Unser Welcome Service Center sucht Verstärkung

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Dein Job mit Sinn – Willkommen im Welcome Service Center Nordwestmecklenburg

Du möchtest Menschen beim Neustart begleiten, Unternehmen bei der Fachkräftegewinnung unterstützen und Integration in unserer Region aktiv mitgestalten? Dann bist Du bei uns genau richtig!
Ab dem 01.10.2025 suchen wir im Welcome Service Center Nordwestmecklenburg (Wismar) einen

**Managerin für Internationalisierung & Fachkräfteberatung (m/w/d)**

Was Dich erwartet:

• Ein engagiertes, herzliches Team mit echter Willkommenskultur
• Sinnstiftende Arbeit mit und für Menschen aus aller Welt
• Unterstützung regionaler Unternehmen bei der Gewinnung und Bindung internationaler Fachkräfte
• Netzwerkaufbau, Beratung und aktive Mitgestaltung von Integrationsprozessen
• Ein Arbeitsplatz mit Flexibilität, Eigenverantwortung und Raum für Ideen – mitten in einer lebenswerten Region

Was Du mitbringen solltest:

• Erfahrung oder Interesse in den Bereichen Fachkräfteberatung, Internationalisierung oder Integration
• Kenntnisse der Region Nordwestmecklenburg und ihrer Akteure
• Offenheit, Kommunikationsstärke und Freude an Teamarbeit
• Flexibilität und Lust, gemeinsam etwas zu bewegen
Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!

Einsendeschluss ist der 30.09.2025
Bewerbung bitte per Mail senden an: WFG NWM mbH, Herrn Geschäftsführer Martin Kopp, bewerbung@wfg-nwm.de

📩 Die vollständige Stellenanzeige findest Du hier als PDF zum Download: 20250901 Stellenausschreibung Internatinonalisierung Weiterlesen

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Vom Urlauber zum Einheimischen durch beruflichen Neustart in Westmecklenburg

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Gruppenbild urlauberaktionstage 2025 WFG WSC NWM

Erfolgreiche Urlauberaktionstage 2025: Viele Fachkräfte wollen an die Ostsee

Die diesjährigen Urlauberaktionstage haben gezeigt: Immer mehr Menschen träumen davon, nicht nur Urlaub an der Ostsee zu machen, sondern hier auch ihr Zuhause zu finden. Das Welcome Service Center Nordwestmecklenburg war an allen vier Tagen direkt vor Ort und hat zahlreiche Interessierte beraten.

Bis zu 400 Gäste täglich am Strandstand

In Boltenhagen informierten sich bis zu 400 Besucherinnen und Besucher pro Tag über offene Stellen in der Region, auf der Insel Poel waren es rund 160. Besonders deutlich wurde dabei: Viele Gäste nutzten ihren Urlaub, um sich auch beruflich zu orientieren.

Zahlreiche Anfragen für Nordwestmecklenburg

Allein für den Landkreis Nordwestmecklenburg konnten zahlreiche Kontakte geknüpft werden – vor allem mit jungen Familien aus Berlin und Brandenburg, die die Großstadt hinter sich lassen wollen. Ihr Wunsch: ein besseres Leben für ihre Kinder, mehr Natur und kurze Wege zum Meer. Auch Rückkehrerinnen und Rückkehrer, die wieder in die Heimat möchten, waren unter den Interessierten.

Fachkräftevielfalt für die Region

Gefragt waren Stellen in vielen Branchen: von Erzieherinnen und Lehrern über medizinische Fachangestellte bis hin zu Chemikern, Metallbauern und Mechatronikern. Die Gespräche zeigen: Nordwestmecklenburg hat für Fachkräfte viel zu bieten – und immer mehr Menschen wollen ihre berufliche Zukunft hier gestalten.

Begleitung beim Neustart

„Wir haben in diesem Jahr besonders viele Menschen getroffen, die mit echten Absichten zu uns kommen wollen. Das freut uns sehr – denn wir begleiten sie gern beim Ankommen und beim Start in ein neues Leben in Nordwestmecklenburg“, sagt Susann Malchow vom Welcome Service Center Nordwestmecklenburg.

Das WSC NWM unterstützt Fachkräfte nicht nur bei der Jobsuche, sondern auch bei Themen wie Wohnen, Kinderbetreuung und Integration in die Region. So wird aus einem Urlaub am Meer schnell ein echter Neustart.

