und entwickeln unsere Angebote stetig weiter.

📣 Einladung an Arbeitgeber in Nordwestmecklenburg:
Wenn Sie Unterstützung bei der Fachkräftegewinnung – regional oder international – benötigen, sprechen Sie uns an! Wir helfen gern.

 

🔗 Weitere Informationen
📌 Zur Einrichtung & Stellenangeboten: www.haus-am-bibowsee.de
📌 Zum Welcome Service Center & Internationalisierungsprojekt: www.willkommen-nwm.de

 

Gefördert

Dieses Projekt wird anteilig vom Land Mecklenburg-Vorpommern für die Dauer von zwei Jahren aus Mitteln des Europäischen Sozialfonds gefördert.

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Welcome Center – Landesportal Mecklenburg-Vorpommern

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Erfolgreiches Job-Speed-Dating für internationale Fachkräfte

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Rückblick: Erfolgreiches Job-Speed-Dating für internationale Fachkräfte auf der Messe „Lernen & Arbeiten“

Am 5. Juni 2025 fand in der Markthalle Wismar die Messe „Lernen & Arbeiten“ statt – mit einem ganz besonderen Highlight: dem Job-Speed-Dating für internationale Fachkräfte. In der ersten Messe-Stunde konnten sich internationale Talente bei regionalen Unternehmen vorstellen – unkompliziert, offen und mit Unterstützung durch professionelle Dolmetscher*innen für Englisch, Ukrainisch, Arabisch und Persisch.

 

Der Andrang war groß: Schon kurz nach Beginn füllte sich der Bereich der Speed-Dating-Tische. Die Dolmetscher*innen hatten alle Hände voll zu tun, um die zahlreichen Gespräche zu begleiten, und auch an den Tischen der teilnehmenden Unternehmen herrschte durchgängig reger Austausch.

Wir freuen uns über das große Interesse der internationalen Fachkräfte, die oft bereits in Deutschland leben und arbeiten möchten – motiviert, engagiert und offen. Gleichzeitig hat uns die hohe Gesprächsbereitschaft der teilnehmenden Unternehmen beeindruckt. Viele nutzten die Gelegenheit, ihre Jobangebote zu präsentieren, erste Kontakte zu knüpfen und sogar bereits Termine für Unternehmensbesichtigungen zu vereinbaren.

 

Ein herzliches Dankeschön geht an alle:

  • Unternehmen, die sich beteiligt haben
  • Dolmetscher*innen, die reibungslose Kommunikation ermöglicht haben
  • unsere Partner von Agentur für Arbeit, Jobcenter, Landkreis & Ukraine Plus
  • sowie alle interessierten Besucher*innen

 

Wir nehmen viele wertvolle Eindrücke mit:

▶ Die Offenheit auf beiden Seiten stimmt uns zuversichtlich
▶ Sprachbarrieren lassen sich gemeinsam überwinden
▶ Internationale Talente sind da – wir müssen sie nur ansprechen!

 

Für das nächste Jahr planen wir Optimierungen, z. B. eine längere Laufzeit des Formats und gestaffelte Einladungen – damit noch mehr wertvolle Gespräche entstehen können.

👉 Mehr zur Messe: www.lernen-und-arbeiten.de

 

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Das Internationale Projekt des Welcome Service Centers ist ein Projekt der Wirtschaftsförderungsgesellschaft Nordwestmecklenburg mbH.

Es wird vom Land Mecklenburg-Vorpommern durch Mittel des Europäischen Sozialfonds sowie durch Mittel der Unternehmenspartner und des Landkreises Nordwestmecklenburg gefördert.

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NEU: Intensivere Unterstützung für internationale Fachkräfte in NWM

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Welcome Service Center Team Internationalisierung Nordwestmecklenburg

🌍 Internationales Fachkräfteprojekt – Willkommen in Nordwestmecklenburg!

Seit Januar 2025 bietet das Welcome Service Center Nordwestmecklenburg ein erweitertes Unterstützungsangebot für internationale Fachkräfte aus Drittstaaten. Unser Ziel ist es, Unternehmen und Fachkräften den Einstieg in unsere Region zu erleichtern und eine starke Willkommenskultur zu schaffen.

Warum ist das wichtig?

Der Fachkräftemangel stellt viele Unternehmen vor Herausforderungen. Internationale Fachkräfte sind eine wertvolle Ressource für die Wirtschaft.

📊 219 Zustimmungen für Arbeitsaufnahmen von Drittstaatsangehörigen in Nordwestmecklenburg im Jahr 2023 – ein Anstieg von 28 % seit 2021.
📊 39.150 sozialversicherungspflichtig beschäftigte Ausländer*innen in Mecklenburg-Vorpommern – Tendenz steigend.
📊 Besonders gefragt sind Gastronomie-, Gesundheits-, Bauingenieur-, Pflege- und Metallbaufachkräfte.

Unser Angebot für internationale Fachkräfte

✅ Beratung & Orientierung – Unterstützung bei Wohnungssuche, Behördengängen & Integration
✅ Netzwerk & Kontakte – Verbindung zu Unternehmen, Sprachkursen & Anwerbungsprogrammen
✅ Willkommen in NWM – Begleitung für einen erfolgreichen Start in Beruf & Alltag

Unser Angebot für Unternehmen

✅ Fachkräftegewinnung – Verweisberatung bei der Rekrutierung internationaler Fachkräfte
✅ Integration im Betrieb – Verweisberatung zu Ansprechpartnern bei behördlichen Prozessen & langfristige Fachkräftebindung
✅ Netzwerk & Austausch – Kontakte zu relevanten Partnern & Experten

Ihre Ansprechpartnerinnen im Welcome Service Center

👩 Katharina Klemann – vorrangig Beratung für internationale Fachkräfte & Unternehmen
📩 E-Mail: k.klemann@nordwestmecklenburg.de
📞 Telefon: +49 3841 30409844

👩 Anne-Juliana Bunkelmann – Beratung vorrangig für Unternehmen & PR
📩 E-Mail: a.bunkelmann@nordwestmecklenburg.de
📞 Telefon: +49 3841 30409843

 

🌐 Mehr erfahren über das Welcome Service Center: www.willkommen-nwm.de

➡ Jetzt Kontakt aufnehmen und gemeinsam die Zukunft gestalten! 🚀

 

Gefördert

Dieses Projekt wird anteilig vom Land Mecklenburg-Vorpommern für die Dauer von zwei Jahren aus Mitteln des Europäischen Sozialfonds gefördert.

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