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Jetzt Chance nutzen und mit uns offene Stellen besetzen!

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Firmenaufruf

Firmenaufruf: Stellenangebote für das digitale Jobportal 2025/2026 einreichen

Der Start des digitalen Jobportals Nordwestmecklenburg steht bevor! Vom 22. Dezember 2025 bis zum 31. Januar 2026 haben Unternehmen aus Nordwestmecklenburg erneut die Möglichkeit, ihre offenen Stellen kostenfrei zu präsentieren und so Fachkräfte, Rückkehrerinnen, Pendlerinnen und Interessierte aus ganz Deutschland und dem Ausland anzusprechen.

Das digitale Jobportal ist die ideale Gelegenheit, qualifizierte Mitarbeitende zu gewinnen und Nordwestmecklenburg als attraktiven Arbeits- und Lebensstandort zu präsentieren.
Unternehmen können ihre Stellenanzeigen bis zum 12. Dezember 2025 einreichen, damit sie pünktlich zum Start des Portals am 22. Dezember veröffentlicht werden.

Kostenfreie Teilnahme für Unternehmen

Die Teilnahme am digitalen Jobportal ist für Unternehmen aus Nordwestmecklenburg kostenlos. Um Ihre Stellenangebote auf der Plattform zu präsentieren, senden Sie bitte Ihre Stellenanzeigen im PDF-Format (inklusive Firmenlogo) bis spätestens 12. Dezember 2025 an:
📧 s.malchow@nordwestmecklenburg.de

Was bieten wir Ihnen?

  • Kostenfreie Veröffentlichung Ihrer Stellenanzeigen auf einer hochfrequentierten Plattform.
  • Zielgerichtete Ansprache von Fachkräften, Rückkehrerinnen und Pendlerinnen aus ganz Deutschland und dem Ausland.
  • Vielseitige Zielgruppenansprache: Ob unbefristete Voll- oder Teilzeitstellen, oder auch Ausbildungsplätze, Ihr Jobangebot erreicht genau die richtigen Bewerber*innen.

Vorteile für Unternehmen

  • Sichtbarkeit: Die Plattform wird deutschlandweit beworben – über Social Media, Printmedien und Rundfunk.
  • Reichweite: Das Jobportal erreicht jährlich tausende interessierte Fachkräfte, die auf der Suche nach neuen beruflichen Herausforderungen sind.
  • Attraktive Zielgruppe: Das Portal richtet sich an Rückkehrer, die während der Feiertage ihre Heimat besuchen und über eine Rückkehr nachdenken, sowie an Pendler, die eine Anstellung in ihrer Region suchen.

Teilnahmebedingungen

    • Unbefristete Voll- oder Teilzeitstellen sowie Ausbildungsplätze können gemeldet werden.
    • Alle regionalen Unternehmen können von dieser kostenlosen Möglichkeit profitieren.

 

Warum teilnehmen?

Nutzen Sie die Chance, Ihre offenen Stellen zu bewerben und qualifizierte Fachkräfte für Ihre Firma zu gewinnen! Das Jobportal bietet eine hohe Sichtbarkeit und Reichweite und ist besonders während der Feiertage ein idealer Zeitpunkt, um Bewerber zu erreichen, die berufliche Veränderungen ins Auge fassen.

Jetzt mitmachen!

Senden Sie uns Ihre Stellenanzeigen bis zum 12. Dezember 2025 und sichern Sie sich eine kostenfreie Veröffentlichung auf www.ichwillindieheimat.de. Nutzen Sie diese einfache Möglichkeit, um Ihre offenen Stellen erfolgreich zu besetzen!

Für Fragen oder weitere Informationen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung.

Kontakt:

Wirtschaftsförderungsgesellschaft Nordwestmecklenburg mbH
August-Bebel-Straße 1, 23936 Grevesmühlen
📧 E-Mail: s.malchow@nordwestmecklenburg.de
🌐 Website: www.wfg-nwm.de
🔗 Jobportal: www.ichwillindieheimat.de

 

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DRK Sozialbetreuungsdienste – Neuer Partner & Arbeitgeber

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DRK Soziale Betreuungsdienste gGMBH

Das Welcome Service Center Nordwestmecklenburg (WSC) begrüßt die DRK Soziale Betreuungsdienste M-V gGmbH als neuen Partner. Ziel der Zusammenarbeit ist es, gemeinsam Fachkräfte für Nordwestmecklenburg zu gewinnen und langfristig zu binden.