🚨Mehr zu den Urlauberaktionstagen und unserer Arbeit finden Sie in diesem Beitrag des NDR Nordmagazins: https://www.ndr.de/fernsehen/sendungen/nordmagazin/aktionstage-landkreis-sucht-fachkraefte-unter-urlaubern,nordmagazin-2212.html

👉 Interessiert an einem beruflichen Neustart an der Ostsee?
Das Team des Welcome Service Centers Nordwestmecklenburg berät dich gerne persönlich.
📩 Kontakt:
Susann Malchow – s.malchow@nordwestmecklenburg.de
☎ 03841 – 30409842

 

 

Gefördert

Dieses Projekt wird anteilig vom Land Mecklenburg-Vorpommern für die Dauer von zwei Jahren aus Mitteln des Europäischen Sozialfonds gefördert.

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Siebte Urlauber-Aktionstage starten in Boltenhagen

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 Sommer in Boltenhagen heißt Sonne, Meeresbrise und ein ganz besonderes Wiedersehen: die Urlauber-Aktionstage. Bereits zum siebten Mal lädt das Veranstaltungsformat des Welcome Service Centers Nordwestmecklenburg (WSC NWM), einer Abteilung der Wirtschaftsförderungsgesellschaft Nordwestmecklenburg (WFG NWM), sowie des Landkreises Nordwestmecklenburg Einheimische und Gäste zu besonderen Erlebnissen direkt an den Stränden der Ostsee ein.

Aktion für die gesamte Region Westmecklenburg

2025 hält dabei eine besondere Premiere bereit: Erstmals finden die Aktionstage in enger Kooperation mit den Welcome Service Centern der Landeshauptstadt Schwerin und des Landkreises Ludwigslust-Parchim statt. Teams aus allen drei Gebietskörperschaften informieren über offene Stellen und Arbeitgeber aus der Region. Diese Zusammenarbeit bringt nicht nur frischen Wind ins Programm, sondern eröffnet den Gästen auch spannende Einblicke und Informationen – für alle, die mehr über das Leben, Arbeiten oder Investieren in ganz Westmecklenburg erfahren möchten.

Dies geschieht seit 2024 unter der Dachmarke „Westmecklenburg – Leben. Arbeiten. Zuhause.“ des Regionalmarketing- und -entwicklung Westmecklenburg e. V. mit Sitz in Schwerin. Während der Verein die Kampagne überregional bewirbt, übernehmen die Welcome Service Center die Beratung der Jobsuchenden und Interessierten vor Ort.

 

Westmecklenburg – eine wachsende Wirtschaftsregion

Westmecklenburg ist eine wachsende Wirtschaftsregion. Über 6.000 Betriebsstätten sind allein im Landkreis Nordwestmecklenburg ansässig – vom Handwerksbetrieb bis zum großen Mittelständler. Trotz des aktuellen Strukturwandels in vielen Branchen gibt es Unternehmen, die weiter expandieren.

„ThyssenKrupp Marine Systems in Wismar wird seine Belegschaft von derzeit über 300 auf über 1.400 Beschäftigte bis 2030 aufstocken – ohne die zusätzlichen Arbeitsplätze bei Zulieferern mitzurechnen“, erläutert Katrin Patynowski, Erste Stellvertreterin des Landrates Nordwestmecklenburgs. „Das ist nur ein Beispiel, weshalb wir frühzeitig Fachkräfte auf unsere Region und die Möglichkeiten aufmerksam machen wollen“, so Patynowski.

 

Erfolge der Kampagne

Im siebten Jahr der Aktion lassen sich bereits einige Erfolge feststellen. „In den letzten Jahren sind mehrere Personen zu uns gezogen. Mittlerweile kommen Familien, Singles und Paare aus ganz Deutschland“, erklärt Anne-Juliana Bunkelmann, Managerin Internationalisierung & Fachkräftegewinnung beim WSC Nordwestmecklenburg. Viele Zuziehende möchten sich den Traum vom Leben an der Ostsee verwirklichen.

„Wir helfen dann mit der Vermittlung von Wohnraum, Arbeitsplätzen für den Partner oder die Partnerin sowie Angeboten zur Kinderbetreuung. Im vergangenen Jahr haben wir bereits über 300 Personen beim Ankommen und der Jobsuche unterstützt. Dieses Jahr werden es voraussichtlich über 400 Personen allein im Landkreis Nordwestmecklenburg sein“, so Bunkelmann.

