Jobportal für Landkreis Nordwestmecklenburg erfolgreich beendet

Jobportal Nordwestmecklenburg erreicht neuen Rekord

Das digitale Jobportal Nordwestmecklenburg hat zum Jahreswechsel 2025/2026 einen neuen Meilenstein erreicht: Mehr als 21.500 Menschen haben die Plattform besucht und sich über berufliche Perspektiven in der Region informiert. Das sind rund 5.000 Besucher mehr als im Vorjahr – ein deutliches Zeichen dafür, dass der Wunsch nach beruflicher Veränderung, Rückkehr und Neustart weiter wächst.

Das Jobportal war von Weihnachten bis Ende Januar online und präsentierte rund 250 Stellenangebote von 66 Unternehmen aus dem Landkreis Nordwestmecklenburg. Die Plattform wurde deutschlandweit beworben und erreichte Interessierte aus allen Bundesländern aber auch aus dem Ausland.

Welche Jobs waren besonders gefragt?

Die Auswertung der Zugriffe zeigt klare Schwerpunkte:

  • Besonders stark nachgefragt waren Verwaltungs- und Bürojobs, darunter Sachbearbeitung, Assistenz der Geschäftsführung, Front-Office-Management sowie Leitungsfunktionen.
  • Ebenfalls überraschend hoch war das Interesse an Stellen in der Landwirtschaft.
  • Deutlich geringer fiel die Nachfrage im Handwerk sowie in den Bereichen Gesundheitswesen, Pflege und Soziales aus.

Diese Erkenntnisse liefern wertvolle Hinweise für Unternehmen und den regionalen Arbeitsmarkt.

Welcome Service Center als Schnittstelle für Fachkräfte und Unternehmen

Auch über das Jobportal hinaus ist das Welcome Service Center Nordwestmecklenburg eine zentrale Anlaufstelle für Fachkräfte, Unternehmen und Zuziehende. Im Jahr 2025 erreichten das Welcome Service Center 313 Anfragen von Fachkräften aus dem In- und Ausland – damit konnte das hohe Niveau des Vorjahres gehalten werden.

Auffällig ist der gestiegene Anteil internationaler Fachkräfte, die mittlerweile fast jede vierte Anfrage ausmachen. Viele verfügen über berufliche oder akademische Abschlüsse, benötigen jedoch Unterstützung bei Anerkennungsverfahren, Sprachfragen oder der Wohnungssuche.

Das Welcome Service Center unterstützt Fachkräfte umfassend – von der Jobsuche über Bewerbungen bis hin zu Wohnen, Familie und Ankommen. Gleichzeitig fungiert es als Schnittstelle zwischen Unternehmen, Landkreis und Zuziehenden und leistet damit einen wichtigen Beitrag zum Standortmarketing und zur Willkommenskultur.

Auch außerhalb des Jobportals für Sie da

Das Jobportal wird zum nächsten Jahreswechsel wieder starten. Bis dahin berät das Welcome Service Center Fachkräfte und Unternehmen weiterhin ganzjährig persönlich.
Unternehmen aus Nordwestmecklenburg sind eingeladen, auch außerhalb des Portals offene Stellen zu melden, die gezielt an interessierte Fachkräfte weitergeleitet werden können.

 

Besonders dringende Vakanzen können zusätzlich als „Job der Woche“ hervorgehoben werden.

👉 Wer weiß – vielleicht wartet der passende Kandidat bereits auf genau dieses Angebot.

 

Weitere Informationen zum Serviceangebot finden Sie unter:
www.willkommen-nwm.de

Das Jobportal startet zu Weihnachten wieder unter:
www.ichwillindieheimat.de

 

Firmenworkshop Integration vom Welcome Center NWM

Integration, die wirkt: Machen Sie internationale Fachkräfte zum Erfolgsfaktor Ihres Unternehmens

Mini-Online-Workshop für Unternehmen in Nordwestmecklenburg am 5. März 2026

In nur 60 Minuten up to date: 30 Minuten Fachinput + 30 Minuten offene Fragerunde – kostenfrei & online.

Internationale Fachkräfte sind ein wichtiger Erfolgsfaktor für Unternehmen in Nordwestmecklenburg. Gleichzeitig stehen viele Betriebe vor der Herausforderung, neue Mitarbeitende aus dem Ausland erfolgreich in den Arbeitsalltag zu integrieren – fachlich, sprachlich und kulturell.

Mit unserem kompakten Online-Workshop bietet das Team Internationalisierung des Welcome Service Centers Nordwestmecklenburg praxisnahe Orientierung und Raum für Austausch. Ziel ist es, Unternehmen – insbesondere kleine und mittelständische Betriebe – mit konkreten Impulsen für eine gelingende Integration am Arbeitsplatz zu unterstützen.