Arbeiten bei den DRK Sozialen Betreuungsdiensten M-V

Die DRK Sozialbetreuungsdienste M-V gGmbH beschäftigen rund 86 Mitarbeitende an mehreren Standorten, u. a. in Grevesmühlen, Gadebusch, Mühlen Eichsen, Poischendorf, Wismar, Schwerin sowie im Landkreis Mecklenburgische Seenplatte.

Das Unternehmen engagiert sich im Bereich der Eingliederungshilfe:

  • Begleitung von psychisch erkrankten Erwachsenen
  • Begleitung von Menschen mit Doppeldiagnosen (Sucht und Psyche)
  • Begleitung von Menschen mit anderweitigen Behinderungen
  • Arbeit in stationären, teilstationären und ambulanten Einrichtungen

Jobs in der Eingliederungshilfe Nordwestmecklenburg – deine Vorteile

Wer bei der DRK Soziale Betreuungsdienste M-V gGmbH arbeitet, profitiert von attraktiven Rahmenbedingungen:

  • 30 Urlaubstage + 4 Familientage
  • Gehalt sowie Zuschläge (z. B. für Sonn- und Feiertage)
  • Dienstwagen ab Wohnort möglich
  • Tablet für digitale Dokumentation
  • Flexible Arbeitszeitmodelle mit Rücksicht auf persönliche Wünsche
  • Keine Nachtschichten im ambulanten und teilstationären Bereich
  • Sehr gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Innovationskultur: Fokus auf digitale Lösungen, um Zeit für das Wesentliche zu fördern
  • Anerkennung durch Gratifikationen für Jubiläen

Die regulären Arbeitszeiten liegen zwischen 6:30 und 19:30 Uhr. Ein besonderes Plus: Im ambulanten und teilstationären Bereich gibt es keine klassischen Nachtschichten – ideal für eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.

Ein Unternehmen mit Herz

Die DRK Soziale Betreuungsdienste M-V stehen für Menschlichkeit, soziale Verantwortung und Teilhabe. Mitarbeitende arbeiten in einem familiären Team, erleben Wertschätzung und können aktiv dazu beitragen, das Leben ihrer Klient*innen nachhaltig zu verbessern.

👉 Jetzt informieren und bewerben:
www.drk-sb.de

 

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LVM Versicherungsagentur Elzner – Neuer Partner unseres Welcome Centers

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LVM Elzner neuer Partner des Welcome Centers NWM

Karrierechancen in Beratung, Versicherung und Kundenbetreuung – jetzt entdecken!

Die LVM Versicherungsagentur Elzner mit Standorten in Wismar, Warin und Brüel ist seit Kurzem Partner des Welcome Service Centers Nordwestmecklenburg. Das wachsende Unternehmen steht für individuelle Beratung, hohe Servicequalität und ein wertschätzendes Miteinander im Team.

Die Agentur betreut sowohl Privatkunden als auch gewerbliche Kunden – darunter viele landwirtschaftliche Betriebe. Gerade Bewerber*innen mit Erfahrung oder Hintergrundwissen aus der Landwirtschaft bringen wertvolle Kompetenzen für die Beratung und Absicherung dieser Kundengruppe mit.

Das Unternehmen LVM – eine starke Marke mit Tradition

Die LVM Versicherung ist seit über 125 Jahren am Markt und zählt zu den 20 größten Versicherungsgruppen in Deutschland. Ursprünglich als landwirtschaftliche Versicherung gegründet, hat sie sich zu einem umfassenden Anbieter für Versicherungen, Vorsorge und Finanzdienstleistungen entwickelt – mit besonderem Fokus auf persönliche Betreuung.

Arbeiten bei der LVM-Agentur Elzner

Das Team der Agentur Elzner ist in den letzten Jahren stark gewachsen – allein im vergangenen Jahr kamen 7 neue Mitarbeiter*innen hinzu. Geboten wird ein modernes, innovatives Arbeitsumfeld mit klaren Strukturen und viel Raum für Eigenverantwortung.