 

Das bieten die 7. Urlauber-Aktionstage

Über 200 branchenübergreifende Stellenangebote aus der Landeshauptstadt Schwerin, dem Landkreis Nordwestmecklenburg und dem Landkreis Ludwigslust-Parchim geben einen Einblick in das Arbeitsleben in der Region. Mit Infomaterial, Erfahrungsberichten und kleinen Give-aways sorgt das Kampagnenteam für eine angenehme, offene Gesprächsatmosphäre.

Für die Kleinen gibt es Maltische, an denen sie kreativ werden können, sowie Ausmalbeutel zum Mitnehmen, sodass Eltern in Ruhe eine erste Beratung in Anspruch nehmen können.

Geplant sind Informationsstände an zwei stark besuchten Küstenorten:

– am 18. und 19. August in Boltenhagen (gegenüber dem Kurhaus)
– am 20. und 21. August auf der Insel Poel (Wendeschleife Schwarzer Busch)

Beratungen sind jeweils von 10:00 bis 16:00 Uhr am Stand möglich.

 

Weitere Informationen zum Programm und zu den Terminen erhalten Sie bei:

Welcome Service Center Nordwestmecklenburg
Rostocker Str. 76
23970 Wismar
Susann Malchow
T: +49 (0) 3841 3040 9842,
E: s.malchow@nordwestmecklenburg.de

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Über die Veranstalter:

Welcome Service Center Nordwestmecklenburg (WSC)
Das Welcome Service Center ist eine Abteilung der Wirtschaftsförderungsgesellschaft Nordwestmecklenburg mbH zur Fachkräftebindung und -gewinnung. Es wird getragen vom Landkreis Nordwestmecklenburg und unterstützt durch das Land Mecklenburg-Vorpommern sowie engagierte Unternehmen aus der Region.

Wirtschaftsförderungsgesellschaft Nordwestmecklenburg mbH (WFG)
Die WFG besteht seit 1991 und ist das zentrale Instrument der wirtschaftlichen Entwicklung im Landkreis Nordwestmecklenburg, im Nordwesten Mecklenburg-Vorpommerns. Als kommunale Gesellschaft im 100 %-Eigentum des Landkreises Nordwestmecklenburg unterstützt sie Unternehmen bei Ansiedlung, Wachstum und Innovation. Ihre Aufgaben umfassen unter anderem Unternehmensberatung und -betreuung, Vermarktung von Gewerbeflächen, Fachkräftemarketing sowie Fördermittel- und Kommunalberatung. Sie versteht sich als Bindeglied zwischen Politik, Verwaltung und Wirtschaft. Weitere Informationen: www.wfg-nwm.de

 

Regionalmarketing- und -entwicklung Westmecklenburg e. V.
Der Verein kümmert sich seit 1999 um das Standortmarketing Westmecklenburgs und vermarktet im Bündnis mit lokalen Unternehmen und Netzwerken die Region als Ort zum Leben und Arbeiten. Derzeit hat er über 65 Mitglieder, die sich aus Unternehmen, Kommunen, Vereinen und engagierten Privatpersonen aus Westmecklenburg zusammensetzen. Unterstützung erhält der Verein auch von der Landeshauptstadt Schwerin, dem Landkreis Nordwestmecklenburg und dem Landkreis Ludwigslust-Parchim. Die aktuelle Kampagne „Recruiting of International Talents for Western Mecklenburg“ wird zudem anteilig vom Land Mecklenburg-Vorpommern für die Dauer eines Jahres aus Mitteln des Europäischen Sozialfonds gefördert.

Kontakt:
Wirtschaftsförderungsgesellschaft Nordwestmecklenburg mbH, August-Bebel-Str. 1, 23936 Grevesmühlen
E-Mail: m.kopp@wfg-nwm.de, Internet: www.wfg-nwm.de, V.i.S.d.P.: Martin Kopp

 

Gefördert

Dieses Projekt wird anteilig vom Land Mecklenburg-Vorpommern für die Dauer von zwei Jahren aus Mitteln des Europäischen Sozialfonds gefördert.

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Urlauberaktionstage an der Ostsee bieten neue Perspektiven

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Urlaub mit Zukunft: Entdecken Sie berufliche Perspektiven an der Ostsee

Arbeiten, wo andere Urlaub machen

Wer im Sommer in einer der schönsten Regionen Deutschlands unterwegs ist, trifft in Westmecklenburg nicht nur auf Sandstrände und Wellenrauschen – sondern möglicherweise auch auf die eigene berufliche Zukunft.