 


📅 Veranstaltungsdetails

  • Datum: Donnerstag, 05. März 2026
  • Uhrzeit: 10:00–11:00 Uhr
    • 30 Minuten aktueller Input
    • 30 Minuten freiwillige Fragerunde & Austausch
  • Ort: Online via Microsoft Teams
  • Kosten: Die Teilnahme ist kostenfrei
  • Zielgruppe: Personalverantwortliche, Geschäftsführungen, kleine und mittlere Unternehmen, Ausbildungsbetriebe

 


🎯 Darum geht es im Workshop

Der Workshop vermittelt praxisnahe Einblicke und konkrete Handlungsmöglichkeiten rund um die Integration internationaler Fachkräfte:

✅ Erfolgsfaktoren für eine nachhaltige Integration im Unternehmen
✅ Typische Herausforderungen im Arbeitsalltag erkennen und lösen
✅ Interkulturelle Zusammenarbeit stärken
✅ Mitarbeitende langfristig binden
✅ Erfahrungsaustausch mit anderen Unternehmen aus der Region

Neben dem fachlichen Input steht der Dialog im Mittelpunkt: Teilnehmende können eigene Fragen, Praxisbeispiele und Herausforderungen einbringen.

 


👥 Unsere Referentinnen

Katja Striegler – migra e.V. / Projekt KIM

Katja Striegler arbeitet für migra e.V. – Sprache, Bildung und Integration für Zugewanderte in Mecklenburg-Vorpommern und begleitet den Workshop im Rahmen des neuen Projekts KIM – Kompetenznetzwerk Integration Mecklenburg-Vorpommern.

KIM unterstützt Unternehmen, Berufsschulen und Arbeitsmarktakteure bei der nachhaltigen Integration internationaler Fach- und Arbeitskräfte. Besonders kleine und mittlere Unternehmen werden bei der Einarbeitung, Entwicklung und Bindung internationaler Beschäftigter beraten und begleitet.

Frau Striegler ist Diplom-Kultur- und Sprachmittlerin sowie erfahrene interkulturelle Trainerin, Coachin und Organisationsentwicklerin.

 


Anja Budack – Personalreferentin Elis Wismar GmbH

Anja Budack ist Personalreferentin bei Elis in Wismar, einem Unternehmen mit Mitarbeitenden aus 15 Nationen. Elis gilt als Best-Practice-Beispiel für erfolgreiche Integration im Arbeitsalltag.

Sie bringt wertvolle Erfahrungen aus der betrieblichen Praxis ein und zeigt, wie Integration konkret umgesetzt und nachhaltig gestaltet werden kann.

 


🤝 Austausch statt Frontalvortrag

Das Workshop-Format verbindet Wissen aus Beratung und Unternehmenspraxis. Neben kurzen Impulsen ist ausreichend Raum für Diskussion, Fragen und Vernetzung vorgesehen. Ziel ist es, voneinander zu lernen und gemeinsam Lösungen für die Fachkräftebindung in Nordwestmecklenburg zu entwickeln.

 


✅ Jetzt anmelden

Sichern Sie sich Ihren kostenfreien Platz bis zum 02.03.2926:

📩 E-Mail: s.malchow@nordwestmecklenburg.de
🌐 Weitere Informationen: www.willkommen-nwm.de

 

 


 

Wie kann Nordwestmecklenburg als Standort für Rechenzentren punkten?

In einem Fachworkshop brachte die WFG NWM Kommunen, Investoren und Experten zusammen, um zentrale Standortfaktoren und nachhaltige Perspektiven zu diskutieren.

🗓️ Eckdaten zum Workshop

Datum: 20. Januar 2026
Veranstalter: WFG Nordwestmecklenburg
Teilnehmende: Stadt Grevesmühlen, Investoren, Fachakteure

📍 Zentrale Themen des Workshops

Im Fokus standen die wichtigsten Voraussetzungen für die Ansiedlung von Rechenzentren in der Region:
– Verfügbarkeit geeigneter Flächen
– Energieversorgung und Netzinfrastruktur
– Verkehrliche und digitale Anbindung
– Genehmigungs- und Planungsprozesse

Ziel war es, ein gemeinsames Verständnis für erfolgreiche Ansiedlungen in Nordwestmecklenburg zu schaffen.

🎤 Fachlicher Impuls

Einen inhaltlichen Impuls lieferte Max Schulze (Sustainable Digital Infrastructure Alliance e. V.).
Er zeigte auf, welche Standortvorteile Nordwestmecklenburg bereits heute bietet und welche Entwicklungen für Rechenzentrumsprojekte künftig entscheidend sein werden.