Offene Stellen gibt es aktuell vor allem im:

  • Außendienst (beratend, flexibel, viel Kundenkontakt)
  • Innendienst (Organisation, Vertragsbearbeitung, Terminabwicklung)

Deine Vorteile bei Elzner:

  • Faire Arbeitszeitregelung: 40 Stunden bezahlt, 35 Stunden arbeiten
  • Urlaub: 30 reguläre Urlaubstage + 2 zusätzliche freie Tage
  • Homeoffice nach Absprache möglich
  • Dienstwagen möglich (auch zur privaten Nutzung)
  • Festgehalt + Provisionsgarantie
  • Viele Teamevents für ein starkes Miteinander

Quereinstieg willkommen

Die Agentur bietet auch Quereinsteiger*innen eine klare Perspektive:

  • Weiterbildungsprogramm zum/r Versicherungskaufmann/-frau direkt im Unternehmen
  • Feste Lernzeiten während der Arbeitszeit
  • Einarbeitung ca. 4 Wochen zzgl. Basismodule (3–4 Tage),
  • Zu Beginn Arbeitszeiten orientiert an den Büroöffnungszeiten, später im Außendienst flexibel

Standorte & Kundenstruktur

  • Wismar (seit 2024) – Schwerpunkt auf Gewerbekunden (über 50 % Anteil)
  • Warin (seit 2023) – überwiegend Privatkunden
  • Brüel (seit 2020) – überwiegend Privatkunden

Sprachniveau

Für alle Positionen ist Deutsch auf C2-Niveau erforderlich, um die Kunden optimal beraten zu können.

📌 Mehr Informationen & aktuelle Stellenangebote

🔗 www.lvm.de/elzner

💼 Interesse an einer Zusammenarbeit?

Das Welcome Service Center Nordwestmecklenburg unterstützt dich gern beim beruflichen Neustart – regional oder aus dem Ausland.

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Unser Welcome Service Center sucht Verstärkung

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Dein Job mit Sinn – Willkommen im Welcome Service Center Nordwestmecklenburg

Du möchtest Menschen beim Neustart begleiten, Unternehmen bei der Fachkräftegewinnung unterstützen und Integration in unserer Region aktiv mitgestalten? Dann bist Du bei uns genau richtig!
Ab dem 01.10.2025 suchen wir im Welcome Service Center Nordwestmecklenburg (Wismar) einen

**Managerin für Internationalisierung & Fachkräfteberatung (m/w/d)**

Was Dich erwartet:

• Ein engagiertes, herzliches Team mit echter Willkommenskultur
• Sinnstiftende Arbeit mit und für Menschen aus aller Welt
• Unterstützung regionaler Unternehmen bei der Gewinnung und Bindung internationaler Fachkräfte
• Netzwerkaufbau, Beratung und aktive Mitgestaltung von Integrationsprozessen
• Ein Arbeitsplatz mit Flexibilität, Eigenverantwortung und Raum für Ideen – mitten in einer lebenswerten Region

Was Du mitbringen solltest:

• Erfahrung oder Interesse in den Bereichen Fachkräfteberatung, Internationalisierung oder Integration
• Kenntnisse der Region Nordwestmecklenburg und ihrer Akteure
• Offenheit, Kommunikationsstärke und Freude an Teamarbeit
• Flexibilität und Lust, gemeinsam etwas zu bewegen
Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!

Einsendeschluss ist der 30.09.2025
Bewerbung bitte per Mail senden an: WFG NWM mbH, Herrn Geschäftsführer Martin Kopp, bewerbung@wfg-nwm.de

📩 Die vollständige Stellenanzeige findest Du hier als PDF zum Download: 20250901 Stellenausschreibung Internatinonalisierung Weiterlesen

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Urlauberaktionstage an der Ostsee bieten neue Perspektiven

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Urlaub mit Zukunft: Entdecken Sie berufliche Perspektiven an der Ostsee

Arbeiten, wo andere Urlaub machen

Wer im Sommer in einer der schönsten Regionen Deutschlands unterwegs ist, trifft in Westmecklenburg nicht nur auf Sandstrände und Wellenrauschen – sondern möglicherweise auch auf die eigene berufliche Zukunft.