Bereits zum siebten Mal lädt das Welcome Service Center Nordwestmecklenburg (WSC NWM) gemeinsam mit seinen Partnern zu den Urlauberaktionstagen ein – einer Aktion zur Fachkräftegewinnung, bei der sich Urlauber*innen und Einheimische direkt an den Stränden über Karrieremöglichkeiten in der Region informieren können.

150+ Jobangebote aus der Region

Die Urlauberaktionstage präsentieren über 150 aktuelle Stellenangebote aus:

  • dem Landkreis Nordwestmecklenburg
  • der Landeshauptstadt Schwerin
  • dem Landkreis Ludwigslust-Parchim

Von Pflege über Bildung, Industrie, Verwaltung, Handwerk bis hin zu IT – die Vielfalt ist groß. Vor Ort gibt es kostenlose Beratung zu:

  • Jobsuche und Bewerbung
  • Wohnen & Umzug
  • Kinderbetreuung und Schulwechsel

Termine & Standorte

Kommen Sie vorbei – ganz unverbindlich!

📍 Boltenhagen (gegenüber dem Kurhaus)

📆 18. & 19. August 2025

📍 Insel Poel (Wendeschleife Schwarzer Busch)

📆 20. & 21. August 2025

⏰ jeweils von 10:00 bis 16:00 Uhr

Willkommen mit Meerblick – ganz entspannt

Das Team des WSC NWM sorgt vor Ort für eine offene, lockere Atmosphäre – ganz ohne Bewerbungsdruck. Mit im Gepäck:

  • Erfahrungsberichte aus der Region
  • Infomaterial zu Leben & Arbeiten in Westmecklenburg
  • Give-aways für Groß & Klein
  • Kreativtische und Ausmalbeutel für Kinder

Westmecklenburg – Ihre neue Perspektive

Die Aktion wird veranstaltet unter dem Dach der Dachmarke Westmecklenburg – Leben. Arbeiten. Zuhause. und zeigt, wie einfach ein Neuanfang in einer attraktiven Küstenregion sein kann.

Zahlreiche Fachkräfte haben über die Urlauberaktionstage bereits ihren Weg zurück oder neu in die Region gefunden – besonders aus Hamburg, Berlin oder Süddeutschland.

Kontakt & Beratung

Welcome Service Center Nordwestmecklenburg

📧 Susann Malchow: s.malchow@nordwestmecklenburg.de

📞 03841 3040 9842

Welcome Center Ludwigslust-Parchim

📧 Voskehat Haroyan: haroyan@invest-swm.de

📞 03871 722 5607

Welcome Center Landeshauptstadt Schwerin

📧 Zehra Dönmez: zdoenmez@schwerin.de

📞 0385 545 1657

Über das Welcome Service Center Nordwestmecklenburg (WSC)

Das WSC ist eine Abteilung der Wirtschaftsförderungsgesellschaft Nordwestmecklenburg mbH. Es begleitet Fachkräfte bei ihrem Neustart in der Region – von der Jobsuche über die Wohnung bis zur Kinderbetreuung.

Über die WFG Nordwestmecklenburg

Die Wirtschaftsförderungsgesellschaft Nordwestmecklenburg mbH (WFG) besteht seit 1991 und ist das zentrale Instrument der wirtschaftlichen Entwicklung im Landkreis. Als Bindeglied zwischen Wirtschaft, Verwaltung und Politik bietet die WFG Beratung, Flächenvermarktung, Fördermittel- und Fachkräfteservice aus einer Hand.

📍 August-Bebel-Str. 1, 23936 Grevesmühlen

🌐 www.wfg-nwm.de

📧 m.kopp@wfg-nwm.de

 

 

Gefördert

Dieses Projekt wird anteilig vom Land Mecklenburg-Vorpommern für die Dauer von zwei Jahren aus Mitteln des Europäischen Sozialfonds gefördert.

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Internationale Pflegeausbildung in Nisbill

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Willkommen in Nisbill: Zwei vietnamesische Auszubildende starten Pflegeausbildung im Haus am Bibowsee

Pflege mit Herz – und Weitblick

Inmitten der Natur Nordwestmecklenburgs liegt die Fachpflegeeinrichtung Haus am Bibowsee in Trägerschaft des IB Nord. Das Haus ist spezialisiert auf die Betreuung von Menschen mit neurologischen Erkrankungen – und ein langjähriger Partner des Welcome Service Centers Nordwestmecklenburg (WSC).
Neben exzellenter Pflege setzt das Haus auf moderne Personalstrategien – darunter auch die Gewinnung internationaler Fachkräfte.