🌱 Nachhaltigkeit im Fokus

Ein besonderer Schwerpunkt lag auf:
– dem hohen Energiebedarf von Rechenzentren
– nachhaltigen Betriebskonzepten
– dem Einsatz erneuerbarer Energien
– effizienten Nutzungs- und Wärmekonzepten

🤝 Fazit

Der Workshop war geprägt von einem offenen, konstruktiven Austausch. Die WFG NWM bedankt sich bei allen Beteiligten für das große Interesse an der Weiterentwicklung des Wirtschaftsstandortes Nordwestmecklenburg.

 

Stammtisch für Zuzügler am 26.01.2026

Gemeinsam ankommen und vernetzen in Nordwestmecklenburg

Ein neuer Job ist oft der erste Schritt – wirklich anzukommen bedeutet jedoch mehr: Kontakte knüpfen, sich austauschen und die neue Region besser kennenlernen. Genau dabei unterstützt der Willkommens-Stammtisch des Welcome Service Center Nordwestmecklenburg.

Zum Jahresauftakt 2026 laden wir zugezogene Fachkräfte sowie Rückkehrer herzlich zu einem geselligen Bowling-Abend in Wismar ein. In entspannter Atmosphäre bieten wir Raum für Begegnung, Austausch und Vernetzung – ganz unkompliziert und persönlich.

Warum teilnehmen?

Der Willkommens-Stammtisch bietet die Möglichkeit,

  • andere zugezogene Fachkräfte kennenzulernen,
  • sich über das Leben und Arbeiten in Nordwestmecklenburg auszutauschen,
  • erste soziale Kontakte zu knüpfen und sich schneller zuhause zu fühlen,
  • hilfreiche Tipps für den Neustart in der Region mitzunehmen.

Gerade für neu eingestellte Mitarbeitende ist ein starkes soziales Netzwerk ein wichtiger Faktor für langfristiges Ankommen und Bleiben.

Veranstaltungsdetails

📅 Datum: Donnerstag, 29. Januar 2026
🕕 Uhrzeit: 18:30 – 20:30 Uhr
📍 Ort: Bowling-Center Wismar

Kosten:
Die Kosten für die Bahnmiete und die Bowlingschuhe übernimmt das Welcome Service Center.
Getränke und Snacks sind von den Teilnehmenden selbst zu zahlen.

Anmeldung

Eine Anmeldung ist erforderlich.

👉 Anmeldeschluss: 26. Januar 2026
📧 s.malchow@nordwestmecklenburg.de
📞 03841 3040 9842

Hinweis für Unternehmen

Unternehmen sind herzlich eingeladen, diese Veranstaltung an ihre neu zugezogenen Mitarbeitenden weiterzugeben. Der Willkommens-Stammtisch ist ein bewährtes Instrument zur Fachkräftebindung, unterstützt das Ankommen außerhalb des Arbeitsplatzes und stärkt die regionale Verbundenheit.

Hier die PDF zum Donwload zum Aushang in der Kantine: Stammtisch Aushang

 


Gefördert

Dieses Projekt wird anteilig vom Land Mecklenburg-Vorpommern für die Dauer von zwei Jahren aus Mitteln des Europäischen Sozialfonds gefördert.

ESF Logo

Welcome Center – Landesportal Mecklenburg-Vorpommern

Firmenaufruf

Firmenaufruf: Stellenangebote für das digitale Jobportal 2025/2026 einreichen

Der Start des digitalen Jobportals Nordwestmecklenburg steht bevor! Vom 22. Dezember 2025 bis zum 31. Januar 2026 haben Unternehmen aus Nordwestmecklenburg erneut die Möglichkeit, ihre offenen Stellen kostenfrei zu präsentieren und so Fachkräfte, Rückkehrerinnen, Pendlerinnen und Interessierte aus ganz Deutschland und dem Ausland anzusprechen.

Das digitale Jobportal ist die ideale Gelegenheit, qualifizierte Mitarbeitende zu gewinnen und Nordwestmecklenburg als attraktiven Arbeits- und Lebensstandort zu präsentieren.
Unternehmen können ihre Stellenanzeigen bis zum 12. Dezember 2025 einreichen, damit sie pünktlich zum Start des Portals am 22. Dezember veröffentlicht werden.

Kostenfreie Teilnahme für Unternehmen

Die Teilnahme am digitalen Jobportal ist für Unternehmen aus Nordwestmecklenburg kostenlos. Um Ihre Stellenangebote auf der Plattform zu präsentieren, senden Sie bitte Ihre Stellenanzeigen im PDF-Format (inklusive Firmenlogo) bis spätestens 12. Dezember 2025 an:
📧 s.malchow@nordwestmecklenburg.de

Was bieten wir Ihnen?