Bereits zum siebten Mal lädt das Welcome Service Center Nordwestmecklenburg (WSC NWM) gemeinsam mit seinen Partnern zu den Urlauberaktionstagen ein – einer Aktion zur Fachkräftegewinnung, bei der sich Urlauber*innen und Einheimische direkt an den Stränden über Karrieremöglichkeiten in der Region informieren können.

150+ Jobangebote aus der Region

Die Urlauberaktionstage präsentieren über 150 aktuelle Stellenangebote aus:

  • dem Landkreis Nordwestmecklenburg
  • der Landeshauptstadt Schwerin
  • dem Landkreis Ludwigslust-Parchim

Von Pflege über Bildung, Industrie, Verwaltung, Handwerk bis hin zu IT – die Vielfalt ist groß. Vor Ort gibt es kostenlose Beratung zu:

  • Jobsuche und Bewerbung
  • Wohnen & Umzug
  • Kinderbetreuung und Schulwechsel

Termine & Standorte

Kommen Sie vorbei – ganz unverbindlich!

📍 Boltenhagen (gegenüber dem Kurhaus)

📆 18. & 19. August 2025

📍 Insel Poel (Wendeschleife Schwarzer Busch)

📆 20. & 21. August 2025

⏰ jeweils von 10:00 bis 16:00 Uhr

Willkommen mit Meerblick – ganz entspannt

Das Team des WSC NWM sorgt vor Ort für eine offene, lockere Atmosphäre – ganz ohne Bewerbungsdruck. Mit im Gepäck:

  • Erfahrungsberichte aus der Region
  • Infomaterial zu Leben & Arbeiten in Westmecklenburg
  • Give-aways für Groß & Klein
  • Kreativtische und Ausmalbeutel für Kinder

Westmecklenburg – Ihre neue Perspektive

Die Aktion wird veranstaltet unter dem Dach der Dachmarke Westmecklenburg – Leben. Arbeiten. Zuhause. und zeigt, wie einfach ein Neuanfang in einer attraktiven Küstenregion sein kann.

Zahlreiche Fachkräfte haben über die Urlauberaktionstage bereits ihren Weg zurück oder neu in die Region gefunden – besonders aus Hamburg, Berlin oder Süddeutschland.

Kontakt & Beratung

Welcome Service Center Nordwestmecklenburg

📧 Susann Malchow: s.malchow@nordwestmecklenburg.de

📞 03841 3040 9842

Welcome Center Ludwigslust-Parchim

📧 Voskehat Haroyan: haroyan@invest-swm.de

📞 03871 722 5607

Welcome Center Landeshauptstadt Schwerin

📧 Zehra Dönmez: zdoenmez@schwerin.de

📞 0385 545 1657

Über das Welcome Service Center Nordwestmecklenburg (WSC)

Das WSC ist eine Abteilung der Wirtschaftsförderungsgesellschaft Nordwestmecklenburg mbH. Es begleitet Fachkräfte bei ihrem Neustart in der Region – von der Jobsuche über die Wohnung bis zur Kinderbetreuung.

Über die WFG Nordwestmecklenburg

Die Wirtschaftsförderungsgesellschaft Nordwestmecklenburg mbH (WFG) besteht seit 1991 und ist das zentrale Instrument der wirtschaftlichen Entwicklung im Landkreis. Als Bindeglied zwischen Wirtschaft, Verwaltung und Politik bietet die WFG Beratung, Flächenvermarktung, Fördermittel- und Fachkräfteservice aus einer Hand.

📍 August-Bebel-Str. 1, 23936 Grevesmühlen

🌐 www.wfg-nwm.de

📧 m.kopp@wfg-nwm.de

 

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Zu Besuch beim Sana HANSE-Klinikum Wismar

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Zu Besuch beim Sana HANSE-Klinikum Wismar

Das Sana HANSE-Klinikum Wismar: Gesundheitsversorgung, Fachkräftesicherung und gelebte Internationalität

Das Sana HANSE-Klinikum Wismar zählt mit über 930 Mitarbeitenden am Standort und mehreren medizinischen Versorgungszentren (MVZ) in Nordwestmecklenburg zu den größten Arbeitgebern in der Region. Als langjähriger Partner des Welcome Service Centers Nordwestmecklenburg engagiert sich Sana aktiv in der Fachkräftegewinnung und -bindung.