Fachkräfte aus dem Ausland willkommen

Im Rahmen des WSC-Projekts zur Internationalisierung der Fachkräftegewinnung begleiten wir gezielt Arbeitgeber, die offen für neue Wege sind. Das Haus am Bibowsee ist bereits ein erfahrener Partner – und zeigt, wie Integration in der Pflege gelingen kann:
Seit April 2025 gehören die beiden Auszubildenden Tu und My aus Vietnam zum Team. Sie absolvieren hier ihre Ausbildung zur Pflegefachkraft, leben in modernen Mitarbeitenden-Apartments auf dem Gelände und werden sowohl praktisch im Haus als auch theoretisch an der Evangelischen Pflegeschule Schwerin ausgebildet.

Leben, lernen und arbeiten an einem Ort

Die Kombination aus Wohnraum, Arbeitsort und schulischer Anbindung erleichtert den Einstieg – und fördert die schnelle Integration. Tu und My sind nicht nur Auszubildende, sondern Teil der Hausgemeinschaft. Das fördert den Zusammenhalt und macht das Ankommen leichter.

Interkultureller Austausch auf Augenhöhe

Neben Fachwissen bringen die beiden jungen Frauen auch neue Perspektiven mit. Das gesamte Team profitiert von interkulturellem Austausch, Gesprächen über Pflegepraxis, Alltagsleben und kulturelle Unterschiede. Auch die Bewohner*innen reagieren offen und interessiert – ein echtes Miteinander entsteht.

Gemeinsam gegen den Fachkräftemangel

Das Beispiel aus Nisbill zeigt, dass Fachkräftesicherung, Willkommenskultur und langfristige Mitarbeiterbindung zusammengehören. Mit guter Vorbereitung, Kommunikation auf Augenhöhe und praktischer Unterstützung kann internationale Integration erfolgreich gelingen.

Das Welcome Service Center als Partner für Unternehmen

Das Welcome Service Center Nordwestmecklenburg unterstützt regionale Unternehmen bei der Integration internationaler Fachkräfte – von der Orientierung über das Onboarding bis hin zur sozialen Begleitung. Dabei lernen wir gemeinsam mit unseren Partnern und entwickeln unsere Angebote stetig weiter.

📣 Einladung an Arbeitgeber in Nordwestmecklenburg:
Wenn Sie Unterstützung bei der Fachkräftegewinnung – regional oder international – benötigen, sprechen Sie uns an! Wir helfen gern.

 

🔗 Weitere Informationen
📌 Zur Einrichtung & Stellenangeboten: www.haus-am-bibowsee.de
📌 Zum Welcome Service Center & Internationalisierungsprojekt: www.willkommen-nwm.de

 

Gefördert

Dieses Projekt wird anteilig vom Land Mecklenburg-Vorpommern für die Dauer von zwei Jahren aus Mitteln des Europäischen Sozialfonds gefördert.

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Unternehmen präsentieren sich direkt am Meer

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Aufruf Unternehmen stellen zusenden UAT

🧳 Jobs mit Aussicht – Jetzt Stellen einreichen für die Urlauberaktionstage 2025! 🏖️

Vom 18. bis 21. August 2025 wird die Ostsee erneut zur Bühne für Jobchancen:

Bei den Urlauberaktionstagen des Welcome Service Centers Nordwestmecklenburg (WSC NWM) haben regionale Unternehmen die Möglichkeit, ihre Stellenangebote dort zu zeigen, wo andere Urlaub machen – direkt an den Stränden von Boltenhagen und der Insel Poel.

 

🎯 Jetzt ist Ihre Chance als Arbeitgeber!
Nutzen Sie die Gelegenheit, Ihre offenen Stellen kostenfrei dort zu präsentieren, wo Menschen entspannen, durchatmen – und vielleicht über einen beruflichen Neustart nachdenken. Gerade in der Ferienzeit ist das Interesse an einem Leben an der Küste besonders groß.

Gesucht werden Stellenprofile aus allen Branchen – vom Handwerk über Pflege, Bildung und Verwaltung bis hin zu IT und Industrie. Ob Berufseinstieg, Rückkehr oder Umzug: Die Aktion spricht gezielt Fachkräfte an, die beruflich und privat neue Wege gehen wollen – und dabei unsere Region entdecken.

 

📩 Jetzt mitmachen: Stellenprofile bis 08. August 2025 einreichen!