  • Kostenfreie Veröffentlichung Ihrer Stellenanzeigen auf einer hochfrequentierten Plattform.
  • Zielgerichtete Ansprache von Fachkräften, Rückkehrerinnen und Pendlerinnen aus ganz Deutschland und dem Ausland.
  • Vielseitige Zielgruppenansprache: Ob unbefristete Voll- oder Teilzeitstellen, oder auch Ausbildungsplätze, Ihr Jobangebot erreicht genau die richtigen Bewerber*innen.

Vorteile für Unternehmen

  • Sichtbarkeit: Die Plattform wird deutschlandweit beworben – über Social Media, Printmedien und Rundfunk.
  • Reichweite: Das Jobportal erreicht jährlich tausende interessierte Fachkräfte, die auf der Suche nach neuen beruflichen Herausforderungen sind.
  • Attraktive Zielgruppe: Das Portal richtet sich an Rückkehrer, die während der Feiertage ihre Heimat besuchen und über eine Rückkehr nachdenken, sowie an Pendler, die eine Anstellung in ihrer Region suchen.

Teilnahmebedingungen

    • Unbefristete Voll- oder Teilzeitstellen sowie Ausbildungsplätze können gemeldet werden.
    • Alle regionalen Unternehmen können von dieser kostenlosen Möglichkeit profitieren.

 

Warum teilnehmen?

Nutzen Sie die Chance, Ihre offenen Stellen zu bewerben und qualifizierte Fachkräfte für Ihre Firma zu gewinnen! Das Jobportal bietet eine hohe Sichtbarkeit und Reichweite und ist besonders während der Feiertage ein idealer Zeitpunkt, um Bewerber zu erreichen, die berufliche Veränderungen ins Auge fassen.

Jetzt mitmachen!

Senden Sie uns Ihre Stellenanzeigen bis zum 12. Dezember 2025 und sichern Sie sich eine kostenfreie Veröffentlichung auf www.ichwillindieheimat.de. Nutzen Sie diese einfache Möglichkeit, um Ihre offenen Stellen erfolgreich zu besetzen!

Für Fragen oder weitere Informationen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung.


Kontakt:

Wirtschaftsförderungsgesellschaft Nordwestmecklenburg mbH
August-Bebel-Straße 1, 23936 Grevesmühlen
📧 E-Mail: s.malchow@nordwestmecklenburg.de
🌐 Website: www.wfg-nwm.de
🔗 Jobportal: www.ichwillindieheimat.de

 

 


 

Gefördert

Dieses Projekt wird anteilig vom Land Mecklenburg-Vorpommern für die Dauer von zwei Jahren aus Mitteln des Europäischen Sozialfonds gefördert.

ESF Logo

Welcome Center – Landesportal Mecklenburg-Vorpommern

Mini-Workshop Online Resilienz Welcome Service Center

Online-Workshop: Mentale Gesundheit fördern – Prävention, Achtsamkeit & Future Skills

📅 Datum: 24. September 2025
🕙 Uhrzeit: 10:00 – 10:30 Uhr Input + 30 Min. Fragerunde
💻 Ort: Online (Zoom)
💲 Kosten: kostenfrei


Warum mentale Gesundheit im Unternehmen entscheidend ist

Stress, Dauer-Online und Überlastung sind längst Teil des Arbeitsalltags – für Mitarbeitende wie auch für Führungskräfte. Gleichzeitig zeigt sich: Mentale Gesundheit ist ein zentraler Erfolgsfaktor für Unternehmen. Wer Resilienz fördert, steigert nicht nur die Leistungsfähigkeit im Team, sondern sorgt auch für Motivation, Bindung und Zukunftsfähigkeit.


Darum geht’s im Workshop

In diesem kompakten Online-Workshop im Miniformat (30 Minuten Input + 30 Minuten Fragerunde) zeigt dir Céleste Spahić, Gründerin & CEO von MINDZEIT® & [aɪ]fluencer®, wie Unternehmen mentale Gesundheit gezielt fördern können:

✅ Ursachen für steigende Personalausfälle durch mentale Belastung
✅ Achtsamkeit & Prävention im Arbeitsalltag nachhaltig verankern
Future Skills für mehr Resilienz und gesunde Leistungsfähigkeit
✅ Mitarbeitende im Büro, Homeoffice & unterwegs gleichermaßen erreichen


Über die Speakerin – Céleste Spahić

Céleste Spahić ist Gründerin von MINDZEIT® & [aɪ]fluencer®, Female Founder of the Year 2023 und TEDx-Speakerin.
Sie wurde von Business Punk unter die Top 10 Persönlichkeiten im Bereich Health & Science gewählt und inspiriert seit Jahren Unternehmen wie die Deutsche Bahn, Ford und SV Werder Bremen mit ihren praxisnahen Ansätzen.