 

Internationalität und Vielfalt im Team

Das Klinikum beschäftigt in Wismar aktuell 85 Mitarbeitende mit internationalem Hintergrund. Sie stammen vor allem aus Indien, den Philippinen und osteuropäischen Ländern und arbeiten in unterschiedlichen Bereichen – von ärztlichen Berufen über die Pflege bis hin zu Service, Logistik und Reinigung. Besonders erfolgreich ist die Zusammenarbeit mit indischen Auszubildenden zur Pflegefachkraft, die über einen Kooperationspartner aus Lübeck vermittelt wurden.

 

Ausbildung statt Anerkennungsverfahren

Im Bereich der Pflege setzt Sana gezielt auf eigene Ausbildung, um den langwierigen und oft komplexen Prozess der Anerkennung ausländischer Berufsabschlüsse zu umgehen. So wird die Integration erleichtert und gleichzeitig eine hohe fachliche Qualität sichergestellt.

Auch mit kulturellen Herausforderungen, etwa bei hygienischen Vorschriften oder religiös geprägten Kleidungsvorgaben, geht Sana offen und lösungsorientiert um – immer im Dialog mit den Teams.

 

Starker Partner im Internationalisierungsprojekt

Als Teil des neuen Internationalisierungsprojekts des Welcome Service Centers Nordwestmecklenburg zeigt Sana, wie Integration von Fachkräften aus dem Ausland erfolgreich gestaltet werden kann. Der Besuch vor Ort verdeutlichte, wie strukturiert und zugleich menschlich Sana mit dem Thema umgeht – ein echter Vorzeigebetrieb in der Region.

 

Aktuelle Stellenangebote

Aktuell sucht das Sana HANSE-Klinikum Wismar unter anderem engagierte Physiotherapeut*innen (m/w/d)und verstärkt examinierte Pflegefachkräfte (m/w/d) – eine tolle Chance für alle, die mit Menschen arbeiten und dabei Teil eines modernen Klinikums werden möchten.

👉 Jetzt informieren und bewerben:
🔗 karriere.sana.de

 

Hinweis zur Förderung:

Das Internationale Projekt des Welcome Service Centers Nordwestmecklenburg wird anteilig vom Land Mecklenburg-Vorpommern aus Mitteln des Europäischen Sozialfonds für die Dauer von zwei Jahren gefördert.

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Neuer Partner im Welcome Service Center NWM: Krebs Unternehmensgruppe

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Krebs Unternehmensgruppe

 

Die Krebs Korrosionsschutz GmbH, eines der 15 Unternehmen innerhalb der Krebs Unternehmensgruppe, ist neuer Partner im Welcome Service Center Nordwestmecklenburg! Mit einem Standort in Wismar und weiteren Niederlassungen setzt das Unternehmen auf nachhaltige Fachkräftegewinnung und langfristige Mitarbeiterbindung.

 

Fachkräfte aus der Region und der Welt

Die Krebs Korrosionsschutz GmbH verbindet 75-jährige Tradition mit Offenheit für neue Talente – sowohl aus der Region als auch international. Stefan Schröder, Geschäftsführer des Standortes Wismar, setzt auf eine vielseitige Belegschaft. Während viele seiner Mitarbeitenden aus der Umgebung stammen, stellt das Unternehmen zunehmend auch Fachkräfte aus dem Ausland ein.

Besonders vietnamesische Fachkräfte liegen ihm am Herzen – vielleicht, weil er selbst während seiner ersten Schritte in der Firma viel von seinen vietnamesischen Lehrmeistern gelernt hat. Diese Erfahrung prägt bis heute seine wertschätzende Haltung gegenüber internationalen Fachkräften.

Für die Rekrutierung arbeitet die Krebs Korrosionsschutz GmbH mit der vietnamesischen Agentur HHD zusammen, die Fachkräfte aus der Gastronomie- und Hotelleriebranche sowie dem technischen Bereich vermittelt. Zwei vietnamesische Elektroingenieure sind bereits Teil des Teams, und weitere Fachkräfte – darunter fünf neue Lehrlinge für den Beruf des Verfahrensmechanikers für Beschichtungstechnik – folgen in Kürze.

 

Was macht die Krebs Korrosionsschutz GmbH als Teil der Krebs Unternehmensgruppe?