Senden Sie Ihre Stellenanzeigen als PDF im A4-Format bitte an:
📧 Susann Malchow – s.malchow@nordwestmecklenburg.de
📞 Bei Fragen: 03841 – 30409842

 

🏢 Ihre Vorteile als Unternehmen:

  • Direkter Zugang zu wechselbereiten Fachkräften aus ganz Deutschland
  • Sichtbarkeit in einem sympathischen und unkonventionellen Rahmen
  • Beratung und Betreuung durch das Team des WSC NWM
  • Präsentation Ihrer Jobs unter der starken regionalen Dachmarke www.westmecklenburg.de

 

🗓️ Das sind die Termine vor Ort:

18. & 19. August 2025 in Boltenhagen, gegenüber dem Kurhaus
20. & 21. August 2025 auf der Insel Poel, Wendeschleife Schwarzer Busch

Jeweils von 10:00 bis 16:00 Uhr mit persönlicher Beratung, Infomaterial und Gesprächen am Strand.

 

🤝 Gemeinsam für den Standort Westmecklenburg
Die Aktion wird erstmals unter der Dachmarke Westmecklenburg durchgeführt und vereint die Regionen Schwerin, Nordwestmecklenburg und Ludwigslust-Parchim – für ein starkes Bild der Region als attraktiven Arbeits- und Lebensort.

 

👉 Seien Sie als Unternehmen dabei – und nutzen Sie den Sommer, um neue Fachkräfte für Ihre Zukunft zu gewinnen.

📩   Jobangebote senden

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Erfolgreiches Job-Speed-Dating für internationale Fachkräfte

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Rückblick: Erfolgreiches Job-Speed-Dating für internationale Fachkräfte auf der Messe „Lernen & Arbeiten“

Am 5. Juni 2025 fand in der Markthalle Wismar die Messe „Lernen & Arbeiten“ statt – mit einem ganz besonderen Highlight: dem Job-Speed-Dating für internationale Fachkräfte. In der ersten Messe-Stunde konnten sich internationale Talente bei regionalen Unternehmen vorstellen – unkompliziert, offen und mit Unterstützung durch professionelle Dolmetscher*innen für Englisch, Ukrainisch, Arabisch und Persisch.

 

Der Andrang war groß: Schon kurz nach Beginn füllte sich der Bereich der Speed-Dating-Tische. Die Dolmetscher*innen hatten alle Hände voll zu tun, um die zahlreichen Gespräche zu begleiten, und auch an den Tischen der teilnehmenden Unternehmen herrschte durchgängig reger Austausch.

Wir freuen uns über das große Interesse der internationalen Fachkräfte, die oft bereits in Deutschland leben und arbeiten möchten – motiviert, engagiert und offen. Gleichzeitig hat uns die hohe Gesprächsbereitschaft der teilnehmenden Unternehmen beeindruckt. Viele nutzten die Gelegenheit, ihre Jobangebote zu präsentieren, erste Kontakte zu knüpfen und sogar bereits Termine für Unternehmensbesichtigungen zu vereinbaren.

 

Ein herzliches Dankeschön geht an alle:

  • Unternehmen, die sich beteiligt haben
  • Dolmetscher*innen, die reibungslose Kommunikation ermöglicht haben
  • unsere Partner von Agentur für Arbeit, Jobcenter, Landkreis & Ukraine Plus
  • sowie alle interessierten Besucher*innen

 

Wir nehmen viele wertvolle Eindrücke mit:

▶ Die Offenheit auf beiden Seiten stimmt uns zuversichtlich
▶ Sprachbarrieren lassen sich gemeinsam überwinden
▶ Internationale Talente sind da – wir müssen sie nur ansprechen!

 

Für das nächste Jahr planen wir Optimierungen, z. B. eine längere Laufzeit des Formats und gestaffelte Einladungen – damit noch mehr wertvolle Gespräche entstehen können.

👉 Mehr zur Messe: www.lernen-und-arbeiten.de

 

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Das Internationale Projekt des Welcome Service Centers ist ein Projekt der Wirtschaftsförderungsgesellschaft Nordwestmecklenburg mbH.

Es wird vom Land Mecklenburg-Vorpommern durch Mittel des Europäischen Sozialfonds sowie durch Mittel der Unternehmenspartner und des Landkreises Nordwestmecklenburg gefördert.