Mit ihrem interdisziplinären Ansatz aus Gesundheit, Technologie und Philosophie vermittelt sie Impulse, die Teams stärken und Führungskräfte zum Umdenken bewegen.

Mehr zu Céleste:

https://mindzeit.app
https://www.linkedin.com/in/celeste-spahic/
https://www.ai-fluencer.de


Zielgruppe

👉 Führungskräfte
👉 HR-Verantwortliche
👉 Unternehmen, die ihre betriebliche Gesundheit aktiv fördern wollen


Jetzt anmelden & Platz sichern

Melde dich bis zum 22. September 2025 an:

📩 E-Mail: s.malchow@nordwestmecklenburg.de
📞 Telefon: 03841-30409842


Warum teilnehmen?

  • Kompakt & praxisnah: 30 Min. Input + 30 Min. Austausch

  • Direkt umsetzbare Impulse für den Arbeitsalltag

  • Inspiration durch eine mehrfach ausgezeichnete Expertin

  • Kostenfrei & bequem online

 

 


 

Gefördert

Dieses Projekt wird anteilig vom Land Mecklenburg-Vorpommern für die Dauer von zwei Jahren aus Mitteln des Europäischen Sozialfonds gefördert.

ESF Logo

Welcome Center – Landesportal Mecklenburg-Vorpommern

 Sommer in Boltenhagen heißt Sonne, Meeresbrise und ein ganz besonderes Wiedersehen: die Urlauber-Aktionstage. Bereits zum siebten Mal lädt das Veranstaltungsformat des Welcome Service Centers Nordwestmecklenburg (WSC NWM), einer Abteilung der Wirtschaftsförderungsgesellschaft Nordwestmecklenburg (WFG NWM), sowie des Landkreises Nordwestmecklenburg Einheimische und Gäste zu besonderen Erlebnissen direkt an den Stränden der Ostsee ein.

Aktion für die gesamte Region Westmecklenburg

2025 hält dabei eine besondere Premiere bereit: Erstmals finden die Aktionstage in enger Kooperation mit den Welcome Service Centern der Landeshauptstadt Schwerin und des Landkreises Ludwigslust-Parchim statt. Teams aus allen drei Gebietskörperschaften informieren über offene Stellen und Arbeitgeber aus der Region. Diese Zusammenarbeit bringt nicht nur frischen Wind ins Programm, sondern eröffnet den Gästen auch spannende Einblicke und Informationen – für alle, die mehr über das Leben, Arbeiten oder Investieren in ganz Westmecklenburg erfahren möchten.

Dies geschieht seit 2024 unter der Dachmarke „Westmecklenburg – Leben. Arbeiten. Zuhause.“ des Regionalmarketing- und -entwicklung Westmecklenburg e. V. mit Sitz in Schwerin. Während der Verein die Kampagne überregional bewirbt, übernehmen die Welcome Service Center die Beratung der Jobsuchenden und Interessierten vor Ort.

 

Westmecklenburg – eine wachsende Wirtschaftsregion

Westmecklenburg ist eine wachsende Wirtschaftsregion. Über 6.000 Betriebsstätten sind allein im Landkreis Nordwestmecklenburg ansässig – vom Handwerksbetrieb bis zum großen Mittelständler. Trotz des aktuellen Strukturwandels in vielen Branchen gibt es Unternehmen, die weiter expandieren.

„ThyssenKrupp Marine Systems in Wismar wird seine Belegschaft von derzeit über 300 auf über 1.400 Beschäftigte bis 2030 aufstocken – ohne die zusätzlichen Arbeitsplätze bei Zulieferern mitzurechnen“, erläutert Katrin Patynowski, Erste Stellvertreterin des Landrates Nordwestmecklenburgs. „Das ist nur ein Beispiel, weshalb wir frühzeitig Fachkräfte auf unsere Region und die Möglichkeiten aufmerksam machen wollen“, so Patynowski.

 

Erfolge der Kampagne

Im siebten Jahr der Aktion lassen sich bereits einige Erfolge feststellen. „In den letzten Jahren sind mehrere Personen zu uns gezogen. Mittlerweile kommen Familien, Singles und Paare aus ganz Deutschland“, erklärt Anne-Juliana Bunkelmann, Managerin Internationalisierung & Fachkräftegewinnung beim WSC Nordwestmecklenburg. Viele Zuziehende möchten sich den Traum vom Leben an der Ostsee verwirklichen.

„Wir helfen dann mit der Vermittlung von Wohnraum, Arbeitsplätzen für den Partner oder die Partnerin sowie Angeboten zur Kinderbetreuung. Im vergangenen Jahr haben wir bereits über 300 Personen beim Ankommen und der Jobsuche unterstützt. Dieses Jahr werden es voraussichtlich über 400 Personen allein im Landkreis Nordwestmecklenburg sein“, so Bunkelmann.