Die Krebs Unternehmensgruppe ist ein One-Stop-Shop, der sich mit einem breiten Leistungsspektrum um alle Belange der Kunden On- und Offshore kümmert:

  • Korrosionsschutz
  • Schwerlastlogistik auf der Straße, in Werften, bei Monopile-Herstellern und vielerorts mehr
  • Industriedienstleistungen
  • Instandhaltung
  • Gerüstbau
  • Rückbau von Brücken, Windenergieanlagen und havarierten Schiffen
  • Ingenieurdienstleistungen
  • GU-Projekte

Der Standort Wismar spielt eine zentrale Rolle im Unternehmen – mit modernster Technik und einem Team aus erfahrenen Fachkräften. Auch die Offshore-Branche ist ein wichtiger Bereich: Hier werden Lösungen für extreme Bedingungen auf See entwickelt.

Hands-on-Mentalität und enge Mitarbeiterbindung

Stefan Schröder ist bekannt für seine bodenständige und praxisnahe Führung. Er setzt auf eine Hands-on-Mentalität und pflegt einen engen Kontakt zu seinem Team. Ob in der Werkstatt oder auf Offshore-Plattformen – er ist oft selbst vor Ort, hört zu und packt mit an.

Diese direkte Art der Führung kommt gut an: Viele Mitarbeitende sind dem Unternehmen seit Jahrzehnten treu.

 

Offene Stellen am Standort Wismar

Aktuell sucht die Krebs Unternehmensgruppe für den Standort Wismar engagierte Fachkräfte in folgenden Bereichen:
✅ Kranfahrer (m/w/d)
✅ Verfahrensmechaniker für Beschichtungstechnik (m/w/d)
🚛 LKW-Fahrer
📋 Projektmanager
🔍 Qualitätssicherung
🎨 Lackierer
…und viele weitere spannende Positionen!

 

📩 Kontakt für Bewerbungen: info@krebsgruppe.de
📞 Telefon: [040 7566330]

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

 

Gemeinsam für eine starke Region

Wir freuen uns, die Krebs Korrosionsschutz GmbH als neuen Partner im Welcome Service Center NWM begrüßen zu dürfen! Unser gemeinsames Ziel ist es, Unternehmen und Fachkräfte – ob lokal oder international – erfolgreich zusammenzubringen.

Mit unserem neuen internationalen Projekt begleiten wir Unternehmen gezielt beim Onboarding internationaler Fachkräfte und unterstützen sie bei der Integration in die Region.

Wir freuen uns auf die Zusammenarbeit mit Krebs und darauf, gemeinsam eine starke Zukunft für die Fachkräfte in Nordwestmecklenburg zu gestalten!

 

 

Das Internationale Projekt des Welcome Service Centers Nordwestmecklenburg wird anteilig vom Land Mecklenburg-Vorpommern für die Dauer von zwei Jahren aus Mitteln des Europäischen Sozialfonds gefördert.

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Besuch beim Unternehmenspartner den Wismarer Werkstätten

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Besuch bei den Wismarer Werkstätten

Gemeinsam für eine starke Region

Das Welcome Service Center Nordwestmecklenburg unterstützt Unternehmen in der Region dabei, qualifizierte Fachkräfte zu gewinnen. Besonders für Menschen, die erst noch nach Wismar und Umgebung ziehen, begleiten wir nicht nur den Bewerbungsprozess, sondern auch das Onboarding – also die Integration am neuen Arbeitsplatz und in der Region.

Vor kurzem waren wir zu Besuch bei den Wismarer Werkstätten, einem langjährigen Partner unseres Welcome Service Centers. Im Gespräch ging es um laufende Bewerbungen, zukünftige Fachkräftebedarfe und die offenen Stellenangebote der Einrichtung.

Die Wismarer Werkstätten – Inklusion und berufliche Förderung

Die Wismarer Werkstätten GmbH bietet Menschen mit körperlichen, geistigen oder psychischen Beeinträchtigungen eine berufliche Perspektive und unterstützt sie individuell bei der Qualifizierung. Mit mehreren Standorten in Wismar übernehmen sie wichtige soziale und berufliche Aufgaben:

📍 Werkstätten – Produktion, Montage und Verpackung
📍 Wohnen – Wohnangebote für Menschen mit Unterstützungsbedarf
📍 Kita Bunte Stifte – Inklusive frühkindliche Bildung
📍 Frühförderung – Unterstützung für Kinder mit besonderem Förderbedarf

Durch diese vielseitigen Angebote leisten die Wismarer Werkstätten einen wertvollen Beitrag zur sozialen Teilhabe und ermöglichen Menschen mit Beeinträchtigungen eine berufliche Zukunft.