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Startschuss Großgewerbestandort Upahl/Grevesmühlen: Landkreis, Kommunen und WFG unterzeichnen Vermarktungsvereinbarung

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Der Landkreis Nordwestmecklenburg, die Stadt Grevesmühlen, die Gemeinde Upahl und die Wirtschaftsförderungsgesellschaft Nordwestmecklenburg mbH (WFG) unterzeichneten am 5. Juni eine gemeinsame Vereinbarung zur Vermarktung des Großgewerbestandortes Upahl/Grevesmühlen. Diese Kooperation markiert einen bedeutenden Schritt für die gemeinsame Vermarktung und Investorenbetreuung regionaler Gewerbeflächen.  Landrat Tino Schomann, Grevesmühlens Bürgermeister Lars Prahler, Upahls Bürgermeister Steve Springer sowie der Geschäftsführer der Wirtschaftsförderungsgesellschaft Nordwestmecklenburg Martin Kopp unterschrieben heute einen entsprechenden Vertrag, der die Marketing- und Vertriebsmaßnahmen der WFG für das Gewerbegebiet sowie die Zusammenarbeit regelt.

Starker Standort mit Potenzial

Direkt an der A20 gelegen und in der Nähe zu Lübeck und dem Seehafen Wismar, bietet der Großgewerbestandort mit 45 Hektar Gesamtfläche ideale Voraussetzungen für produzierendes Gewerbe, Logistik und weitere Branchen. Das interkommunale Gewerbegebiet wird in zwei Abschnitten entwickelt. Für die Grevesmühlener Seite mit rund 28 Hektar besteht bereits Baurecht. Die Erschließung soll Ende 2025 beginnen. Für die Upahler Seite mit rund 17 Hektar wird im Jahr 2026 Baurecht geschaffen. Die Erschließung beginnt im Jahr 2027. Nachhaltigkeit, Ressourcenschonung und Einsatz erneuerbarer Energien prägen den Standort, der als Grünes Gewerbegebiet entwickelt und vermarktet wird. So kann die Wärmeversorgung über Biomethan erfolgen.

Regionalökonomische Effekte

Die Wirtschaftsförderungsgesellschaft Nordwestmecklenburg mbH entwickelte und vermarktet bereits das Industrie- und Gewerbegebiet Upahl – An der Silberkuhle südlich der Autobahn 20. Das rund 60 Hektar umfassende Gelände beherbergt heute über 20 Betriebe und schuf rund 1.000 Arbeitsplätze. Hierzu zählt die Molkerei Arla mit mehr als 450 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sowie die Norddeutschen Kaffeewerke mit einer Belegschaft von rund 100 Personen.

Weitere Informationen: www.gewerbegebiet-upahl.de

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Zweites Seminar „Korrekte Bauanträge“ bringt über 50 Fachleute zusammen

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Mit über 50 Teilnehmenden aus Architektur, Ingenieurwesen und Bauverwaltung war das zweite Seminar „Korrekte Bauanträge“ am 3. Juni im phanTechnikum Wismar erneut voll ausgebucht und ein Erfolg.

Eingeladen hatten die Wirtschaftsförderungsgesellschaft Nordwestmecklenburg mbH (WFG NWM) und der Landkreis Nordwestmecklenburg. Im Zentrum stand die novellierte Landesbauordnung und naturschutzfachliche Aspekte im Genehmigungsverfahren.

Seit dem 1. April 2025 gilt in Mecklenburg-Vorpommern eine überarbeitete Landesbauordnung, die zahlreiche Änderungen mit sich bringt. Unter anderem wurde die Genehmigungsfreistellung ausgeweitet, neue Anforderungen an die Barrierefreiheit eingeführt und die digitale Antragstellung über das Bauportal M-V verbindlich geregelt. Auch Abstandsflächen für technische Anlagen zur Nutzung erneuerbarer Energien wie Wärmepumpen und Photovoltaikanlagen sind neu gefasst, damit mehr Anlagen errichtet werden können. Das Seminar gab praxisnahe Orientierung dazu, was sich für Entwurfsverfassende und Bauvorlagenberechtigte zu beachten ist.

Nach der Begrüßung durch Katrin Patynowski, 1. Stellvertreterin des Landrates, und WFG-Geschäftsführer Martin Kopp, führten zwei Fachvorträge in die Materie ein: Steffen Güll, Fachgebietsleiter FD-Service und vorbeugender Brandschutz, erläuterte fünf wesentliche Änderungen der Landesbauordnung sowie die Erweiterung der Bauvorlagenberechtigten. So können seit dem 1. April dieses Jahres zum Beispiel auch Handwerksmeisterinnen und Meister bestimmter Gewerke für bestimmte Bauten Bauanträge stellen, wenn Sie bei den zuständigen Kammern gelistet sind.  Anschließend erläuterte Ralf Höpel, Fachgebietsleiter Untere Naturschutzbehörde, welche Bedeutung artenschutzrechtliche Belange im Bauantragsverfahren haben und wie sie möglichst reibungslos integriert werden können.