 

Das bieten die 7. Urlauber-Aktionstage

Über 200 branchenübergreifende Stellenangebote aus der Landeshauptstadt Schwerin, dem Landkreis Nordwestmecklenburg und dem Landkreis Ludwigslust-Parchim geben einen Einblick in das Arbeitsleben in der Region. Mit Infomaterial, Erfahrungsberichten und kleinen Give-aways sorgt das Kampagnenteam für eine angenehme, offene Gesprächsatmosphäre.

Für die Kleinen gibt es Maltische, an denen sie kreativ werden können, sowie Ausmalbeutel zum Mitnehmen, sodass Eltern in Ruhe eine erste Beratung in Anspruch nehmen können.

Geplant sind Informationsstände an zwei stark besuchten Küstenorten:

– am 18. und 19. August in Boltenhagen (gegenüber dem Kurhaus)
– am 20. und 21. August auf der Insel Poel (Wendeschleife Schwarzer Busch)

Beratungen sind jeweils von 10:00 bis 16:00 Uhr am Stand möglich.

 

Weitere Informationen zum Programm und zu den Terminen erhalten Sie bei:

Welcome Service Center Nordwestmecklenburg
Rostocker Str. 76
23970 Wismar
Susann Malchow
T: +49 (0) 3841 3040 9842,
E: s.malchow@nordwestmecklenburg.de

Über die Veranstalter:

Welcome Service Center Nordwestmecklenburg (WSC)
Das Welcome Service Center ist eine Abteilung der Wirtschaftsförderungsgesellschaft Nordwestmecklenburg mbH zur Fachkräftebindung und -gewinnung. Es wird getragen vom Landkreis Nordwestmecklenburg und unterstützt durch das Land Mecklenburg-Vorpommern sowie engagierte Unternehmen aus der Region.

Wirtschaftsförderungsgesellschaft Nordwestmecklenburg mbH (WFG)
Die WFG besteht seit 1991 und ist das zentrale Instrument der wirtschaftlichen Entwicklung im Landkreis Nordwestmecklenburg, im Nordwesten Mecklenburg-Vorpommerns. Als kommunale Gesellschaft im 100 %-Eigentum des Landkreises Nordwestmecklenburg unterstützt sie Unternehmen bei Ansiedlung, Wachstum und Innovation. Ihre Aufgaben umfassen unter anderem Unternehmensberatung und -betreuung, Vermarktung von Gewerbeflächen, Fachkräftemarketing sowie Fördermittel- und Kommunalberatung. Sie versteht sich als Bindeglied zwischen Politik, Verwaltung und Wirtschaft. Weitere Informationen: www.wfg-nwm.de

 

Regionalmarketing- und -entwicklung Westmecklenburg e. V.
Der Verein kümmert sich seit 1999 um das Standortmarketing Westmecklenburgs und vermarktet im Bündnis mit lokalen Unternehmen und Netzwerken die Region als Ort zum Leben und Arbeiten. Derzeit hat er über 65 Mitglieder, die sich aus Unternehmen, Kommunen, Vereinen und engagierten Privatpersonen aus Westmecklenburg zusammensetzen. Unterstützung erhält der Verein auch von der Landeshauptstadt Schwerin, dem Landkreis Nordwestmecklenburg und dem Landkreis Ludwigslust-Parchim. Die aktuelle Kampagne „Recruiting of International Talents for Western Mecklenburg“ wird zudem anteilig vom Land Mecklenburg-Vorpommern für die Dauer eines Jahres aus Mitteln des Europäischen Sozialfonds gefördert.

Kontakt:
Wirtschaftsförderungsgesellschaft Nordwestmecklenburg mbH, August-Bebel-Str. 1, 23936 Grevesmühlen
E-Mail: m.kopp@wfg-nwm.de, Internet: www.wfg-nwm.de, V.i.S.d.P.: Martin Kopp

 


Gefördert

Dieses Projekt wird anteilig vom Land Mecklenburg-Vorpommern für die Dauer von zwei Jahren aus Mitteln des Europäischen Sozialfonds gefördert.

ESF Logo

Welcome Center – Landesportal Mecklenburg-Vorpommern

Urlaub mit Zukunft: Entdecken Sie berufliche Perspektiven an der Ostsee

Arbeiten, wo andere Urlaub machen

Wer im Sommer in einer der schönsten Regionen Deutschlands unterwegs ist, trifft in Westmecklenburg nicht nur auf Sandstrände und Wellenrauschen – sondern möglicherweise auch auf die eigene berufliche Zukunft.

Bereits zum siebten Mal lädt das Welcome Service Center Nordwestmecklenburg (WSC NWM) gemeinsam mit seinen Partnern zu den Urlauberaktionstagen ein – einer Aktion zur Fachkräftegewinnung, bei der sich Urlauber*innen und Einheimische direkt an den Stränden über Karrieremöglichkeiten in der Region informieren können.