Offene Stellenangebote – Jetzt bewerben!

Aktuell suchen die Wismarer Werkstätten engagierte Mitarbeitende in folgenden Bereichen:

✔ Fachkräfte in der Betreuung und Förderung
✔ Mitarbeitende in der Verwaltung und Organisation
✔ Fachkräfte für Produktion und Handwerk

📌 Alle aktuellen Stellenangebote gibt es hier:
➡️ www.wismarer-werkstaetten.de

Partnerschaft für die Fachkräftegewinnung

Unsere Zusammenarbeit mit den Wismarer Werkstätten ist ein wichtiger Baustein in der Fachkräftevermittlung. Besonders in sozialen und betreuenden Berufen besteht hoher Personalbedarf, weshalb wir Unternehmen aktiv bei der Suche und Integration geeigneter Fachkräfte unterstützen.

Wir danken dem Team der Wismarer Werkstätten für den offenen Austausch und freuen uns auf eine weiterhin erfolgreiche Zusammenarbeit! 🤝

Kontakt für Fachkräfte und Interessierte

📍 Welcome Service Center Nordwestmecklenburg
📧 E-Mail: s.malchow@nordwestmecklenburg.de
📞 Telefon: 03841-3040 9842
🌍 Web: www.willkommen-nwm.de

📍 Wismarer Werkstätten GmbH
📍 Wendorfer Weg 24, 23966 Wismar
🌍 Web: www.wismarer-werkstaetten.de

Gefördert

Dieses Projekt wird anteilig vom Land Mecklenburg-Vorpommern für die Dauer von zwei Jahren aus Mitteln des Europäischen Sozialfonds gefördert.

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Erfolgreiche Firmenbesichtigung bei EUROIMMUN

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Firmenbesichtigung für Fachkräfte bei EUROIMMUN

Unsere Firmenbesichtigung für interessierte Fachkräfte bei EUROIMMUN kam gut an

In Kooperation mit der EUROIMMUN Medizinische Labordiagnostika AG  organisierte das Welcome Service Center Nordwestmecklenburg eine weitere erfolgreiche Firmenbesichtigung, die auf großes Interesse stieß. 20 Fachkräfte erhielten die Möglichkeit, das Unternehmen kennenzulernen. Ihre beruflichen Hintergründe und Interessen wurden gezielt auf die Bereiche Verpackung & Versand, Produktion, Verwaltung, Labortechnik und technische Fachbereiche abgestimmt, um einen möglichst passgenauen Einblick zu ermöglichen.

Einblicke, Austausch und eine herzliche Atmosphäre

EUROIMMUN bereitete den Teilnehmenden einen besonders einladenden Empfang. Neben einer übersichtlichen Präsentation der Arbeitsbereiche sorgten auch kleine Aufmerksamkeiten sowie ein reichhaltiges Angebot an Snacks und Getränken für eine angenehme Atmosphäre. Ein besonderes Highlight war, dass diesmal Mitarbeiter aus den Fachabteilungen direkt aus ihrem Arbeitsalltag berichteten. So konnten die Teilnehmenden realistische Einblicke in die Abläufe und Anforderungen der verschiedenen Abteilungen gewinnen.

Erste Erfolge: Mehrere Einstellungen in Aussicht

Die Veranstaltung zeigte bereits Wirkung: Mehrere Teilnehmende hatten bereits vor Ort Ihre Bewerbungsunterlagen eingereicht und haben gute Chancen, den nächsten Schritt des Auswahlverfahrens zu durchlaufen. „Die Begeisterung und das Engagement der Teilnehmerinnen und Teilnehmer haben einmal mehr gezeigt, wie wichtig und wertvoll solche Veranstaltungen sind. Sie bieten nicht nur Einblicke in führende Unternehmen unserer Region, sondern auch direkte Kontaktmöglichkeiten, die oft zu weiteren Karriereschritten führen“, berichtet Susann Malchow vom Welcome Service Center.