„Wir sehen, dass der Bedarf an fachlichem Austausch auf Augenhöhe sehr groß ist. Die heutige Veranstaltung hat genau diesen Raum geschaffen – und wir werden diesen Weg weitergehen“, so Katrin Patynowski zum Abschluss.

„Besonders gut hat mir die Durchmischung der Teilnehmerinnen und Teilnehmer gefallen. In den Pausen konnten sich Mitarbeitende der Baubehörden mit Architekten und Bauingenieuren austauschen“, ergänzt Martin Kopp, WFG-Geschäftsführer. Die WFG NWM und der Landkreis kündigten bereits eine Fortsetzung der Seminarreihe an.

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Die WFG auf der Real Estate Arena 2025 in Hannover

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WFG NWM auf der Real Estate 2025

Nordwestmecklenburg im Rampenlicht der Immobilienbranche:

Am 14. und 15. Mai 2025 präsentierte sich die Wirtschaftsförderungsgesellschaft Nordwestmecklenburg mbH auf der Real Estate Arena in Hannover – einer der wichtigsten Fachmessen für Immobilien, Projektentwicklung und Standortvermarktung im norddeutschen Raum.

Gemeinsam mit den Wirtschaftsfördergesellschaften der Landkreise und kreisfreien Städte Mecklenburg-Vorpommerns war Nordwestmecklenburg unter dem Dach der Landeswirtschaftsförderung „Invest in MV“ am Gemeinschaftsstand vertreten. Insgesamt rund 7.500 Besucherinnen und Besucher nutzten die Messe an zwei Tagen als zentrale Plattform für Austausch, Vernetzung und neue Investitionsimpulse.

Fokus auf Flächen, Potenziale und persönliche Gespräche

Für das Team der Wirtschaftsförderung war die Messe eine hervorragende Gelegenheit, aktuelle Industrie- und Gewerbeflächen aus der Region zu präsentieren – insbesondere mit Blick auf deren Lagegunst, Infrastruktur und Preisstruktur. Dabei stand neben der Vorstellung des Flächenangebotes auch der direkte Austausch mit Investoren, Projektentwicklern und kommunalen Partnern im Mittelpunkt.

Neues Großprojekt im Fokus: Upahl/Grevesmühlen

Ein besonderes Highlight war die Präsentation des neuen interkommunalen Großgewerbestandortes Upahl/Grevesmühlen. Im Rahmen eines Tandem-Vortrags stellten Lars Prahler, Bürgermeister der Stadt Grevesmühlen, und Martin Kopp, Geschäftsführer der Wirtschaftsförderungsgesellschaft Nordwestmecklenburg, den Standort potenziellen Projektentwicklern und Investoren persönlich vor. Der Vortrag unterstrich das starke Kooperationsinteresse der Region und machte die Standortvorteile greifbar.

Überregionale Sichtbarkeit als Schlüssel zum Erfolg

Neben neuen Kontakten wurden auch bestehende Geschäftsbeziehungen gepflegt sowie konkrete Gespräche zu Ansiedlungen und Entwicklungspotenzialen geführt. Für Martin Kopp ist der Messeauftritt ein strategisch wichtiger Schritt:

„Die Real Estate Arena hat einmal mehr gezeigt, wie wichtig die überregionale Sichtbarkeit für die wirtschaftliche Entwicklung unseres Landkreises ist. Einige Projektentwickler und Investoren kannten die gute Infrastruktur und Lage unserer verfügbaren Gewerbegebiete sowie unsere attraktive Preisstruktur gar nicht. Deswegen sind Vertriebsplattformen wie diese Messe wichtig, um die Möglichkeiten in Nordwestmecklenburg persönlich vorzustellen.“

Fazit

Mit dem Messeauftritt auf der Real Estate Arena 2025 hat die Wirtschaftsförderung Nordwestmecklenburg erneut ein starkes Signal für den Wirtschaftsstandort gesetzt: sichtbar, vernetzt und zukunftsorientiert. Die Messekontakte bilden eine wertvolle Grundlage für weitere Projekte und Standortansiedlungen – und zeigen: Nordwestmecklenburg hat viel zu bieten.

 

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