150+ Jobangebote aus der Region

Die Urlauberaktionstage präsentieren über 150 aktuelle Stellenangebote aus:

  • dem Landkreis Nordwestmecklenburg
  • der Landeshauptstadt Schwerin
  • dem Landkreis Ludwigslust-Parchim

Von Pflege über Bildung, Industrie, Verwaltung, Handwerk bis hin zu IT – die Vielfalt ist groß. Vor Ort gibt es kostenlose Beratung zu:

  • Jobsuche und Bewerbung
  • Wohnen & Umzug
  • Kinderbetreuung und Schulwechsel

Termine & Standorte

Kommen Sie vorbei – ganz unverbindlich!

📍 Boltenhagen (gegenüber dem Kurhaus)

📆 18. & 19. August 2025

📍 Insel Poel (Wendeschleife Schwarzer Busch)

📆 20. & 21. August 2025

⏰ jeweils von 10:00 bis 16:00 Uhr

Willkommen mit Meerblick – ganz entspannt

Das Team des WSC NWM sorgt vor Ort für eine offene, lockere Atmosphäre – ganz ohne Bewerbungsdruck. Mit im Gepäck:

  • Erfahrungsberichte aus der Region
  • Infomaterial zu Leben & Arbeiten in Westmecklenburg
  • Give-aways für Groß & Klein
  • Kreativtische und Ausmalbeutel für Kinder

Westmecklenburg – Ihre neue Perspektive

Die Aktion wird veranstaltet unter dem Dach der Dachmarke Westmecklenburg – Leben. Arbeiten. Zuhause. und zeigt, wie einfach ein Neuanfang in einer attraktiven Küstenregion sein kann.

Zahlreiche Fachkräfte haben über die Urlauberaktionstage bereits ihren Weg zurück oder neu in die Region gefunden – besonders aus Hamburg, Berlin oder Süddeutschland.

Kontakt & Beratung

Welcome Service Center Nordwestmecklenburg

📧 Susann Malchow: s.malchow@nordwestmecklenburg.de

📞 03841 3040 9842

Welcome Center Ludwigslust-Parchim

📧 Voskehat Haroyan: haroyan@invest-swm.de

📞 03871 722 5607

Welcome Center Landeshauptstadt Schwerin

📧 Zehra Dönmez: zdoenmez@schwerin.de

📞 0385 545 1657

Über das Welcome Service Center Nordwestmecklenburg (WSC)

Das WSC ist eine Abteilung der Wirtschaftsförderungsgesellschaft Nordwestmecklenburg mbH. Es begleitet Fachkräfte bei ihrem Neustart in der Region – von der Jobsuche über die Wohnung bis zur Kinderbetreuung.

Über die WFG Nordwestmecklenburg

Die Wirtschaftsförderungsgesellschaft Nordwestmecklenburg mbH (WFG) besteht seit 1991 und ist das zentrale Instrument der wirtschaftlichen Entwicklung im Landkreis. Als Bindeglied zwischen Wirtschaft, Verwaltung und Politik bietet die WFG Beratung, Flächenvermarktung, Fördermittel- und Fachkräfteservice aus einer Hand.

📍 August-Bebel-Str. 1, 23936 Grevesmühlen

🌐 www.wfg-nwm.de

📧 m.kopp@wfg-nwm.de

 


 

Gefördert

Dieses Projekt wird anteilig vom Land Mecklenburg-Vorpommern für die Dauer von zwei Jahren aus Mitteln des Europäischen Sozialfonds gefördert.

ESF Logo

Welcome Center – Landesportal Mecklenburg-Vorpommern

Aufruf Unternehmen stellen zusenden UAT

🧳 Jobs mit Aussicht – Jetzt Stellen einreichen für die Urlauberaktionstage 2025! 🏖️

Vom 18. bis 21. August 2025 wird die Ostsee erneut zur Bühne für Jobchancen:

Bei den Urlauberaktionstagen des Welcome Service Centers Nordwestmecklenburg (WSC NWM) haben regionale Unternehmen die Möglichkeit, ihre Stellenangebote dort zu zeigen, wo andere Urlaub machen – direkt an den Stränden von Boltenhagen und der Insel Poel.

 

🎯 Jetzt ist Ihre Chance als Arbeitgeber!
Nutzen Sie die Gelegenheit, Ihre offenen Stellen kostenfrei dort zu präsentieren, wo Menschen entspannen, durchatmen – und vielleicht über einen beruflichen Neustart nachdenken. Gerade in der Ferienzeit ist das Interesse an einem Leben an der Küste besonders groß.