Da sowohl die Teilnehmenden als auch das Unternehmen einen positiven Eindruck voneinander gewinnen konnten, sind wir gespannt, welche beruflichen Chancen sich in den kommenden Wochen daraus ergeben. Wir freuen uns darauf, den weiteren Verlauf zu verfolgen und drücken allen Beteiligten die Daumen! 😊

Hier geht’s zu freien Stellen bei EUROIMMUN: EUROIMMUN Jobbörse | Sichere Jobs mit Perspektive

🌍 Mehr Infos zu unseren Firmenbesuchen: www.willkommen-nwm.de
📧 Kontakt: s.malchow@nordwestmecklenburg.de | 📞 03841 3040 9842

 

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Das WSC zu Besuch beim DRK Kreisverband NWM e.V.

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Das Welcome Center NWM besucht den DRK Kreisverband NWM e.V.

Gemeinsamer Austausch beim DRK in Grevesmühlen – Partner des Welcome Service Centers NWM seit Mitte 2024

Das Deutsche Rote Kreuz (DRK) steht für Menschlichkeit, Hilfe und soziales Engagement – und das seit über 150 Jahren. Auch in Nordwestmecklenburg ist das DRK ein verlässlicher sozialer Träger und Arbeitgeber, der mit viel Herz und Engagement Menschen unterstützt.

Um die Zusammenarbeit zu vertiefen, waren wir in Grevesmühlen zu Besuch. Neben dem fachlichen Austausch hatten wir die Gelegenheit unsere neue Kollegin Katharina Klemann (Katta) vorzustellen, die gemeinsam mit Anne-J. Bunkelmann (Anne) unser internationales Projekt zur Fachkräftegewinnung aus Europa und Drittstaaten betreut.

 

Ein weiterer besonderer Anlass: Unsere bisherige Ansprechpartnerin Christin Mertens aus der Personal- und Lohnbuchhaltung verabschiedet sich in den Mutterschutz und Elternzeit– wir wünschen ihr alles Gute!  Gleichzeitig haben wir die neuen Kolleginnen kennengelernt, die künftig auch unsere Fachkräftevermittlung begleiten.

  • Marie Buchert, Steuerfachwirtin und Fachassistentin Lohn und Gehalt und
  • Andrea Wissmann, Groß- und Außenhandelskauffrau.

👉 „Das DRK kennt man einfach – es gibt ein Gefühl von Sicherheit. Hier geht es um den Menschen. Das Verhältnis im Team ist familiär – wir wurden herzlich aufgenommen und fühlen uns wertgeschätzt.“

 

Die enge Kooperation zwischen dem Welcome Service Center und dem DRK Nordwestmecklenburg bleibt auch weiterhin ein wichtiger Baustein für die Fachkräftegewinnung in der Region.

 

💬 Ekkehard Giewald, Vorstandsmitglied des DRK Kreisverbandes Nordwestmecklenburg e.V.:
„Unsere Partnerschaft mit dem Welcome Service Center hilft uns dabei, Menschen für die Arbeit im DRK zu gewinnen und ihnen den Einstieg in unseren Kreisverband zu erleichtern. Wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit und darauf, motivierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für unser Team zu gewinnen.“

 

Wir danken dem DRK-Team in Grevesmühlen für den offenen Austausch und freuen uns auf die weitere erfolgreiche Zusammenarbeit! 🤝

📌 Alle aktuellen Stellenangebote gibt es hier:
➡️ www.drk-nwm.de/das-drk/stellenboerse/stellenboerse.html

 

Kontakt für Fachkräfte und Interessierte:

 

📍 Welcome Service Center Nordwestmecklenburg
📧 E-Mail: s.malchow@nordwestmecklenburg.de
📞 Telefon: 03841-3040 9842
🌍 Web: www.willkommen-nwm.de

 

📍 DRK Nordwestmecklenburg
📍 Standort Grevesmühlen, Pelzerstraße 15
🌍 Web: www.drk-nwm.de

 

Das internationale Projekt des Welcome Service Centers Nordwestmecklenburg wird anteilig vom Land Mecklenburg-Vorpommern für die Dauer von zwei Jahren aus Mitteln des Europäischen Sozialfonds gefördert.

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