Gesucht werden Stellenprofile aus allen Branchen – vom Handwerk über Pflege, Bildung und Verwaltung bis hin zu IT und Industrie. Ob Berufseinstieg, Rückkehr oder Umzug: Die Aktion spricht gezielt Fachkräfte an, die beruflich und privat neue Wege gehen wollen – und dabei unsere Region entdecken.

 

📩 Jetzt mitmachen: Stellenprofile bis 08. August 2025 einreichen!

Senden Sie Ihre Stellenanzeigen als PDF im A4-Format bitte an:
📧 Susann Malchow – s.malchow@nordwestmecklenburg.de
📞 Bei Fragen: 03841 – 30409842

 

🏢 Ihre Vorteile als Unternehmen:

  • Direkter Zugang zu wechselbereiten Fachkräften aus ganz Deutschland
  • Sichtbarkeit in einem sympathischen und unkonventionellen Rahmen
  • Beratung und Betreuung durch das Team des WSC NWM
  • Präsentation Ihrer Jobs unter der starken regionalen Dachmarke www.westmecklenburg.de

 

🗓️ Das sind die Termine vor Ort:

18. & 19. August 2025 in Boltenhagen, gegenüber dem Kurhaus
20. & 21. August 2025 auf der Insel Poel, Wendeschleife Schwarzer Busch

Jeweils von 10:00 bis 16:00 Uhr mit persönlicher Beratung, Infomaterial und Gesprächen am Strand.

 

🤝 Gemeinsam für den Standort Westmecklenburg
Die Aktion wird erstmals unter der Dachmarke Westmecklenburg durchgeführt und vereint die Regionen Schwerin, Nordwestmecklenburg und Ludwigslust-Parchim – für ein starkes Bild der Region als attraktiven Arbeits- und Lebensort.

 

👉 Seien Sie als Unternehmen dabei – und nutzen Sie den Sommer, um neue Fachkräfte für Ihre Zukunft zu gewinnen.

📩   Jobangebote senden

Nordwestblick_Juli25_Urlauberaktionstage-Anzeige

Rückblick: Erfolgreiches Job-Speed-Dating für internationale Fachkräfte auf der Messe „Lernen & Arbeiten“

Am 5. Juni 2025 fand in der Markthalle Wismar die Messe Lernen & Arbeiten statt – mit einem ganz besonderen Highlight: dem Job-Speed-Dating für internationale Fachkräfte. In der ersten Messe-Stunde konnten sich internationale Talente bei regionalen Unternehmen vorstellen – unkompliziert, offen und mit Unterstützung durch professionelle Dolmetscher*innen für Englisch, Ukrainisch, Arabisch und Persisch.

 

Der Andrang war groß: Schon kurz nach Beginn füllte sich der Bereich der Speed-Dating-Tische. Die Dolmetscher*innen hatten alle Hände voll zu tun, um die zahlreichen Gespräche zu begleiten, und auch an den Tischen der teilnehmenden Unternehmen herrschte durchgängig reger Austausch.

Wir freuen uns über das große Interesse der internationalen Fachkräfte, die oft bereits in Deutschland leben und arbeiten möchten – motiviert, engagiert und offen. Gleichzeitig hat uns die hohe Gesprächsbereitschaft der teilnehmenden Unternehmen beeindruckt. Viele nutzten die Gelegenheit, ihre Jobangebote zu präsentieren, erste Kontakte zu knüpfen und sogar bereits Termine für Unternehmensbesichtigungen zu vereinbaren.

 

Ein herzliches Dankeschön geht an alle:

  • Unternehmen, die sich beteiligt haben
  • Dolmetscher*innen, die reibungslose Kommunikation ermöglicht haben
  • unsere Partner von Agentur für Arbeit, Jobcenter, Landkreis & Ukraine Plus
  • sowie alle interessierten Besucher*innen

 

Wir nehmen viele wertvolle Eindrücke mit:

▶ Die Offenheit auf beiden Seiten stimmt uns zuversichtlich
▶ Sprachbarrieren lassen sich gemeinsam überwinden
▶ Internationale Talente sind da – wir müssen sie nur ansprechen!

 

Für das nächste Jahr planen wir Optimierungen, z. B. eine längere Laufzeit des Formats und gestaffelte Einladungen – damit noch mehr wertvolle Gespräche entstehen können.

👉 Mehr zur Messe: www.lernen-und-arbeiten.de

 

ESF Logo

Das Internationale Projekt des Welcome Service Centers ist ein Projekt der Wirtschaftsförderungsgesellschaft Nordwestmecklenburg mbH.

Es wird vom Land Mecklenburg-Vorpommern durch Mittel des Europäischen Sozialfonds sowie durch Mittel der Unternehmenspartner und des Landkreises Nordwestmecklenburg gefördert.